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暴力 傷害 について

本日、朝会社の同僚と意見の違いから口論となり、椅子に座っていた私に対して 一方的に椅子を倒され蹴られました。 相手に対して傷害で訴えるぞと言ったところ、訴えたければ訴えればいいと 啖呵を切って行ってしまいました。  これから交番に行き、病院で診断書をもらいに行くところです。 足が少し腫れていて、仕事には差し支えないように思うのですが、 今後の刑事、民事の場合に於いて、本日明日の会社は休んだほうが後々よいのでしょうか。 また、訴えた場合にどのようになるのか良くわかりません。

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回答No.1

会社側は穏便にとか仲直り(示談)を求めるでしょうね。 貴方自身も相手も会社に居づらくなるでしょう。 退職も辞さずの心構えが出来ているなら、弁護士を付けましょう。

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