適性試験の著作権

質問

某社で採用担当をしております。

適性テストをある会社から購入しました。
その冊子を元に、応募者に対して、適性テストを実施したいと思っておりますが、著作権に引っかからないかどうか、疑問です。

コピーは、自作の解答用紙のみを使用する予定です。冊子は回収し、再利用します。メモをしたい場合にはメモ用紙を配る予定です。

どなたが詳しい方お答えいただけませんでしょうか。
宜しくお願い致します。

回答No.1

noname#15025 · ベストアンサー

普通は適性テストとはいえ著作権はあるものです。
問題の作り方等にオリジナル性があれば著作権はあるでしょう。その会社が著作権を放棄していない限り。
ましてや売っている物です。

内容改変したいとかそういうことですか？

全ては適性テストを作成している会社次第ですので、ここで聞かずに適性テストを作成している会社に聞くべきです

お礼

お返事遅れまして申し訳ありません。
コメントありがとうございます。
参考とさせていただきたいと思います。