ベストアンサー 扶養範囲 2006/01/07 22:34 扶養範囲内で働きたいのですが、103万までだったのが、変わったと聞いたのですが扶養範囲内とは、いくらまでなのでしょうか？よろしくお願いします。 みんなの回答 （1） 専門家の回答 質問者が選んだベストアンサー ベストアンサー umedama ベストアンサー率31% (503/1575) 2006/01/08 00:06 回答No.1 http://www.keis-office.com/o-money.html こちらの中段以降を熟読のこと。 参考URL： http://www.keis-office.com/o-money.html 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 カテゴリ 社会その他（社会） 関連するQ&A 扶養範囲について 扶養範囲について質問があります。 子供のいない専業主婦ですが、そろそろ新しい土地にも慣れ、 仕事を始めようと思っています。 時給1800円、1日8時間労働、週3日でと言われていますが、 扶養範囲に関してよくわかりません。 子供がおらず、しっかり働くのは問題ないのですが、 損はしたくありません。 現在、夫の収入は手取りで約34~35万／月です。 今年に関しては、もう9月も半ばを過ぎたので、 扶養範囲内で働けると思いますが、来年以降、 上記の場合、扶養をはずれ、損をしない私の働ける範囲は 月いくらまででしょうか？ また、得をするのはいくら以上でしょうか？ 宜しくお願い致します。 扶養の範囲内で働いた方がいい？ 妹なのですが、現在扶養に入ってます。 働こうと思ってるのですが、応募予定の所が 月１２万５千円位です。 ボーナスは年間３５万位だそうです。 年間だと１５０万＋３５万・・・１８５万。 扶養の範囲内は１３０万ですよね？ 保険のことを考えると扶養の範囲内で働いた方がいいでしょうか？ 年間いくら位もらえると扶養からはずれた方がいいのでしょうか？ いくら以下だと扶養の範囲内の方がいいとかありますか？ 扶養範囲を超えて働く場合・・・ 現在、夫の扶養範囲内で働いていますが、もう少し収入を増やしたいので、扶養範囲を超えて働こうと思っています。 けれど、当然税金もたくさんかかってくるので、130万を少し超える位だと、かえって損になると聞きました。かと言って、そんなに長時間働く事もできません。 年間にいくら以上の収入があれば、税金を差し引いても現在の収入（扶養範囲内ギリギリの収入）より多くなるでしょうか？ 色々調べてみたのですがよくわかりませんでした。 どなたか分かりやすく教えていただけないでしょうか。 よろしくお願い致します。 移民問題の現実を教えて？人口減少時代の日本 OKWAVE コラム 扶養範囲内で働くには？ 現在失業保険を給付中です。 扶養範囲内で働きたいのですが、いくらまで稼ぐとことが出来るのでしょうか？ ・１月～３月まで、働いていました。 （３ヶ月間で手取り６７６２７０円です） ・退職金 （１８９０００円） ・失業手当 （４９７８円 ９０日支給） 失業手当は残り７６日あります。 失業手当ての給付期間（９０日）を待たずに仕事を始めたいと思っていますが、いくらまでなら今年は働けるでしょうか？ もし扶養内が無理なら、年内は扶養外で働くことも視野に入れています。（来年は扶養内で） 色々と分かっておらず、申し訳ございません。 よろしくお願いいたします。 扶養範囲外の仕事について 今までは扶養範囲内で問題はなかったのですが今回職場が変わり、180万～190万になりそうなんです。 年末近くになったら日数など減らして調整して範囲内にしても良いし、社会保険に入って扶養からはずれ目いっぱい働くかどっちでも良いと提案してくれました。 扶養範囲外の場合いくら位働けば働き損にならないのですか？税金など引かれるものも多くせっかく働いても損になることもあると聞き、自分の場合どっちが得なのかよくわかりません。 又範囲外で働くと決めた場合最初から社会保険に入ったほうがよいのですか？宜しくお願いします。 派遣で扶養範囲で働くって？？？ こんにちわ 派遣会社に何社か登録しましたが、７月からフルタイムで働くとすると、自分で社会保険に入らないといけないんでしょうか？