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これは自分のどんな部分がいけないのでしょうか？
こんばんは。私は20代後半（女）です。 自分の人間関係について考えてみたところ、私を嫌う（そして私も好きになれない）職場の女性の特徴に、共通点があることに気づきました。 今までは「私のことが嫌なら嫌で結構です」と思ってきたのですが、私は派遣社員ということもあり、これから色んな職場で似た状況になる事は多いと思い、共通点があるということは自分で直すべき、直せる部分があるのではないかと考えています。 そこで、私のどういう部分がガンとなっていると予想されるか、また、どんな解決法があるか客観的なご意見を伺いたいと思い、質問してみました。 ＜共通点＞ ・年上（３～５歳） ・兄妹の末っ子 ・血液型Ｏ型 ・リーダー的な存在 ・容姿やセンスに自信がある（自分で口に出します） ・明るくてよく笑う ・気が強くて負けず嫌い ・自分を作る（うまく言えませんが、気取っているというか、私はこんな人なの、という風にアピールします） ちなみに私は、容姿とセンスには少し自信がありますが（自分で思ってるだけです）、リーダー的でもなく、上記のほとんど逆です。 運良く次の派遣先が決まりそうなので、これを気に克服したいです。 厳しいご意見でも構いませんので、よろしくお願い致します。
- blue-oo-berry
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- b45yieb4
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お礼読みました。(NO.9、No.10も) よかったですね。 なんだか自分のことのようにうれしいです。 わたしも自分で答えていながら、実は自分にも言い聞かせていた部分もありました。 他の回答者の方のアドバイス、あなたの向上心、とても勉強になりました。 普段から優しい言葉で回答することを心がけていますが、今回は少しずばずば言い過ぎたと反省しています。 気を悪くしたらごめんなさいね。 わたしもあなたの向上心を見習って頑張ろうと思います。 いい質問をありがとうございました。 お互い素敵な人目指して頑張りましょうね。
- ramu-mu
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私は共通点にあるようなタイプの人に可愛がられる方ですが、やはり皆さんが仰ってるように「立てる」事が大切だと思います。 相手の話をきいて「凄いですね！」「素敵ですね！」と。 そうすれば「そう？」「でしょ？」といい気分でいてくれます。 私の場合は嫌いな人でも体が勝手にそう反応してしまうのですが、それでもしんどいです。質問者様は自ら意識してそれを行うことになるのでストレスも相当なものになるのでは？と思います。 私の職場の先輩で、今は辞めていないのですがその共通点を強烈にした様な人がいました。そしてものすごく気に入られました。その人はプライベートにまで入り込んできて、その人に何でも報告しないと切れられ・監視され・・・。という目に合い精神的にまいってしまいました。 私はその事から「嫌なら嫌で結構です」というスタイルを学んだので、今はとっても快適です。なので、無理にうまくやろうとしなくてもいいとは思うのですが、「会社は会社」でプライベートでは係わらないことをお勧めします。 回答とは言えないと思いますが、こういう事もあるんだな。程度で。
お礼
