会社の人間関係（かなり長文です）

質問

私の友人は家族で経営している会社に勤めています。
彼は誤解されやすい性格で
しかも結構思ったことが顔に出るタイプなのですが、
それを本人があまり気づかないため、
（顔に出てないと思っている・・と思う）
その態度を敏感に感じ取った社長にあまりよく思われていないようです。
彼は職人体質で、仕事はマジメに取り組み、結果を出すほうです。
そのため、仕事を真面目にしない人が許せないみたいなのです。

彼の仕事は二人一組で行うのですが、
今一緒に仕事をしている後輩が要領が悪いらしく、
二人分の仕事を実質一人でしているようなものなのですが、
そういう状況を社長に相談しても、
一向に改善しようとしてくれません。
確かに彼の指導力がないからと言われればそれまでですが、
今までも仕事をしない、できない人とばかり組ませて、
揚げ足を取って彼をやめさせようとしているのも事実だと思います。

今日ついに、
彼が担当を変えてくれないとやめると言って直談判すると言っていました。
内容を聞いているといささか感情的になりすぎていると感じたので、
一応冷静になるよう促して話を終えました。
社長をはじめ、上の人間は自分の気分だけで社員に接するところがあるし、
そのやり方も陰湿なので、
もう会社に何を言っても自体は改善しないように思えるのです。

私は彼になんとアドバイスをしてあげたらいいですか？
駄文ですみませんが、よろしくお願いします。

回答No.3

ppu8989 · ベストアンサー

以前私も家族経営の会社に勤めていましたが改善は厳しいと思います。
過去に質問者さまの友人の方と同じようなことで
直談判しにいった方がいましたが、
その方は「キミは雇われ人であることを理解しているのか？
私（経営者）のやり方に従えないのなら辞めてもらって結構だ。
キミが尊敬できる人の下で働いたらいいんじゃないか？」と
言われたそうです。
言ったことにより逆に仕事は雑用ばかりとなり、退職されました。
皆も、もともと不満があったので彼の一件で納得できない数名の方が
希望退職して一時会社は人が足りなくなりましたが、すぐに
違う人材を入れてその後も会社は普通に営業していました。
真面目で仕事ができる人のところにはどんどん仕事が回ってくる。
そして辞めたとしても代わりはいくらでもいるということです。
悲しい現実です。
友人の方にご家族があるのなら簡単に辞めろとは言えないけど・・・
独身の方なら思い切って辞められる方がいいかもしれません。
彼が辞めると決断してもその後も支えてあげてくださいね。
良いアドバイスも見つからなくてすみません。

お礼

やはりそうですよね。
まさに私の考えている通りです。

私の友人に、
「会社をやめたいけど、今のプロジェクトは私がやめたら困るのよね。だから辞められないの」
なんていってる人がいますが、
私は自分自身を含め、会社にとってなくてはならない唯一の人材などいないと思っているので、
やはり経営者に従えないのなら辞めるしかないと思ってしまいます。
いくら彼の会社のように（ここには長くなるので書いていませんが）常識では考えられないようなことが平然と行われているような状況でも、それがその会社のやり方だとしたら、波風を立てるより、自分にとってプラスになる会社に再就職した方がいいという考え方です。

今は事情があって辞めてしまったのですが、
私が派遣で以前勤めていた会社は、
人間関係もよく、各々が向上心をもって仕事にあたっていたため、
そういう自分にとってプラスになる職場もあるんだ、と知りました。
そのせいか、おせっかいかもしれませんが、
彼にはもっと自分に合った職場を見つけて欲しいのです。
幸いというか、独身ですし。（２０代です）

私事を長々とすみません。
ppu8989さんのお言葉が嬉しかったのでついつい書いてしまいました。

>良いアドバイスも見つからなくてすみません。
とのことですが、とんでもありません。
ありがとうございました。

回答No.4

noname#263010

>今までも仕事をしない、できない人とばかり組ませて、
>揚げ足を取って彼をやめさせようとしているのも事実だと思います。
もう会社に何を言っても自体は改善しないように思えるのです。
遅かれ早かれ、そんな状況では時機に退職せざるを得ないことになってしまいでしょう。それならば、転職を考えるようにアドバイスをしてみてはいかがでしょうか！？年齢が若ければ若いほど、就職は有利になりますし、辞めさようとしている会社でずっつ働き続けることは精神的にもまいってしまいますからね。

