締切済み 長期歓迎 2006/04/14 02:52 バイト募集で長期歓迎って言葉を良く見かけますが どれくらい出来る人を長期って呼ぶのでしょうか? みんなの回答 (2) 専門家の回答 みんなの回答 noname#18656 2006/04/14 13:57 回答No.2 おそらく半年以上でしょう。 以前アウトソージング会社による期限付きの工場ライン作業の仕事に就いたことが(何度も)ありますが、その時の求人広告は「半年以上の長期」と書かれていた覚えがあります。 あとパート・アルバイトに関わらず、半年毎に契約更新が必要になります(小さいところだと自動的に契約更新してるところもありますけど…)。そのことも考えると、研修期間+半年ということで、やはり半年以上が長期でしょうね~。長期の場合、超簡単な仕事は求めないでしょうから、1ヵ月程度で辞められたらほとんど覚えないまま辞めることになり正直人件費無駄ですから。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 sr-agent ベストアンサー率43% (594/1373) 2006/04/14 03:21 回答No.1 詳しいことはわかりませんが、 「アルバイト 長期歓迎 期間」などで検索したところ、 http://jobtrek.jp/tokyo.html というスポンサーサイトさんがヒットしました。 そこの説明によると長期(1ヶ月以上)となっていました。 ただリクナビなどでは、3ヶ月未満までは短期扱いになっています。 サイトさんによって、取扱いが違うようです。 よって、職場によって「長期」の感覚は異なってくるような気がします。 但し、個人的には感覚的には半年を超えるようなアルバイトでしょうか。 ご参考まで。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 カテゴリ ビジネス・キャリア就職・転職・働き方アルバイト・パート 関連するQ&A 長期と短期 アルバイトの求人広告などで 「長期バイト」「短期バイト」と書いてありますが どういう違いで分けているのですか?? 「短期バイト!!なるべく長く続けられる人」という広告も見たことあるのでよく分からなくなりました・・・。 無知な質問で申し訳ないですが教えてください <(_ _)> ちなみに今やりたいバイトが長期募集と書いてあるのです。 長期募集だけど・・・ こんにちは。 4月から大学生になるものです。 今は何もバイトしていません。 とりあえず3月末までバイトをしたいのですが、最近コンビニでは 早朝や深夜バイトの募集が多く、自分の働きたい時間帯の募集がありません。 それで、やっと1件見つけたのですが、電話で問い合わせたところ、 長期募集らしいのです。もちろん大学に入っても続けられれば 一番いいのですが、はっきり言って今の時点では長期できるかどうか わかりません。 そこで、長期募集と書かれているトコロに、一応バイトとして入り、 途中で辞めたくなったら簡単に辞めるということはできるのでしょうか? それともやむを得ない事情以外の理由では辞めることはできないのでしょうか?? みなさんよろしくお願いいたします。 バイト 長期 長期バイト募集ばかりで1ヶ月後に引っ越すのに応募したら迷惑でしょうか? 少しでも働きお金が欲しいので 嘘をつき1ヶ月でやめてもいいのでしょうか 長期バイトなのにすぐに辞めた方などいるのでしょうか? いたらなんと言って辞めた方周りの反応はどんなのだったか?教えてください 人生100年時代!シニアでも転職できますか? OKWAVE コラム バイトについて 長期/着物について バイトについて 高校卒業したばかりの、18歳の女です。 高校生の間のバイトは全くしていませんでした。大学生になったら、本屋さんか着物を着ることができるところでバイトをしたいと考えていました。 ですが、進路が変わり、日本の大学ではなく、秋から留学をすることになりまして。 秋くらいまで、バイトをしたいと考えています。 