ご回答いただき、また、貴重な経験談をしていただきありがとうございます。 なんとなく、自分と重なるところがあると思いました。 私も最初は「凄いですねー」と言った風に聞くので、割と気に入られていたと思います。そして、中に入り込まれすぎて嫌になり、それが多分相手に伝わってしまい、相手も私を好いてくれず、悪循環…といった感じでしょうか。。 難しいですよね、些細な事でこじれたり良くなったりしますよね。 私は、こういうタイプは苦手だし嫌われるんだ、無理にあわせなくてもいい、と思っていましたが、今後もこういうタイプの方に出会うと思い、うまくやっていいけるようになりたいとと思い、質問しました。 そしてご回答をたくさん頂き、（おそらく社会人として)基本である大切な部分が出来なくなっていた自分など、自分の中のダメダメな部分を見つめなおしているところです。 私も会社とプライベートは別で、会社の中でもし特に気の合う人がいたらプライベートでも付き合うことになるであろうと、思っていました。でも、それを貫き通す事が必ずしも良い、とは限らないというのも経験しました。 少し内容がずれるかもしれませんが、距離感って大切だなって思います。 現在派遣なので違う職場を選択することもできたのですが、もう一度前の職場で働く機会を頂いたので、一歩成長する為にも、もう一度頑張ってみようと思っています。 ありがとうございました（＾＿＾）
- b45yieb4
- ベストアンサー率40% (18/44)
No.2です。丁寧なお礼のお言葉ありがとうございます。 > 深く関わる人の中には嫌っている人もいましたが、全体的な会社の中では好かれているように思います。（そこも共通していて、私には意地悪するのにな…ってよく思っていました。） あなたが思っている苦手なタイプな人は、わたしが思い浮かべていたタイプとは違うようです。 あなたの質問文から、わたしの身近にいる何人かの人と重ねて考えていました。その人達は嫌われているんです。。。 好かれるタイプの人なのだとすると、あなたがその人の悪い点を強調して見ていて、良い面を見ていないため、わたしに誤解を与えたということになりませんか？ 好かれるタイプなら、良い面がたくさんあるはずですから。 そこを見つけるのがやはり近道のような気がします。 なぜ自分は嫌いなのにみんなからは好かれるんだろう。。。と考えてみてください。 それから、わたしもあなたの質問文からNo.9の方と同じような印象を受けました。 そこに彼女達から嫌われる原因があるのかもしれません。 No.2で >> ちなみに私は、容姿とセンスには少し自信がありますが（自分で思ってるだけです） > もしかしたらこのあたりに問題が隠れているのかもしれません。自分は自慢しないようにしているのに、相手は自慢するので面白くないとか、逆に素直に言えてうらやましいとか、ねたみとか、そういう感情はありませんか？ この部分についてはお礼の欄にコメントをいただけませんでしたが、わたしはそこが大切なところだと思います。 これだけ皆さんからよいアドバイスをいただいていますし、あなたもとても向上心のある素敵な方だと思いますので、きっと新しい会社ではうまくいくと思います。 応援しています。
お礼
こちらこそ、再度ご回答くださり、ありがとうございます。 > 深く関わる人の中には嫌っている人もいましたが、全体的な会社の中では好かれているように思います。（そこも共通していて、私には意地悪するのにな…ってよく思っていました。） 今回も前回も、私が契約切れで退職と決まった後に、他の同僚から各々の話を聞いた事はありました。（実は○○さん苦手だった、とか、○○さんにきつい事言われてた、とかです） でも同僚から嫌われてる訳でもなくて、うまく言えませんが、特に取引先や上司、他の部署の人たちに好かれてる感じです。うまく表現できなくてすいません。。 ＞好かれるタイプなら、良い面がたくさんあるはずですから。 そこを見つけるのがやはり近道のような気がします。なぜ自分は嫌いなのにみんなからは好かれるんだろう。。。と考えてみてください。 そうですよね、私は嫌な部分が見えるとそこばかりみて、許す気持ちや、その人の良い部分をみようとしなくなっていたと思います。 よく考えたら、自分なんて完璧でもないのに、そんなんじゃダメですよね。 > 自分は自慢しないようにしているのに、相手は自慢するので面白くないとか、逆に素直に言えてうらやましいとか、ねたみとか、そういう感情はありませんか？ これも、（お恥ずかしですが）あったかもしれません。自慢はよくないと思っているのに自慢されたら、口では「すごいですね～」とか言いつつ、心の中で、「よく自分で言うなぁ」なんて思っていた時ありました…。