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就業規則を改定する場合
就業規則を改定する場合、変更した箇所、内容について、最後のページにでも履歴を残した方がいいのでしょうか？表紙には、○年○月○日改定と記載するのみでいいのでしょうか？また参考になるサイトがあれば、教えて下さい。宜しくお願い致します。
- fancl12
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特に決まりは無いので、御社の好みで良いと思いますよ。 ちゃんと変更届出してくださいね。 私が委託されて作成及び手続きしている会社の分では、履歴は書いてません。表紙には最新改定日を書いてます。
お礼
早速のご回答、ありがとうございます！参考にさせて頂きます。