出来れば、今扶養に入っているので年内は扶養範囲で働きたいのですが。１０３万までで考えています。そのとき、交通費は年収にはいるのですか？ もし、１０３万を少しでも超えてしまうと、いくらぐらい税金を払うことになるのでしょうか・・・。 たとえば、１２００円の時給で月～金の７時間労働で、交通費が一日４００円だとすると。。。。 税金のことぜんぜん分かりません。 また、市民税や県民税は扶養範囲だと払わなくていいのですか？７月から働くといすれば、どんな働き方がお勧めでしょうか。。。 扶養範囲で考えていますが、出来るだけ稼ぎたいのですが。。。 扶養範囲内のパートについて 扶養範囲内でのパートについて 無知で申し訳ありませんが分かる方教えていただけると嬉しいです。 私は今年の３月から６月まで失業保険を合計で３８万円程度受給しておりました。 ７月から夫の扶養に入り扶養範囲内でのパートを考えておりますが、今年いっぱいはいくらまで働くことが出来るのでしょうか？失業保険の金額は扶養範囲内に含まれるのでしょうか？ １０３万円－３８万円＝６５万円？？、 それとも失業保険は含まれずに１０３万円まで働けるのでしょうか？ 説明が乱文で申し訳ありませんが、よろしくお願いします。、 扶養範囲内で働けるところ教えて下さい こんにちは。 愛知県在住の２０代後半の主婦です。 扶養の範囲内で働くことを考えています。 派遣会社に登録して扶養範囲内で働ける仕事があると聞いたことがありますが、どういったところがいいのでしょうか？ また、派遣会社で扶養範囲内の仕事って結構あるのでしょうか？ 扶養範囲？ 私はパートで働いているのですが、今までの会社は130万以内で働かせた貰っていたのですが、次に働いた会社は、うちは扶養範囲金額は、103万だからと言って、長い時間働くのは、ダメと言われました、旦那さんの会社の扶養範囲は130万以内なので大丈夫と言ったのですが、うちの会社はダメです、と言われました、500人以上いる会社だから扶養範囲が103万なのでしょうか？すいません無知なので教えてください、前の会社のように働くには、面接の、時に扶養範囲の金額を、聞いてたら働くしかないのでしょうか？ 扶養の範囲内で働きますキリッ 信じてもらえないかもしれませんが、世の中には 『扶養の範囲内で働きますキリッ』って公衆の面前で言っちゃう人がいるらしいです もちろん、怪我、病気、介護、子どもに障碍など予期せぬトラブルで扶養の範囲を超す収入を得られない場合もありますが… また無能なため扶養の範囲内でしか稼げない場合があっても、それを目標にはせず精一杯頑張りますよね 扶養の範囲内で働きますキリッ…っていう人間はどこに欠陥があってそんな非常識な思考回路を垂れ流しちゃうの？ 扶養範囲内で働きたいのですが・・・ 結婚により退職し、失業保険も受給完了して夫の扶養に加入しました。 扶養範囲内で働きたいのですが、所得税の１０３万や健康保険の１３０万は失業保険や退職金は考慮しなくてはいけないのか分からず、残りいくら稼いでいいのか知りたくて質問させて頂きました。 (1)１月～２月の収入→３８万 (2)退職金→１７万 (3)失業保険→４５万 以上の収入です。 あと、どのくらい稼いでいいのでしょうか？ 扶養範囲内から外れるにあたって・・・ お聞きしたいことがあります。 現在、週３日程でパートをしています。 扶養範囲内で・・・という事と、休みの兼ね合いがあって、 週３日位が、都合が付きやすいと思い、そのようにしています。 先日引越し、それに伴って、近場に変えようかと思っていたところに、 気になる所を見つけ、お話を伺いながらの面接をしてきたところです。 その時に言われたことが、週３日だと扶養の範囲を超えてしまうから、 扶養範囲内でのこだわりは、無くせないか・・・休みは、希望通りに 休んでもらって構わないと言われました。 主人と検討中ですが、扶養範囲内で・・・ということに関しては、 超えてしまってもいいかなと思っています。 ただ、そうなった場合、月の手取りが、いろいろと差し引かれて、 どの位だと、妥当なのでしょうか？ 年間で１３０万円にちょっと出る位なら、扶養のままがいいだろうし、 かといって、フルには働けないし・・・ 目安を教えて頂けたら、幸いです。 