＞給付期間は90日。これは、３ヶ月のみということでしょうか？
あくまでも90日が上限で3ヶ月ではありません。
雇用保険で受給できる1日当たりの金額を「基本手当日額」といいます。
この「基本手当日額」は原則として離職した日の直前の6か月に毎月
きまって支払われた賃金（つまり、賞与等は除きます。）の合計を1
80で割って算出した金額（これを「賃金日額」といいます。）の
およそ50～80％（上限額あり、年令により異なる）
賃金日額×90が受給上限額になります。
申込→説明会を経て、通常は申込日と同じ曜日が認定日になるので、
都合の悪い曜日がある場合には、その点を考慮して初回申込に行き
ましょう。
会社都合ということで、おそらく3ヶ月の待機期間無しで受給できる
と思うので、初回申込みの4週後が第1回認定日になり、その間に
受給要件を満たしていれば（書類記入して提出）認定日の
約1週間後に21日分が入金され、その後4週毎に認定日となり、28日分が入金。
これを90日分まで繰り返します。
初回申込－－－→第1回認定日－－－→第2回認定日－－－→第3回認定日
(4週後) (4週後) (4週後)
＞延長することはできないのでしょうか？
日数の延長は基本的にできませんが、今回辞めた職場の前に雇用保険に
加入していれば増える可能性はあります。
＞また、月に一度、ハローワークに行かなくてはいけない期日にいけな
かった場合は、どうすれば良いのでしょうか？お教えください。
その回にお金がもらえないだけです。認定日変更の要件に則していれば
変更もできますが、それ以外の理由で行けない場合は次回
認定日に後送りされます。
お礼
ご回答ありがとうございました。大変分り易く、参考になりました。