ぜひ、転職を考えさせて、今よりもずっと良い職場で働けるように就職活動を応援してあげてください。

>彼は職人体質で、仕事はマジメに取り組み、結果を出すほうです。
そのため、仕事を真面目にしない人が許せないみたいなのです。
この性格は直した方が良いですね。世の中は不思議なもので、真面目に仕事をしている人が損をすることがよくあります。真面目に正直に正当性を保って働くっていうことは、すばらしいことかもしれませんが、それが全て通用するような社会ではないのです。

発想の転換が大事です。こうアドバイスしてあげてください。
もし会社に仕事を真面目にしない人がいた場合は、「許せない」と思うのではなく、「真面目に仕事をしてない人がいるということは、自分もそんなに頑張る必要もなく上手く周りに合わせれば、きちんと給料がもらえるし、もっと一生懸命に働けば出世するチャンスがめぐってくるかもしれない」と解釈するのです。

もし、会社にいる社員全てが真面目に仕事に熱中して取り組んでいたらどうなるでしょうか！？そんな状況なら競争も激しいでしょうから、周りのペースに合わせるのに大変になりますし、仕事量もますます増えて過労に陥ってしまうかもしれません。

いい加減に仕事をしていても、真面目に仕事をしていても、同じ給料をもらうわけですからね。部下を上手く使って、自分はあまり机から動かないでいる上司が、会社では高い評価がなされて、高い給料をもらっているケースなんてよくあることですよ。

いかに真面目に仕事をやるのかではなく、いかに要領よく仕事をやるのかが大事だと思います。そのことを教えてあげてください。

真面目にやればやるほど痛い目にある状況って…けっこうあるんですよね。ほんと不思議なものです。

お礼

↓の会社に勤めるまでは、私も仕事は要領よくやるもの。人間関係（会社での）も然り。と思っていました。
実際、ほとんどの会社がそうです。
確かに私は彼に要領よく行動することも知ってほしいと思っています。
極端に不器用すぎ、頑固すぎるからです。

要領良くやるって難しいですよね。
わからない人には加減がつかめないです。
やっぱりそれも経験を重ねていってこそなんでしょうか？

もう社長ともお互いの揚げ足取りになっているようですし、
話を聞く限り得るものはないようなので、
転職を勧めようと思います。
あとものごとをもうちょっと柔らかく、視野を広く考えるようにアドバイスをしてみます。

ただ少し彼をフォローさせていただくなら、
彼が言う真面目にやってないというのは仕事の合間に寝る、
営業に行きたくないから会社で昼まで雑談、
さらに普通に終わらせれば30分で片付くものを
雑談してて気づいたら4時間もかかってたというものです。（それもわざと帰らせないようにするために上のものが話題を振る）
うまくやっている先輩が居るみたいですが、
上に取り入るため女を献上したりしてるようです。
会社で話す話題も下品な下ネタばかり。

次に行く会社はどこを選んでもこれよりマシだとは思いますが。。。

ここでも駄文すみません。

回答No.2

noname#16048

>彼は誤解されやすい性格で
>しかも結構思ったことが顔に出るタイプなのですが、
>それを本人があまり気づかないため、
>（顔に出てないと思っている・・と思う）
>その態度を敏感に感じ取った社長にあまりよく思われていないようです。
>彼は職人体質で、仕事はマジメに取り組み、結果を出すほうです。
>そのため、仕事を真面目にしない人が許せないみたいなのです。

自分の事を言われているようで心苦しいです。以下、自分の経験から。
彼は不器用だと思います。
ただ、この性格の人はいいように使われて用が済んだら捨てられてしまうんです・・・。
いっその事、この会社を辞めて転職してはどうでしょうか。
そのためにaimicandyさんは彼の事を捨てないで支えてあげてください。

お礼

ruinedさんの仰るとおり、彼は不器用だと思います。
損をすることも多いですよね。
私も器用なほうではないので、
彼にはうまくやって欲しいと願っているのかもしれません。

できる限り支えてあげたいと思います。

回答No.1

noname#15611

うちの妹も家族で経営している会社で5年働いていましたが、貴方様と同じような問題に直面してしまって結局妹は辞めました。家族経営はやっぱり独特みたいで改善は難しいようです。

お礼

私も家族営業の会社に勤めた事があります。
彼以外の私の友人も現在働いているようなのですが、
kazuki0302さんの仰るとおり、
難しいですね。
気に入られれば最高の待遇をしてもらえるけど、
よく思われなければ一瞬にして排除される、
ということなのでしょうか・・・。