同棲について

質問

今年の４月に就職するのですが、今付き合っている彼女と同棲を考えています。
就職する会社が住宅手当として半額負担してくれるようなのですが、この場合会社に同棲する(同居人がいる)ことを伝えなくてはならないのでしょうか？

回答No.5

nkhall · ベストアンサー

No.3です。

自分の回答欄に書かれていた件についてですが、彼女さんが学生なら会社への申告はする必要はないと思います。

自分の経験上のポイントとしては
「現在居住している住まいの名義人に住宅手当てが支給される」
ということでした。

でしたので、自分の勤め先での場合は親名義の家に住んでいたら住宅手当が支払われないということになります。

回答欄に書かれていた内容は彼女さんが質問者様の勤め先を就職先に希望されているということでしょうか？
そうであれば、住宅手当は会社の給与担当の部署に確認をしてみてはいかがでしょうか？

入社して間もない頃に同棲をしているというのを会社に伝えるのはためらいますが、来年度入社されるのであれば来年2～3月ごろに聞いてみはどうでしょうか？
とりあえず現在のところは住宅手当が支給されることになんら問題は無いと思います。

お礼

ご親切にありがとうございます。大変的確な返答で助かりました。
ありがとうございます。

回答No.4

sionn123

gourmetshuさん　こんばんは

　gourmetshuさんもご存知の通り、同棲とはほぼ法律上は何も効力が無いですよね。結婚した場合は住民票等に記載がされ、奥様は扶養家族としての権利を得られるわけです。従って税金上の扶養手当等の諸々の手当てを受けられたり、健康保険も一緒の保険に入る事が可能だったりの特典を受ける事が出来るわけです。従って結婚したら会社に知らせる必要が有ります。そうしないと特典を受けたくても受ける事が出来ません。

　同棲は、上記の諸々の特典を受ける権利を有していませんから、ワザワザ会社に知らせる必要は有りません。

お礼

今年から社会人になるもので何も知りませんでしたので助かりました。ありがとうございました。

回答No.3

nkhall

はじめまして。

自分の経験になりますがご参考になれば幸いです。

自分は妻と結婚前に同棲しました。
妻とは職場で知り合い、同棲時は2人とも同じ職場に勤めていました。
借りていたアパートが自分名義であり、職場では住宅手当は名義人に支払われるため、自分にだけ支払われました。

質問者様の彼女さんも職場で住宅手当が支給されるならこのあたりは双方の会社で確認する必要があります。
質問者様と彼女さん双方で住宅手当てを申告なく支給されているとトラブルの原因にもなります。

彼女さんが住宅手当てのない会社なら申告する必要は無いと思いますよ。
結婚ではないから。

自分は「住宅手当がお互いに支給されて家賃がほとんどいらないや、ラッキー！」って浅はかな考えを持っていましたが世の中そんなに甘く無いと教えられました。

お礼

ありがとうございます。
彼女は１歳年下なので今就職活動中で、私の配属先で就職してくれると言ってくれると言っています。ですので、社会人ではないのですがその場合は会社に言う必要はないのでしょうか？重ねての質問ですみません。

回答No.2

mikiko3110

いう必要無いと思います。

そういえば、現旦那と同棲中、彼が勤めていた会社では、同棲でも家族とみなし、家族手当が至急されていました。これも不思議。

お礼

ありがとうございます。安心致しました。

回答No.1

ohnoah

gourmetshuさん、こんにちは。
入籍でないのなら言う必要がありません。半額負担も不思議？

お礼

ありがとうございます。そうなのですか少し安心しました。