サラリーマンはバイト可？（短期or長期）

質問

会社員の身分ですが、たまの休みにバイトすることは違法ですか？違法でなくても後々大変なことになりますか？やらないほうがいいでうか？

バイトといっても長期的に契約してやるものではなく、日雇い、週払い系を想定しています。それでも履歴書をだして、収入をえるわけで、その時はよくてものちのち、どうなるのか知らないので、ご存知の方ご教授下さい。
よろしくおねがいします。

回答No.3

tm_tm

普通は就業規則に兼業禁止と書いてあり、アルバイトであっても禁止は禁止ですからばれるとそれ相応の対応がされます。　逆に言えば職務専念義務があります。
もしかして就業規則にこの規定が無いのを見つけたのでしょうかね？
罰則は；
厳重注意から辞めさせたいダメ社員なら懲戒免職まで幅があるでしょう。
これって常識ですがまじめに質問してるのでしょうか？

回答No.2

noname#26507

本業としている会社の就業規則で確認してください。

ウチのダンナの会社では　サイドビジネス？の夜間バイトのおじさんをたくさん雇っていますけど…

回答No.1

noname#19931

通常会社の就業規則で兼業禁止になっています

会社に知れた場合、最悪解雇となることもあります
勤務の形態には関係ありません