バイトの応募は電話？メール？

質問

あるスーパーのバイト募集をインターネットで見つけたのですが、エントリーフォームから応募する方法と電話で応募する方法があります。

エントリーフォームから応募する場合、スーパー側からの連絡方法に「電話」「メール」「郵送」があります。

そこで質問なんですが、電話とエントリーフォームからでは有利不利は生じますか？また、エントリーフォームからの応募の場合でも、電話とメールでは有利不利はあるのでしょうか？？

どなたか教えてください。。

回答No.2

tsi1110 · ベストアンサー

全くありません。
エントリーフォームがある時点で、どちらでも構いません。
エントリーフォームがなく、Eメールでの応募ですとなんともいえませんが。
あくまでも、応募ですので。結局、履歴書を持って行き面接するので。
電話との不利、有利ですが、
電話は、相手の都合を考えれないもの。忙しいときでも受けなければいけない。

メールは、相手の都合によって受けれるもの。忙しくない時に見て、気持ちよく返信できるもの。

お礼

後々面接をするんだから大した差はないですよね。メールがいいかなと思ってたんで、助かりました。ありがとうございまし。

回答No.1

zorro

有利不利はありません。応募者の中からスーパーがほしい人材をせんていします。応募方法による有利、不利はありません。

お礼

ありがとうございます！
安心しました。