失業保険について。

質問

９月に結婚が決まっていて、９月１５日付けで退社しようと思っています。
相手は県外の人で、仕事は続けたいのですが、
続けることが困難であるため、退社せざるをえません。
6月24日に入籍し、昨日お腹に赤ちゃんがいることが
わかりました。
結婚相手が、県外であること、妊娠が確定していること、仕事を続ける意志があるが、続けることが難しいこと、を踏まえて、どのような手続きをすれば、失業保険を、出来るだけ、長く、早い時期に支給してもらえるのでしょうか？？
住民票などは、早期に移して良いものなのでしょうか？

回答No.4

noname#35203 · ベストアンサー

妊娠しているということで、「受給延長手続き」を薦められます。
失業しても、すぐに働ける状態にあることが条件です。
妊娠しているのであれば、あと数ヶ月が限界です。
ハローワ－クで、妊娠していることを告げると、手続きの仕方を教えてくれます。
この時、給付制限はありません。
働けるように手続きをしたら、すぐにもらえるようになります。

もし、妊娠が無ければ・・・。
結婚後も仕事を続けるのであれば、自己都合扱いになるでしょう。
この場合、３ヶ月の給付制限があるので、振込みまで約４ヵ月弱。
最短なのは「会社都合」のみで、結婚退職では認められないでしょう。

回答No.3

kamehen

自己都合退職の場合は、基本的には３ヶ月間の給付制限があり、その後からしかもらえない事となりますが、結婚のために遠距離への転居が避けられずに退職した場合には、やむをえない事情があったものとして、３ヶ月の給付制限なしで、７日間の待期経過後にすぐに受給できる場合がありますので、おそらくはそれに該当するものと思います。
http://www7a.biglobe.ne.jp/~tsudax99/tebiki/syakaihoken/sitsugyo_kyuhu.htm#基本手当の受給制限

但し、失業給付は、すぐに就職する意思があること事が大前提ですので、妊娠によりしばらく就職されないおつもりであれば、受給はできない事となります。
但し、そのような事情の場合は、受給期間が延長されますので、いずれにしても、引っ越す理由も含めてハローワークでご相談されるべきものと思います。

回答No.2

omaoma69

早くもらう為には早く退社するしかありません。
自己都合退社の場合は手続き後3ヶ月は貰えません。
長くというのも、勤務日数により決まっていますので
恐らく3か月分でしょう。
ただ、失業保険は、働く意思がないと貰えません。
妊娠している場合は、給付期間の延長手続きが
必要になります。

回答No.1

doctorelevens

＞仕事を続ける意志があるが、続けることが難しいこと

「意思があっても、続ける努力をしない」場合には支給されません。
支給条件に「求職活動を行うこと」というのがあります。
実際に求人に応募したり、ハローワークの求人票から面接を受けたりする必要があります。

詳細は居住地のハローワークに確認してください。