短期のバイトを探してみてはいますが、どうしても着物を着れるという条件を諦め切れません。 興味があるバイト先は秀友 割烹です。しかしここは長期歓迎しているので、半年弱しか働けないというのはよろしくないでしょうか? 長期ってどのくらいから長期になるのでしょうか? 教えていただけたら嬉しいです。 「未経験者歓迎」の度合い(?) こんばんわ^^高2の男です。 よくコンビニやファーストフードの求人情報誌などで「未経験者歓迎」と書かれていますが、この言葉はどれくらい信用できるものなのでしょうか?? たくさんのアルバイトを募集するために、予めそういう事を言っておいて、入らせたらあとは厳しくなるのか、それとも本当に親切で丁寧な指導をしてくれるのか。。教えて下さい!! バイトの歓迎会での第一印象付け バイトの歓迎会での第一印象付け もうすぐバイトを始めます。 初めてのバイトなのですが、初めてバイトを始めると歓迎会みたいなことされるんでしょうか? そこで、その歓迎会ってものが開かれた時、自分は (1)一人でいるのが好きなクールな人 って言う感じに思われたいのです。 どうやったら一人でいることが好きで、あまりしゃべったりしないクールなやつだと思われますか? 回答よろしくお願いします。 長期ってどのくらい? 大学1年の♀です。 先日書店でバイトを始めたのですが、面接のときに「長期希望ですか?」と聞かれて、 特に何も考えずに「はい!」と答えました。 それで家に帰ってきた後ふと、「長期ってどのくらいだろう?」と思いました。 バイトは楽しいので今のところ辞めるつもりはないのですが、ちょっと気になったので質問します。 学生のバイトに求める「長期」って一体どのくらいの期間なんでしょうか? バイトで採用されるには?「土日祝日出れる方歓迎」 高校3年生です。 近いうちにバイトでもはじめようと思います。 よくバイトの募集で「土日祝日出れる方歓迎」と書かれていますが、この場合、土日祝日出れないと、大抵の場合は採用されないのでしょうか? 出来れば平日だけ働きたいのですがそういう人は採用されにくいですか? 日曜日は絶対に空けたいです。 土曜・祝日は空けられれば空けたいです。 決まった答えはないでしょうから一般論で教えてください。 よろしくお願いします。 「フリーター不可」という項目について質問です 質問内容が分かりづらいタイトルですみません。 じつは現在ニートで、アルバイトを始めようと 近場にいいバイト先は無いかとネットで検索してみたところ 場所も時給もちょうど良いバイト先が見つかりました…が そこの募集要項に「○○歓迎」と歓迎するモノのアイコンは光ってるのですが (長期歓迎の場合なら「長期歓迎」というアイコンが光って 高校生不可の場合は「高校生歓迎」というアイコンはモノクロで光ってません) 「フリーター歓迎」というアイコンは光っていません… 屁理屈ですが、わたしはフリーターではなくニートです。 このアイコンが意味するのは「バイト掛け持ちしてる人は駄目」なのか ニートという言葉がよろしくないので「フリーター」と言っているのか… わたしは後者のような気がします。 どなたか詳しい方回答お願いします! 社会人として長期的に働くことについて 私は、長期にわたって働くことが苦手です。 これまでも、短期のバイトはこなせるものの、長期のバイトは続けることが出来ませんでした。 短期だと思えば、辛いことも乗り切れました。しかし、長期になると続けることができませんでした。要因は、予定管理能力の弱さや情緒不安定なことだ思います。 具体的にいうと、 (1)課題が終わらないために、バイトを欠勤する (2)気分が沈んでいるために、バイトを欠勤する といったことをしたために、バイトに行きづらくなり辞めるということをしてきました。 今は学生なのですが、今後社会人として長く働くことが出来ないのではないかと不安です。 私が、社会人として働き続けるためには、何を改善すべきでしょうか。また、こうした人に向いた職業などがありましたら、意見をお聞かせ下さい。 