なんというか、自分が幸せで満足してたり、いい意味での自信があれば、人と比較してどうこう思ったり、他人の自慢が面白くないなんて思わないのかな、と思います。 ＞これだけ皆さんからよいアドバイスをいただいていますし、あなたもとても向上心のある素敵な方だと思いますので、きっと新しい会社ではうまくいくと思います。応援しています。 ありがとうございます！ほんとに、よい貴重なアドバイスをたくさんいただけたと思います。質問してみて本当によかったです。 今日みなさんのアドバイスを実践する機会がありまして（No.９、No.１０の回答に書かせてもらっているので、もしお時間があればご参照ください。）、実感しているところです。 まだこれからだと思いますので、頑張ろうと思います。
- minaorange
- ベストアンサー率14% (34/237)
お返事読みました。ありがとうございます！ 実は私の職場にも、同じような人がいたもので。 でも、全く違いました！！ blue-oo-berryさんは、根は素直な方ですね。 それに向上心もあるから、自分で気をつければなおります！ これ、ホント。 私の職場の人と大違い。 自信持って頑張ってください。 きっと、みんなに好かれる人になると思います。
お礼
とんでもないです、またご回答くださりありがとうございます。 昔から、謙虚な人でありたいと度々思っていました。口先だけでない謙虚さを持っていたいというか。心がけていたはずでしたのに…最近本当にダメダメで、負けずな嫌ぁな女になっていたと思います…。 minaorangeさんのご指摘、「人を立てる」事。そして他の方もご回答くださった笑顔。 No.９への回答にも書いたとおり、今日出向く機会があったので、心がけて（でも極端にならないように気をつけつつ）みました。結果、少しの時間ですが下記回答の通りでした。 苦手な人に対してだけでなく、今日接した人（元上司や家族も含め）に対して気をつけてみたら、不思議と自分の気持ちも快適でした。 かつて意地悪や自慢されたのを思い出すと辛かったし嫌でしたが、もはや嫌な女は私の方になっていたんだなあって、また、心がけ一つで変わるものなんだなあって、思いました。 さらにminaorangeさんに元気の出る言葉を頂いて、すごく嬉しいです。 ありがとうございました（＾＿＾）
- HoComeCome
- ベストアンサー率27% (44/160)
>もしよろしければ、私の文面のどの辺りからプライドの高さを感じられたか教えていただきたいです。 えっと、なんとなくで自信はないですが、感じたことを率直に書かせて頂きます。 1. 私を嫌う（そして私も好きになれない） →(そして私も…)の注意書きがプライドの高さを表現。 2. 女性の特徴に、共通点があることに気づきました。 →分析的でしつこく、結構うじうじと考えるタイプであることを思わせる。 分析したがる姿勢は時に独善的になる性格を思わせる。頑固かも。 3. 「私のことが嫌なら嫌で結構です」 →説明不用な程プライドの高さを主張。 4. ・容姿やセンスに自信がある（自分で口に出します） ・気が強くて負けず嫌い ・自分を作る（うまく言えませんが、気取っているというか、私はこんな人なの、という風にアピールします） →これらが気になるということは、無意識にせよ自分にもそういう面があるからでは? 5.容姿とセンスには少し自信がありますが（自分で思ってるだけです） →謙虚な言葉を添えているものの、凄いことを言っている。 6.リーダー的でもなく、上記のほとんど逆です →矢面に立たない人で4の性格の人はかえって難儀な性格であることが予想される。 って感じです。あくまで文面から私が感じたことをありのまま書いてみただけですので、あまり気にしないでください。 また、向上心があるだけに、勢いプライドも高くなるのかな?と思います。 もっともある程度プライドって必要なものだと思います。
お礼
