人からの評価ってどのくらい気にしますか？

質問

みなさんは他人からの評価をどのくらい気にしていますか？とくに仕事関係や学校関係で目上の人からの評価です。
プレゼンなどで上司から自分の思うような評価が得られなかったり怒られたときなどへこみますか？それとも自分なりに上出来だったらいいと気にしないタイプですか？

私は気にしないようにしていますが、たまに批判されたりするとへこみます。

回答No.2

04taka · ベストアンサー

こんばんは。私はあんまり他人の評価を気にしません。

　同じ事を同じ人が同じだけ結果を残しても、環境・そこに居る人が違えば評価が変わります。

　それに、役職が違っただけで、同じだけ仕事をしても人の評価ってのは変りました。（あ～、俺がチーフだったからヨイショしていたのね？って感じで。）

　だから、私はどうすれば（サービス業なので）お客様も会社もクライアントも自分達も利益を得られるか、またそこに向かう方向性についてのみ、価値基準を置いています。

　だから、上司や会社が必ず（いや、殆ど）正しいとは思っていないので、自分の方向性が間違っていないか？というのが、自分に課している私の判断基準です。

　もちろん、ここまでやっている私が会社にも上司にも評価されない時は凹みますが、私が思っている以上に周囲の同僚から評価してもらっているし、お客様からも信頼を得られていると自負しているので、何とか自分を支えられています。

　仕事って、自分がどんなに頑張って成績を上げても、会社がその時だけ業績を伸ばしても、独りよがりでは絶対傾きます。

　そう思って、自分の成績を上げる事より、モチベーションの持てる環境作りと関わった誰もが幸せになれる企業哲学を構築していきたいと思います。

　という事で、自分の居る場所を都にするのが、私の職業上の目的なので、たまには落ち込みますが、奮い立たせて頑張ります。

お礼

なるほどです。ためになるお話ありがとうございました。評価は気にしないものの努力をきちんとされている感じをがうかがえました。

回答No.1

noname#21097

場合によりますね。
うちの会社は、３月に評価賞与というのがあります。
その前に上司と面談があり、自分のプラス要素をアピールして評価をあげます。
野球選手の年棒の交渉のようなものです。
この評価によっては、下はゼロ、上は１００万円以上の格差が生まれます。
なので、この評価に関しては必死ですね。
仕事は努力すればよいというものではないです。
結果が出てなんぼですので、自分なりにできればといった感覚はありません。

趣味や個人的なことは、課程を重視しますので、周りの評価はあまり気になりません。
まあ評価されて悪い気はしませんけどね。

お礼

>仕事は努力すればよいというものではないです。
結果が出てなんぼですので、自分なりにできればといった感覚はありません。

その通りですね。まあ結果がよくないときはたいてい努力もしていないんですけどね。
ご回答ありがとございます。