日本人が受け継ぐ信仰と作法とは？：海外の方にもわかりやすく解説！ OKWAVE コラム 扶養範囲 ちょっと今更な質問で 無知ですみません。 扶養範囲って つまり 年間103万以内だと 月に85000円くらいの収入ということですよね。 扶養を超えてしまうと そんなに損なのでしょうか。 扶養範囲の収入だと ちょっと収入が足りなくて あと もう1万くらいプラスならなんとかなる感じなのですが。 扶養されてなくても 一人暮らしでも 損なのでしょうか？ 事情で 今は毎日は働けないので 週４日くらいが限度ですが。。 交通費は非課税ですか？扶養範囲内を越します 扶養範囲内で働いています。以前会社から交通費は非課税と聞いたのでそのつもりで働いていました。昨日再度聞いたところ交通費は非課税ではないと言われたのです。交通費が入ってしまうと扶養範囲を５．６万ほど越してしまうのです。交通費は非課税ではないのですか？もし越していて税金を払わなければならないとしたら、いくらぐらい払わなければならないのでしょうか。会社によって違うのですか？教えてくださいお願い致します。 扶養範囲内とは？ 扶養範囲内で働きたいと思っていますが１３０万までなら夫の扶養からぬけなくても平気ですよね。月にすると１０８０００円と聞いたんですが私の場合１１万円で少し超えてしまいます。でも今年は３月の中旬から働くので１３０万はこえません。それでしたら扶養から抜けなくてもいいのですよね？健康保険等の扶養範囲は年間１３０万円までならＯＫですよね？月に１０８０００円を越えた時点で会社にいって扶養からぬけなければいけないとも聞いたことがあるのですが。 月に１１万以上になっても後で仕事を減らして年間１３０万以下にすればOKなのでしょうか？ 主婦の仕事の仕方を教えて下さい(扶養範囲とは?) 今までは、「扶養範囲内」という事でバイトをしてきました。 最近、バイトを転職したいと思っていますが、 自給が高く・・扶養範囲内に収めるのが難しい状況です。 扶養からはずれる場合、どのくらい稼げば・・いいのか? 賢くバイトできる方法を教えて下さい。 できれば・・いくらくらいまでだとOKなど教えていただけるとうれしいです。 扶養範囲超えてしまいました。どうすればいいですか？ 扶養範囲超えてしまったのですが、どのくらいの金額を支払わなければなりませんか？ 107万円です。 扶養範囲内の働き方について 主人の扶養に入っている主婦です。現在仕事を検討中なのですが、希望の職場では厚生・健康・労災・雇用が加入保険の条件で職につくには加入が必須のようです。4月1日～の勤務になるのですが月に給料が約10万8千円になるようです。この条件で働くことは扶養範囲に入るのでしょうか？主人の社会保険から出て自分が働く職場で加入することは損失が生じるのでしょうか？今まで扶養範囲を考えずに働いてきたので全くの無知で扶養範囲内で働くという事が理解できていません。おかしな質問であるとは思いますが回答お願いします。 扶養範囲 昨年７月から今年の６月末まで、派遣で働いていました。 最初に「扶養の範囲内で」という約束で、 普通の社員は朝８時３０分から１７時３０分まで勤務ですが 私は、９時から１５時３０分までの５．５時間勤務でした。 私は結婚して、今回派遣で働くのが初めてで、扶養も初めてです。 扶養の範囲で、と言うのは短期パートの方から 教えていただいた話しで、とりあえず、年間に９６万円は超えないようにした方が良いんだと思っていました。 ６月末で仕事を辞めたところ、 (1)１月から６月まででは、９６万円は超えていませんので 税金の扶養は問題なし。 しかし、 月に１２万位稼いでいた為、 (2)主人の健康保険から抜けないといけなくなりました。 働いていた１年間分なのか、 今年の１月から辞めるまでの６月末までなのか、 年度の切り替えの４月から ６月末までなのか 分かりません。（どの間なのでしょうか？） さらに (3)毎月主人の給料に振り込まれていた扶養手当も数ヶ月分回収。 という事で、今分かっているだけで、２４万位回収と主人の 会社から言われました＞＜ 多分これ以外に、 働いていた１年間分の国民年金代。 それと、主人の健康保険から抜けていた期間は、自分で国民健康保険 に加入しないといけないですよね？ 