ご回答くださり、ありがとうございます。 ご指摘していただいた事、かなり当てはまるかもしれないです。 →分析的でしつこく、結構うじうじと考えるタイプであることを思わせる。 分析は実は苦手で、治していく為に今回自分なりにやってみたところでした。が、うじうじ考えるのは当たってる部分がある気がします。 →これらが気になるということは、無意識にせよ自分にもそういう面があるからでは? そうですよね、似ているから分かり合える半面、ぶつかる事ってありますよね。 →謙虚な言葉を添えているものの、凄いことを言っている。 うう、すいません。。。自信満々な訳ではもちろんないですが、お洒落するのが好きな事もあり、自意識過剰かもと思いつつ自分の容姿が皆さんに見えないことも手伝って書いてしまいました。これじゃあ私の苦手な人と同じですよね。 →矢面に立たない人で4の性格の人はかえって難儀な性格であることが予想される。 ですよね。ややこしい奴ですよね、ほんとに。。 実は今日、前の職場に呼ばれてまして（契約社員のお話を頂いていました）、行って来ました。またあの苦手な人と…とずっと躊躇してて断ろうかと思ってたのですが、昨日皆さんにご回答頂いた事を忘れないようにと思いながら、話す機会があったので喋ってみました。 とても不思議なんですけど、お互い気持ちよく話が出来たのではないかなって、思えたのです。（２、３０分位だからかもしれませんが。） 自分の直すべきところ、目をそらせてきたところ、改善できるチャンスかもしれません。もう一度前の会社で頑張ってみようかなと思っています。 ご回答、ご指摘、ほんとにありがとうございました！
- minaorange
- ベストアンサー率14% (34/237)
blue-oo-berryさんのガンとなっている要素を厳しく指摘いたします。 ズバリ！ 人を立てないところでしょう。 年上の女性に嫌われるそうですね。恐らく皆さんはblue-oo-berryさんに対して「カチン」とくるのでしょう。やはり、立てないといけません。「立てる」ということは、相手の小さなプライドに気配りをするということです。 人間ていうのは、他人の無意識に反応するものなんです。blue-oo-berryさんが心の中で思っていることはたいてい相手に伝わってしまうものですよ。 なーに、あれ。ダサ！ うわ、なに、この人！ うわ、今の言葉引いた！ そんなことも知らないの！ こんなことも分かんないの！ 早くやってよ！ あたしの方ができるじゃん！ あたしの方がセンスいい！ 私のことが嫌なら嫌で結構！ 親しくなる気はございません！ こういう気持ちで接したら、ダメに決まってますよ。 誰に対しても上から見ていますね。 じゃあ、次！解決法！ 相手を認める気持ちを持つこと。 もっと謙虚になること。 「勝とう」と思っちゃいけない。 挨拶、笑顔、相手の話を聞くこと！ 教えてもらったら、「ああ、なるほど。あなたのお陰でよく分かりました」という感謝の気持ちを見せること。 人のいいところを見つけて認めること！ 頑張ってください。
お礼
ご回答、ありがとうございます。 そして、ご指摘ホントにありがとうございます。 ＞ズバリ！ 人を立てないところでしょう。 私、これ、出来てないことに気づきました・・・。 もしかしたら、いろんな人に対してもかもです・・・。 彼氏に対しても、親に対しても、気をつけてはいるつもりですがもしかすると上司に対しても・・・。 全ての年上女性に嫌われる、というわけでもないですが、実際質問に書いたとおりです。 ＞相手を認める気持ちを持つこと。もっと謙虚になること。「勝とう」と思っちゃいけない。挨拶、笑顔、相手の話を聞くこと！教えてもらったら、「ああ、なるほど。あなたのお陰でよく分かりました」という感謝の気持ちを見せること。 先にいただいたご回答にもありましたが、ほんとにこれらは大事だと思います。そして、人を負けず嫌いと言っておきながら、自分が一番そうなのかもしれません。根性はないくせに。。。謙虚でありたいと思うくせに、身近なところで出来てなかったのではないかと。 ＞人のいいところを見つけて認めること！ 頑張ります。 前の職場で、苦しかったのは自分にも原因がいっぱいだったのだと思います。 少しは反省するけど、根本的には自分は悪くない、自分は間違ってない、まわりがおかしい、 って、そんな風に思ってました。 ガツンと言っていただいて、よかったです。 今からでも治せるでしょうか。。。 いや、治すように、がんばります。頑張らなきゃダメですよね。 ありがとうございました。
