雇用保険って？

質問

こんばんは。
給与明細に雇用保険という項目があったのですが、
誰しもが支払っているものなのでしょうか？
必要性がわからないので教えてください。

回答No.4

kamehen · ベストアンサー

これは、失業等した際に、失業給付等を受けるために、なかば強制的に引かれるものです。
（基本的には、全ての会社で入るべきものですが、会社によっては加入していない所もあったりします、また、労働時間が少ない等の理由により被保険者に該当しない場合も引かれない事となります。）
http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h2.html

逆に言えば、これがなければ、失業してハローワークに行っても、何ももらえない事となります。

意外と知らない方も多いのですが、これについては、会社の方でも、従業員負担分以上に負担しています。
（業種にもよりますが、従業員負担が1000分の8の業種では、会社負担は1000分の11.5となっています）

お礼

回答ありがとうございます。
半強制的なんですか・・
へらされるばっかりで、増えることがないです・・

回答No.3

aketone

雇用保険はもし将来その会社を辞めて次の仕事が決まってない場合、ハローワークに離職票を持って　手続きに行くと　仕事が決まるまで間　お金が受給されるんですよ。でも自己都合の場合は３か月待機期間があるのでお金が下りるまで待つより働いた方が早いですよね。会社が倒産したとか、会社の都合で解雇された場合はすぐに下りると見たいですが。

あなたが転職したりしないで今の仕事を続けてる場合は　役にはたたないですけど。

お礼

回答ありがとうございます。
倒産したとき、助かる保険なんですね。
転職することがなければ、かえしてほしーいですね・・

回答No.2

00mitue00

一般的に、サラリーマン（事業主に雇用されているから）は、払う義務があるわね。
何かの都合で失業したとき、働きたくてもすぐにはかなわないってことあるわよね。
そんなときの生活保障という意味で、皆でお金を出し合う制度だから。
だから保険ね。
必要なことだと思います。

お礼

回答ありがとうございます。
そういう保険だったんですか・・・
必要な保険ですね！

回答No.1

penta-ucky

＞誰しもが支払っているものなのでしょうか？
会社・勤務状況によって違ってきます。

雇用保険とは雇用保険（失業保険）即ち退職金を貰う為のものです。

ハローワーク参考ページ
http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h.html

お礼

回答ありがとうございます。
退職金って、雇用保険の積み立てで成り立っているんですか・・・
会社によって違うんですね～！