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焦り?揺り戻し?
軽症うつで休職中なのですが、ほとんど回復しているという医師の判断で、そろそろ復帰日の相談ということになりました。出した結論は、回復しているけど、念のため1か月休職を延長しようということになりました。 部長からは、絶対再発は困るという強いプレッシャーをかけられ、判断に私も医師もかなり神経を使いました。実は今年に入って2度目の休職で、しかも診断書は「自律神経失調症」です。 私も結論はそれで良かったと思っているのですが、そう決める前後から急にまた調子が落ちました。医師は、うつの人はどちらかの選択を決めなければならないことがとてもストレスになると言っていました。そのせいで今後少しは調子が落ちるよ、と言われ、薬はいつもの抗うつ薬の他に、1週間だけということでワイパックス0.5mgが追加されました。 回復しているという医師の診断ですが、これは揺り戻しなんでしょうか。それとも一過性の強い不安の残存症状なのでしょうか。診断を信じていますが、ここでも聞いてみたかったので。 やはり焦ってますかね?
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一過性だとはおもいますよ。 ご自身はちょっと医師の判断に頼りすぎなのかな?と文面だけからですが感じましたが、復職するということに対して、そうしたいとおもわれているのでしょうか?? そこが重要なのかな~と思いました。 結局、自分の心の問題になってしまうので、復職したいと思わずに復職すれば、それはストレスになりますよね。 4回繰り返した男としては( ̄ ̄;)しっかり自分の意思を確認してから十分な準備期間経て復職してほしいと思います。 あせりは禁物です・・・。 自律神経失調症になっているということは会社も重くない・・・とおもってしまっているかもしれませんね。うつとのイメージの違いは経験のない方にはすごくあるとおもうので。 僕のようなことにならないよう、祈っております。たいしたアドバイスもできずすいません。 最後は、根性のような気もします。がんばっていけないといわれても頑張るべきところもあるんですからね。 参考になれば幸いです。
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- ketuago
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私の診断書は「自律神経失調症及びうつ症状」です。 うつ病になって1年半になります。会社への復帰、休職を2度繰り返し、この6月から3度目の復帰となりました。 会社復帰へのプレッシャーはかなりのものです。お気持ちよく分かります。私の場合は会社専属の産業カウンセラーが一緒になって考えてくれたので、助かりました。私も今回の復帰には人事部からも軽くプレッシャーをかけられました。「今回の復帰が、もし失敗してまた休職となった場合はある程度覚悟してもらわないと・・・」つまり退職ということです。 それでも今回の復帰には自信があったのであえて休職延長という手もまだあったのですが、復帰を決めました。 確かに復帰への焦りがまったくない。はずはないと思います。しかし、今後の事、後々の人生を考えれば今は一時の事なのですから、復帰へのプレッシャーにも勝てる!という自信がつくまでは休養をしていたほうがいいと思いますよ。 復帰にはプレッシャーは必ずついてきます。最後は自分自身ですからね。
お礼
貴重なアドバイスありがとうございます。 とっても勇気づけられました。
お礼
ありがとうございます。 >復職するということに対して、そうしたいとおもわれているのでしょうか?? したい気持もあり、それ以上に義務感(「復帰しなくちゃいけない。いつまでも休んでいる場合じゃない。」) を感じています。私は5回目の休職です。この病気に関しては、異常に敏感です。 やっぱりアドバイス頂いたように、気が付くと焦っているようです。