- ベストアンサー
どうしてもバイトを辞めたい
私は今、大学2年で飲食店のホールのバイトをして半年になりますがバイトを辞めたいんです。理由は2つあるんですが1つ目は就活までに色々な資格を取る為に資格専門の学校(塾)に行きたい。2つ目は長時間のバイトが続き生活が不規則になり親に怒られるし勉強する時間がない のが理由です。ですが理由によって引き止められたら…と思うとなかなかいい出せないでいます。 色々な資格を取りたい為勉強に専念したいと言ったらわかってくれると思いますか?他に引止められない理由があれば教えてください。 それとバイトでも退職届は書いた方がいいんでしょうか?
- みんなの回答 (7)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
その理由であればちゃんと責任者の方に話せば問題ないと思います。最近はバイトとかばかりで学業のほうをおろそかにする人も多いですけど、学生なので学業が本職ですから良識のある方が責任者ならすんなりわかってくれるでしょう。もし引き止められるようなことを言われても強制する権利は相手にありません(雇用時にそういう契約をしているなら別ですが…バイトでは普通ないでしょう)。 ただやめるにしても、やめる話を出してすぐその日にやめるというのは非常識で、相手にとっても大変迷惑をかけるのでやめてください。やめる話を出したら責任者の方も新しい人員の手配などしなければならないので、いつまでは続けてほしいということを言うと思います。なので早く話したほうが言いと思いますよ。 アルバイトは就職とは違うので退職届けは普通いらないです(就職していないのに退職なんてできませんので)。今までお世話になった感謝の気持ちを込めてしっかり挨拶とお礼をしましょう。
その他の回答 (6)
- kitutuki12
- ベストアンサー率18% (43/230)
そういう理由で辞めるのですか?・・・はぁ? 「え~、就職活動で辞めんの?バイトで生活が乱れるから?いい年して親に怒られるからって?・・・やっと仕事覚えた頃に辞められちゃこっちは大損だよ!!時間短くするから続けろよ!!」って言われるか言われないかでしょうね。でも、たとえどんなに非常識な辞め方をしても、貴方にはやめることが出来ますよ。法律的に問題ありません。 もし、あんまりしつこく言ってくるようだったら 「安い給料で、自分の都合の良いように使おうと思ってんじゃないよ!バイトなんかいつやめたって良いじゃん。それとも、私のことココで一生面倒見てくれるの?就職できなかったらあんた責任取れんの!?」 って、言ってやりましょう。 まあ、そんなに引き止められることは無いと思います。ご質問の内容からだと「身勝手なやめ方」のような感じもしますが、バイトをそこまで拘束するのも非常識でしょう。 理由を「あんたが嫌いだから」とか「この仕事が気持ち悪い」「仕事の割りに給料が安すぎ」なんてのにしたほうが確実に引き止められないと思います。
- otoutann
- ベストアンサー率26% (248/933)
その飲食店に就業規則があるのなら、それに則って退職手続きを。 なければ、1月前に通知すればよろしいかと思います。 辞めるのに理由はいりません。辞めますの一点張りで大丈夫です。
- kazu1986
- ベストアンサー率18% (12/65)
手続きなど詳しいことはわからないのですが、気持ちの上のことで。 辞めたいなら情にほだされることなく辞めるべきです。 理由があろうが無かろうが、不正をしない限り店側にあなたを無理に引き留める権利はありませんし、 (正式なルールに則った上で)自由にやめる事はあなたの持つ権利です。 引き留められるかどうかなど関係ないのでは? ましてあなたの場合は立派な理由まであります。 そのように下手に出る必要は全くないと思いますよ。
- kazu1986
- ベストアンサー率18% (12/65)
手続きなど詳しいことはわからないのですが、気持ちの上のことで。 辞めたいなら情にほだされることなく辞めるべきです。 理由があろうが無かろうが、不正をしない限り店側にあなたを無理に引き留める権利はありませんし、 (正式なルールに則った上で)自由にやめる事はあなたの持つ権利です。 引き留められるかどうかなど関係ないのでは? ましてあなたの場合は立派な理由まであります。 そのように下手に出る必要は全くないと思いますよ。
- wsws
- ベストアンサー率9% (256/2568)
理由は人それぞれですから引止めはされません。 それよりも突然「今日で」は辞めないようにすればいいです。 次の人が来るまでとかお店の人と相談しましょう。
- gamy-cho
- ベストアンサー率22% (73/326)
問題は辞めたい理由というよりも、辞めるまでの期間ではないかと思います。 つまり、あなたの次のアルバイトが見つかるまで働き手がいなくなるわけですから、辞めたい時期までに余裕を持って辞める意思を伝えれば大丈夫ではないかと思います。よっぽどの理由が無い限りは変に引き止められることも無いとは思いますけどね。 私の勤めている会社では、アルバイトでも辞める際には退職願を提出させています。その辺はバイト左記と相談するといいでしょう。
お礼
アドバイス有難うございました。昨日理由を言って今月いっぱいで辞めますと店長に言ったところすぐにわかってもらえました。 有難うございました