宜しくお願いします。 長期バイトと短期バイトを合わせる事はできますか? こんばんは。 まだバイトを始めていないのですが、気になった事があります。 まずは長期バイトをやろうと求人誌を見ていると、ちょうど家の近くで短期バイト(期間9月10日~20日)の募集がありました。 短期のアルバイト時間は8時間労働でした。 長期バイトと短期バイトに採用される事を前提として質問いたします。 長期バイトをしている時に11日間の短期バイトの為にお休み貰う事はやっぱり図々しいですか?もちろん仮に長期バイトのバイト時間と短期バイトのバイト時間が被っているものとします。 このような事は可能なのでしょうか? よろしくお願いします。 未経験歓迎のはずなのに… 某インターネットサイトから応募しました。 未経験歓迎のはずなのに、面接すらしてもらえなかった事や、 経験ないのかー…一応未経験歓迎にはしているけどねぇって言われたり。 1から教えますって書いてあるのにちょっと酷くないでしょうか。。 特にIT関連はそういうのが多い気がします。 やっぱり実際には、経験者歓迎としているのでしょうか? 当然ですよね。くじけそうです(涙) そこで、実際には未経験だけど、一応エクセルなど使えるので(完全独学) そこは、経験ありましたって言っても良いでしょうか? ギリギリのライン(嘘になるか微妙なところで)まで、経験ありましたっていうのは ありでしょうか?なしでしょうか? 言葉を(募集要項を)ストレートに受け取りすぎて 実際は違うなんて世間知らずすぎて自分の無知さに悲しくなって来ました。 キャリアについて教えて?修行の成果を示す退職届と転職書類の書き方 OKWAVE コラム 歓迎会で こんにちは わたしは今の会社に契約社員として1ヶ月程になります いままではバイトとか短期のが多かったので 歓迎会とか初めてでまったくわかりません; まだ馴染めてないとか緊張している私のために 来週、歓迎会を開いてくださるのらしいのです 他の部署へ行って数時間仕事をするということが毎日あるのですが… その部署の方々が開いてくれるみたいのです その部署は男性がほとんどです たぶん少人数の人が開いてくれるのだろうと思います ところがわたしはあまりお酒強くありません。 ビールはほとんど飲めません; そういう場合もビールを頼まなくちゃいけないのでしょうか? チューハイとかではダメなのでしょうか? まったくわからないので教えてください。 挨拶とかもあるのでしょうか?;;; 派遣長期と載せていたのに 派遣で求人が長期でと載せていて、営業の人もそのつもりで私に話してて、初出勤で、私服で座学をしたら、今居る人が休む一、二カ月の為に募集で、自己紹介の時も店長が、みんなに一、二カ月派遣で入ってもらう人だからと自己紹介しました。長期と載せてたから話が違うから、制服も着てないし、断りたいなと思うが、まずいですか? 派遣で長期と言われたのに 派遣で求人が長期でと載せていて、営業の人もそのつもりで私に話してて、初出勤で、座学をしたら、今居る人が休む一、二カ月の為と、契約社員を募集していきたくて、それが見つかるまでの間で一、二ヶ月と言われました。自己紹介の時も店長が、みんなに、一、二カ月派遣で入ってもらう人だからと自己紹介しました。長期と載せてたから話が違うから、営業の人に聞くと顔合わせのときに店長がいなかったから話が分かってなくて、勝手に言ってるだけな気がするから明日、店長の上の人事に関わっている人に、聞いてみるのと、店にも行って店長に話してみると言われました。 常にお店にいてシフトも作っている店長と、全く店にいない店長の上の人では、店長の言っていることの方が本心な気がします。店長の言っている事は違っていた、長期で募集だよと言われても不信感を持ってしまったので、1、2ヶ月の為に覚えるよりは長期でやれる所で覚えたいので、やめたいなーと言う気持ちになってしまいました。次が決まったらやめたいなと思うのですがこの際1ヶ月は我慢して働くべきですか? 