- toturenzu
- ベストアンサー率31% (623/2000)
No3.の者です。早速のお礼ありがとうございます。 ＜心のどこかで私も悔しい（？）とか誉めたくない気持ちがある これは誰にでも少なからずある感情です。 お金を稼ぐための仕事をレベルアップして給料アップはもちろんやりがいがありますし、欲しいものも買えエステに通いなどなど良いことも多いです。 ただ、人ってなかなか買ったものだけでは満足しないです。 他の人とは違う自分ワールドを作ることが自分に自信をつけ満足させる早道です。なんでもいいんです。趣味でも語学でも音楽でも。のめり込んで没頭できるものをしましょう。 好きなことの話をし始めると人って目がキラキラして来ます。 それには年齢は全く関係ありません。 仕事とは全くかけ離れた所で充電できていると自然と余裕もでます。 自己アピールもしやすいですよね。 大好きなものをどんどん増やしてみてください。
お礼
ご回答くださりありがとうございます。 お礼を投稿したと思い違えてしまって、遅くなってしまいすいません。。 ＞ただ、人ってなかなか買ったものだけでは満足しないです。 他の人とは違う自分ワールドを作ることが自分に自信をつけ満足させる早道です。なんでもいいんです。趣味でも語学でも音楽でも。のめり込んで没頭できるものをしましょう。好きなことの話をし始めると人って目がキラキラして来ます。それには年齢は全く関係ありません。 そうですよね。やっぱり一生懸命してること、夢中になれるものがある時って、やっぱりエネルギーが満ちていて、素敵ですよね。そういう方を素敵に思うしうらやましく思います。自分もそうなりたいなって、思います。 ＞仕事とは全くかけ離れた所で充電できていると自然と余裕もでます。 自己アピールもしやすいですよね。大好きなものをどんどん増やしてみてください。 ほんとにそうですね。やっぱり、自分が充実していて、満足して幸せであって、いい意味での自信を持っていたら、今回の質問のように悪い意味での他人がどうこうなんてあまり思わないように思います。 仕事以外にも色んなことにチャレンジしてみます！
- ritsumaki
- ベストアンサー率7% (6/77)
共通点を見ると最近はやりの「アネゴ」タイプの女性ではないでしょうか。 基本的に自分に自信があり、周りに影響を与える事ができると思っている女性は、 慕ってくる後輩はかわいがると思いますよ。 たぶん「私のことが嫌なら嫌で結構です」という態度は、アネゴタイプの女性から見てかわいげのない後輩に写るのでしょう。 こういうタイプの女性の攻略の仕方は結構簡単ですよ。 ズバリ「慕ってます！」「憧れてます！」という態度です。 容姿やセンスに自信があり、またそれを公言する女性は自己顕示欲が強いと思います。 美人な私、センスのいい私、そういう風に思っている女性は、「年下から憧れられる存在」という立場は、彼女達の虚栄心を存分に満足させます。 ゴマをするのが苦手であれば、 せめて「私のことが嫌なら嫌で結構です」という態度はやめて、「えーん、嫌わないでくださーい」という態度に変えただけでもずいぶん違うと思います。 イヤかもしれませんが、こういうタイプの女性に嫌われたらやっかいですが、かわいがられたら結構心強いですよ。 がんばって。
お礼
ご回答、ありがとうございます。 ＞こういうタイプの女性の攻略の仕方は結構簡単ですよ。ズバリ「慕ってます！」「憧れてます！」という態度です。 そうですよね。この考えは私も思いついていました。でも、なんていうか、私が素直に認められなかっただけなのでしょうか。。。 前の派遣先では、アネゴキャラの方に一時期本当に冷たく当たられ、かなり悩んでいたのですが、相手が途中でキャラ替え（？）してぶりぶりになり、逆に私を「怖い」みたいに仕立てられ、あんなに意地悪しといてよくやるよ…って思うのは私だけって感じになっていました。 ＞ゴマをするのが苦手であれば、せめて「私のことが嫌なら嫌で結構です」という態度はやめて、「えーん、嫌わないでくださーい」という態度に変えただけでもずいぶん違うと思います。 