雇用保険の支払が５ヶ月の場合は失業保険がもらえるのか？

質問

Ｈ１７年９月（入社）からＨ１８年１月（末に退職予定）の間、正社員として雇用保険を支払ってもらう予定です。
この場合、雇用保険支払期間が５ヶ月なのですが、失業保険はもらえるのでしょうか？
Ｈ１７年９月以前の１年間の間に、雇用保険の支払が１ヶ月でもあれば、合計６ヶ月になる・と考えられて、もらう事が出来るのでしょうか？
また、しばらくした後、就職出来たとしたら、雇用保険の支払は５ヶ月間の支払のため、
失業保険はもらう事は出来ないですが、再就職手当はもらう事ができないのでしょうか？
どうか教えて下さい。

回答No.3

rubyeye · ベストアンサー

経理事務で、雇用保険の解雇手続きを何度かしたことがあります。
９月のいつごろの入社になるか判らないですし、給与形態がどうなのか判らないため断定できませんが、９月１日勤務でギリギリ６ヶ月となって貰えるかもしれません。
給付対象の条件としては、
-----ハローワークホームページより引用-----
＜一般被保険者の場合＞
離職の日以前1年間に、賃金支払の基礎となった日数が14日以上ある月が通算して6ヶ月以上あり、かつ、雇用保険に加入していた期間が満6ヵ月以上あること。
-----引用終わり-----
ということなので、上手くいけばギリギリ受給できますし、９月以前に1ヶ月でもあれば、余裕で貰えるということになります。
最終的には、職安でチェックが入って「これだけでは日数が足りません」とスタンプを押されたりするわけですので、職安で聞いたほうが無難かと思います。

再就職手当てとは、受給資格が決定したあと再就職した場合、要件を満たせば貰える物なので、受給資格がとれなければ貰えません。

お礼

返事が遅れてスミマセン。
説明、どうもありがとうございました。
早速職安にも聞いて調べてみます。

回答No.2

penta-ucky

追記です。

倒産・解雇による退職の場合なら一年未満でも貰えるそうです。
参考ページ
http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3a1.html

※ただし自己都合の場合、実際に貰えるのは給付手続きをしてから約三ヵ月後になります。

＞再就職手当はもらう事ができないのでしょうか？
受給期間内に最低でも一ヶ月以上連続して勤務が続く見込みがあると思われる場合だけ貰えるそうです。

これも手続き後約一ヶ月くらいしないと貰えないでしょう。

詳しくは
求職・受給トップページ
http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h.html
職安所在地案内
http://www.mhlw.go.jp/kyujin/hwmap.html

でお調べ下さい。
以上、参考になれば幸いです。

お礼

返事が遅れてスミマセン。
説明、アドレス、どうもありがとうございました。
早速職安に聞いて調べてみます。

回答No.1

penta-ucky

不安なら職安に問い合わせ。