長期アルバイト アルバイトで長期募集という項目のもと、自分は約三ヶ月しか働かないと決めていて、長期希望ですか?と面接時に聞かれたので、はい!と答えたのですが、(ちなみにアルバイトですが、)、入って三ヶ月などでやめれるものですよね??長期という条件の下でも。どうでしょうか?? 「初心者歓迎」の本心とは? 求人情報で資格・条件などの場所に「初心者歓迎」と記された会社をよく見かけます。 まったく無知の人でも採用するとは、なんと思い切った会社なのだと驚きます。 しかし… この大不況の中あまりにも甘すぎないか? この言葉には何か裏が隠されているのではないか? もしかすると単なる人集めの捨てゼリフではないのか? いろいろ疑わしくなってきます。 「初心者歓迎」と記した会社の本心というものを聞きたいです。 新入生歓迎会で・・・。(急ぐ) 新入生歓迎会で新入生に歓迎の言葉を いうことになりました。 それでまず、「入学おめでとう。」というのは 決めているのですが、そのあとの文がわかりません。 「早く高校になれてください」とか応援する言葉を いえばいいと思うのですが…。 アドバイス下さい。 短い文みたいなのを作ってもらえれば 参考にしようと思います。 長期の契約ですが短期で辞めたい。 今やってるバイトなんですが、面接で長期でお願いしました。 ですが、今既に辞めたいです(1ヶ月も働いてません) 理由は他にやりたい仕事を見つけてしまったのと、今のバイトは 時間と日数が短いので雇用保険とかに入れないからです。 (次にやりたい仕事は保険はバッチリです) 保険はまだいいのですが、本音はやりたい仕事をみつけたのが 最大の理由です。 今の仕事内容は嫌じゃないし、楽しいのですが新しい仕事をして みたいので辞めたいです。 でも長期契約で入って(半年以上)1ヶ月未満って・・・・・・・(汗 と躊躇してます>< 今現在いる方は最低で3年、長い人で20年です。 そんな中1ヶ月で辞めるのはとても心苦しいし、年末が忙しいので 募集があったので今の時期に辞めるのがと~っても嫌です。 今までこんな短期で仕事やめた事ナイので、何って言って辞めればいいのか さっぱり分かりません。正直にやりたい仕事が・・・・とは言い難いのですが こういう時何と言えばいいでしょうか? なぜ新入社員だけに歓迎会をするのですか? 新入社員の歓迎会を行っている会社というのは結構多いと思うのですがそもそも新入社員は何か特別なのですか? 普段から新しく入ってきたバイトやパートや派遣の人とかに対してはそのようなことは一切何もしないのに新卒の社員だけに歓迎会をするのはなぜですか? これって差別ではないですか? どうせなら従業員全員にやるべきではないですか? 注目のQ&A 「You」や「I」が入った曲といえば? Part2 結婚について考えていない大学生の彼氏について 関東の方に聞きたいです 大阪万博について 駅の清涼飲料水自販機 不倫の慰謝料の請求について 新型コロナウイルスがもたらした功績について教えて 旧姓を使う理由。 回復メディアの保存方法 好きな人を諦める方法 小諸市(長野県)在住でスキーやスノボをする方の用具 カテゴリ ビジネス・キャリア 就職・転職・働き方 起業・開業・会社設立在宅ワーク・SOHOインターネットビジネスビジネスマナー・ビジネス文書アルバイト・パート就職・就活転職派遣履歴書・職務経歴書失業・リストラその他(就職・転職・働き方) カテゴリ一覧を見る OKWAVE コラム 突然のトラブル?プリンター・メール・LINE編 携帯料金を賢く見直す!格安SIMと端末選びのポイントは? 友達って必要?友情って何だろう 大震災時の現実とは?私たちができる備え 「結婚相談所は恥ずかしい」は時代遅れ!負け組の誤解と出会いの掴み方 あなたにピッタリな商品が見つかる! OKWAVE セレクト コスメ化粧品 化粧水・クレンジングなど 健康食品・サプリ コンブチャなど バス用品 入浴剤・アミノ酸シャンプーなど スマホアプリ マッチングアプリなど ヘアケア 白髪染めヘアカラーなど インターネット回線 プロバイダ、光回線など