自分を変えなきゃと思い、頑張って機会があれば誉めるようにしたりしまして、少しは効果があったかもしれません。突き放された感じは最後まで改善できませんでしたが…。「えーん～」のようにかわいい後輩になれたらほんとにいいと思います。私にできるかな…（泣） ＞イヤかもしれませんが、こういうタイプの女性に嫌われたらやっかいですが、かわいがられたら結構心強いですよ。がんばって。 ありがとうございます。 前の派遣先で、心底そう実感しましたので、次はそういう女性ともできるだけ仲良くしたいと思っています。ありがとうございました。
- toshi_pyo
- ベストアンサー率26% (18/68)
基本的にNo.2の方と似た様な感想でしょうか・・・ 年上には一応遠慮して感情を抑えてストレスが 溜まりやすいとか？本当は自分の方が相手より センスもあるのに立ててもらえない。更に自分の アピールが下手で我慢する場面が多い。 意外と自信過剰でチヤホヤされたい性格？ 職場関係どこにいってもやはり先輩を立てて ある程度の事はうちに秘めてれ仕事をこなせば いいんですけど、対話の中で冷静に相手の立場に なって考えてみるのも大事ですね。新しい職場 でも頑張って下さい。
お礼
ご回答、ありがとうございます。 ＞上には一応遠慮して感情を抑えてストレスが溜まりやすいとか？本当は自分の方が相手よりセンスもあるのに立ててもらえない。更に自分の アピールが下手で我慢する場面が多い意外と自信過剰でチヤホヤされたい性格？ これ、当たっているかもしれないです…。そんな自覚はなかったのですが、この質問の件を考えていて、そうだから前述の女性とうまく行かない上に卑屈になるのかなって思いました。嫌な女ですね、私は。。。 前の派遣先（長く勤めさせてもらったのですが）で、かなり四苦八苦したのですが、今となっては反省する部分もたくさんありますね。。
- HoComeCome
- ベストアンサー率27% (44/160)
すっごいプライド高い方だなって思いました。 それが原因では?
お礼
ご回答、ありがとうございます。 それ、恥ずかしながら自分でも思い当たります…。 負けず嫌いで競ってくるような発言をされたときは、相手に対してプライド高い人だなー、なんて思っていたのですが、今思うときっと私もプライドが高い気もします。 もしよろしければ、私の文面のどの辺りからプライドの高さを感じられたか教えていただきたいです。 恥ずかしい話ですが、本気で自分の嫌な部分を改善していきたいです。 よろしくお願いします。
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お礼
こんばんは、返信頂きましてありがとうございます。 向上心なんてとんでもないんですよ。 本当にこのままじゃいけないな、直したいな、また、第三者であれば客観的で率直な意見を言ってくれるかな、と思って質問しました。 でも心のどこかで、もしかしたら誰か私に共感してくれる人もいるかも？なんて、少しだけ思っていたのも事実なんです。。 皆さんにたくさんのご指摘やご回答をいただいて、なんというか、いい意味で予想以上にガツンときて、自分のいけないところを良くしていきたい気持ちがより強くなりました。 気を悪くなんてしてないですよ、ご意見くださって感謝しています。本当に、質問してみてよかったです。しかも、b45yieb4さんにとってもいい質問となったとしたら、嬉しいです（＾＿＾） はい、私も素敵な人目指してがんばります！
補足
質問を締め切ろうと思いますので、こちらの補足欄をお借りして、皆様にお礼申し上げます。 今回たくさんのご回答、ご指摘、アドバイス、そして応援も頂き、ありがとうございました。本当に質問してよかったと思っております。 ご指摘いただいた点、十分気をつけて、アドバイスいただいた事を実践したいと思います。 これから少しずつでも成長していきたいな、と思っています。 また、今回は皆さんのご回答がほんとに参考になりましたので、ポイントはつけないで締め切ることにしました。すいませんが、ご了承ください。 ありがとうございました（＾＿＾）