うつが再発 転職したばかりなのに・・・

質問

うつ治療歴３年のＩＴエンジニアです。
一時休職していたのですが、状態も落ち着き、減薬も始まったので、
１月から新しい仕事に転職しました。

ですが、今月の初旬、別な病気をきっかけにして、
うつが再発したようなのです。

自分でも自覚症状（持続力がない等）が感じられ、
かかりつけの医者も、やはり再発だと言っており、
この時期の再発は良くあることだとのことだそうです。

問題は、自分ではすぐ復職できると思っていたので、
前述の病気が長引いていることにして、
会社にはうつのことは言っていません。

しかし、毎日のように罪悪感とあせりを感じており、
一方で本当のことを言ったら、まだ研修期間ということもあり、
解雇されるのではないかと不安です。

医者と相談し、減薬を中止して回復を図っていますが、
私の取る行動としては、どれが良いものでしょうか？

・今の状態は一時的なものと考え、もう少しいまのまま様子をみる
・解雇覚悟で会社に本当のことを言う
・他の良い手段

事情があって、急ぎで決断しなければなりません。
皆さんのご回答をお願いします。

回答No.1

fallen_angel · ベストアンサー

まず、『解雇覚悟で会社に本当のことを言う』ですかね。

　そして再治療でしょう。
　働けない罪悪感、他へ迷惑をかけてしまうと思う罪悪感、そして以前は出来ていた事ができない焦りが、貴方を追い込んでいると思います。

　似たような立場（僕は休職中ですが）です。
　やはり医師からは復職を焦らず、しっかり治してからと指示されています。中途半端で職場に戻って再発では、更に迷惑をかけてしまいますからね。

　心配事は生活費でしょうかね。

お礼

ご回答ありがとうございます。

やはり治療優先でしょうか・・・
話のわからない会社ではないので、話をしてみることにします。

ありがとうございました。

回答No.3

noname#71482

鬱病で２度目の長期休職中の会社員です。

■このご質問は残念ながら”ご自身で判断”するしかありません。

なぜなら、現在の病状がご自身しかわからないからです。

アドバイスとしては、急ぎでの”決断を先送り”する方法を考えることです。
最低３日、できれば１週間休養を摂って、落ち着いて、冷静にご判断されるのが望ましい状況かと思います。

お礼

ご回答ありがとうございます。

> 急ぎでの”決断を先送り”する方法を考えることです

先週末、医者に再発の診断を受けてから、
何日か先送りしている状況ですので、
これ以上は厳しいと思い、相談させていただきました。

他の方の回答にも書きましたが、やはり相談してみることにします。
ありがとうございました。

回答No.2

apnea

似たような経験（僕は躁鬱ですが）を
現在しているので、参考までに回答します。

以下の３つのうち
・今の状態は一時的なものと考え、もう少しいまのまま様子をみる
・解雇覚悟で会社に本当のことを言う
・他の良い手段

僕は１番目を選択しました。結果、状態は落ち着いて
いるので、とくに問題はおきてません。当然薬も
減ってませんが。。。

本当のことを言うは、その上司（の度量）次第かと
思うのでなんとも言えません。

お礼

ご回答ありがとうございます。

> 当然薬も減ってませんが。。。

ということは、治療が進んでいないと言うことですね？

> 本当のことを言うは、その上司（の度量）次第かと
> 思うのでなんとも言えません。

上司はとても良い方で、何度も心配して
メールを送ってくださってますので、
相談してみる価値はあると思います。

やはり、きちんと治しておきたいので、話してみることにします。
ありがとうございました。