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紹介で転職したことありますか?

例えば転職したいと思ったときに 誰かから紹介してもらうというのは、 具体的にどのような経由、というか 自分にとってどのような立場の人から お話がくることがあるのでしょうか。 業界にもよると思いますが、 自分の周りというか業界ではないので。。 地域密着型の企業などでは多いものなのでしょうか。 また、逆に紹介をするという立場の場合 どういう人に声をかけたりしますか。 教えて下さい! (引き抜き、というのとは違うと思います。)

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • iserlone
  • ベストアンサー率18% (99/525)
回答No.2

参考になるかどうか分かりませんが、紹介で転職させた側です。 某中小ソフトウェア系企業で働いていた時の事です。 業務拡張でCOBOL(古いコンピュータ言語。でも現役)を使えるヤツは おらんかな、と社長がもらした事がありました。 私は、高校の時にCOBOLを勉強したという友人(年は上)がいて、 彼は事あるごとに今の会社(某金融系営業)から転職したいと言っていたので 思い切って社長に話してみたら「一度、会ってみたい」との事。 その旨を友人に伝え、晴れて入社と相成りました。 …と、こんな感じでしたが、参考になりましたでしょうか?

noname#71163
質問者

お礼

大変参考になりました。 そういうツテもあるんですねー。 言ってみるもんですね。 縁というか、タイミングもあるんでしょうね。 ありがとうございました。

その他の回答 (3)

noname#16574
noname#16574
回答No.4

友達が工場閉鎖で仕事を探していた時、本気で自分のいた職場に誘おうかと思いましたが、よくよく考えてやめました。 たとえ、きっと友達とはいえ職場の同僚となると少なからず利害関係ができてしまうと考えたからです。 自分が紹介してもらう立場でも同じです。 個人的に仕事だけに限らず紹介するしてもらうというシステム(?)が苦手という性格もありますが。 以前勤めていた職場では、総務の同期の人が友達・学生時代の知り合い後輩を暗に採用するよう誘導していたフシがあります。 一気にそれまでの職場全体のカラーがその同期色になったと、その傾向を快く思わない直属の上司と先輩が言っていました。 同業他社から事務のトップの方が引き抜いて採用された人も複数いました。本人から聞いたので間違いありません。(引き抜きは対象外でしたね。すみません) あとは、家族親戚系に紹介を頼む、というありがちなパターン位しか私は知りません。これも、上記の職場で実際いました。本人は嫌と言っていましたが。 学生時代の恩師や先輩もありですね。 派遣会社では、一部交流会があってスタッフの情報(人柄等と思いますが)を交換し合ってる、と直接営業担当から聞いた事もありました。 力になれませんが、参考になれば幸いです。

noname#71163
質問者

お礼

ありがとうございました。 いろいろな紹介があるのですね。

noname#26306
noname#26306
回答No.3

私の場合学校が同じ友人たちはまず同じような会社に入社しました。ですからその子の評判がいいとその会社で欠員が出たとき誰か友達でいい子いない?みたいな感じで話が来ます。でも私は紹介で2回入りましたがどれも最低でした。仕事に困っている時だったので安易に飛びついた結果ですが。もう2度と紹介での会社には行きません!!辞めにくいし愚痴言えないし。話違うじゃん!なんて友達に詰め寄ることもできませんから。

noname#71163
質問者

お礼

そういうこともあるのですね。参考になります。 辞めにくい、というは確かにありそうですね。 会社と場合にもよりけりですね~

  • yuttka
  • ベストアンサー率43% (308/710)
回答No.1

こんにちは。 私の場合は、以前仕事がらみでお知り合いになった方から、欠員がでた時に「うちにきてみない?」といわれた事があります。  取引先の同性の方で、とても取引先というよりは飲みに行く人?みたいになっていましたが、その方からありました。ただ立場は何も役職になっていなかったですが、よくオフィスにいる影の決済者?みたいな方っているじゃないですか?そういった方でしたね。 後は営業先の方からお話がありました。いつも営業で定期的に行っていたところでしたので、仲良くなってから是非。。という感じでした。 その方はお立場がある方でしたが。。。いづれにしても名がしられている会社でした。  ただよく声をかけるのは大手より中小の方が多いと聞いています。またベンチャーは特にといいますか。。。求人費が高いというのもありますが、自分がしっている人なら確実ですし、なおかつ仕事態度もみているわけですし!確実ですからね。 紹介を仲介したことがありますが、(すいません直接誘ったことはないのですが)やはり、実力があるのは当然ですが、いつも気さくに話きてくれるなど、親近感みたいなものがあると声をかけやすいんではないでしょうか? 私でしたら、責任感のある方をご紹介しますね!あと仕事だけでなく、その会社で和を乱さず、明るい雰囲気でやっていただける方を紹介したいと思います。 よかったらさんこうにしてくだしさい。

noname#71163
質問者

お礼

取引先からお話しがくることもあるんですか。。 営業をしている場合は、そのお客様と親しくというか 信頼関係があって、という感じでしょうか。 たしかに、求人はお金がかかりますよね~ よく知っていて安心できる人なら、って思うのも納得です。 参考にさせて頂きます。

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