今から遡って加入しないといけないですよね？ 働く前に加入していた主人の健康保険 →働いていた間の自分で加入分の国民健康保険 →辞めてからの戻った主人の健康保険 となりますが、 自分で加入分の国民健康保険は、もうこのまま払わずにいる ということは、出来るのでしょうか？ 年金も国民健康保険も遡って料金が発生すると・・・・ いったいいくらになるのでしょう＞＜恐ろしいです＞＜ 私が知っていた扶養というのは、(1)だけでしたので 自分もそれは気をつけていましたが (2)、(3)についての扶養と言うものは知りませんでした。 （扶養というのは、ひとつのくくり(1)のみだと思っていました。） 派遣会社に扶養範囲で！！とお願いして、 派遣会社も扶養範囲は、問題ないと言っていたのに、 実際やめてみると、(2)と(3)があり、範囲外だと言うことが 分かりました。（主人に会社から指摘があったため。） (3)については、主人の会社（公務員）によって、 もしかしたら違うのかもしれないし、 そこまで派遣会社に把握しろというのは難しい話しなのかも しれないのですが・・・どうなのでしょうか？ 私は、自分も知らなかった事だし、実際お給料は既に もらってしまってるのだから、今から何か言っても どうしようもないと諦めていたのですが、 数名の友人にこのことを話すと、 「扶養範囲でと派遣会社にお願いしていたのに、 扶養を超えているっていうのは、契約違反なんじゃない？」 と言います。 「私が知らなかったから悪いって事にならない？」と言うと そんなのみんな詳しく知らないし、だからこそ派遣会社が間に 入ってるんだから、ちゃんとするべきじゃない？ いまからでも、ハローワークとか労働基準監督署に相談 してみなよ」 と言ってくれたのですが、相談したら 何か変わる可能性ありますか？ （ここでも以前相談させていただきましたが、確かにここの派遣会社 は、有給の日数を教えてくれず、何度も聞いたら違う数字を 言われ、監督署に聞いたら１０日と教えてくれて、やっと 辞めるときに１０日もらえた。という経緯があり、 信用していない派遣会社なので、もう働くことはないです。） よろしくお願いします。 扶養範囲で働きたいのですが。 今年四月まで派遣社員として働いており、退社時点での給与所得は合計５５万ありました。 四月後半から現在の会社にパートとして働いてるのですが、勤務先の方針で勤務一年未満のパートに関しては保険をかけてもらえず、やむなく主人の扶養にいれてもらいました。 結果としては仕事内容などからみて扶養の範囲内で働くくらいがちょうどよく、これからもそうしたいのですが、今日考えていておもったのですが年間１３０万以内に所得を抑えることはわかるのですが、 ４月まで私は健康保険をかけてもらっていましたがその場合でも１～１２月までの所得が１３０万以内でないと１月から主人の扶養を外れることになり、自分で国保をかけなければならないのでしょうか？ またその場合国保の金額は毎月いくらくらいでしょうか？ 注目のQ&A 「You」や「I」が入った曲といえば？ Part2 結婚について考えていない大学生の彼氏について 関東の方に聞きたいです 大阪万博について 駅の清涼飲料水自販機 不倫の慰謝料の請求について 新型コロナウイルスがもたらした功績について教えて 旧姓を使う理由。 回復メディアの保存方法 好きな人を諦める方法 小諸市（長野県）在住でスキーやスノボをする方の用具 カテゴリ 社会 社会問題・時事 法律 行政・福祉 その他（社会） カテゴリ一覧を見る OKWAVE コラム 突然のトラブル？プリンター・メール・LINE編 携帯料金を賢く見直す！格安SIMと端末選びのポイントは？ 友達って必要？友情って何だろう 大震災時の現実とは？私たちができる備え 「結婚相談所は恥ずかしい」は時代遅れ！負け組の誤解と出会いの掴み方 あなたにピッタリな商品が見つかる！ OKWAVE セレクト コスメ化粧品 化粧水・クレンジングなど 健康食品・サプリ コンブチャなど バス用品 入浴剤・アミノ酸シャンプーなど スマホアプリ マッチングアプリなど ヘアケア 白髪染めヘアカラーなど インターネット回線 プロバイダ、光回線など
