許せない結婚式の裏側…

質問

今、私は某大手ホテルでバイトとして働いています。
入るときの条件として、
『丁寧な指導』
『週１回からＯＫ』
という条件だったので、別のバイトもしている私には都合がよく入りました。

しかし
大嘘でした。

丁寧な指導…？

みなさんは知ってましたか？
人生で最も輝く『結婚式』
新郎新婦も、来賓ご友人も
どんな料理、どんな進行、どんな素敵な式に…とワクワクする結婚式。

……従業員もどんな料理でどんな進行になるのかわからないまま式が始まってしまう恐怖を。

今日入りたてのバイトたちで式が進行されていることを。

現場で解らないから質問しているのに、忙しすぎて殺気だち
「そんなこともわからないの！？」
と新郎新婦に聞こえてしまうのでは…？というような怒号と罵声。

えーわかりません。
今日初ですから。

まあ、ここまでは愚痴でもあるのですが、仮にも大手ホテルなのに結婚式場で言いますと社員の数は１割にも満ちません。
また、新人が各会場に毎回２人はいるような状況です。
なぜなら、新人の扱いがひどすぎるため皆１度で辞めてしますからです。

長期バイト者が増えない⇒毎回新人をいれざる負えない
⇒新人には仕事内容が難しい⇒うまく回らないから怒号が増える
⇒新人が辞める⇒長期バイトが…

結婚式をぶち壊しにしてはかわいそうだという良心につけこみ、社員や長期バイトは理不尽なことでも新人に対してイラつきをぶつける。
こんな状況でいいのでしょうか？

いつか結婚式場でバイトがキレてぶち壊す事態が発生するのではと思います。

結婚式の裏側がそんな状態であり続ける事に疑問と遺憾を覚えます。

一バイトたちでこの状況を打破できる方法ってありますか？
結婚式を誰かが台無しにしてしまう前に状況を変えるべきと思っています。

回答No.3

saku_saku

ホテルの宴会バイトって配膳人紹介所とかのでなく
直接の雇用もあるんですね。
たしかめちゃくちゃ時給がよかったような・・・

ま、それはさておき

たしかに結婚式で『おい』って突っ込みたくなるようなスタッフいますね。
そうですか、新人でしたか^^;

１、一度ぶちこわしてみる。ホテルも反省するでしょう。

いや、そうなるとたまたまその日に式を挙げた新郎新婦が気の毒なので

２、式に参列した人をよそおい匿名で投書する。
ってのはどうでしょう？

以前、行った結婚式には引き出物の袋の中にアンケートはがきが入っていたとことかありました。
大手のホテルとかだったらその辺の評判って気にするんじゃないですか？

いずれにせよ、何かしら行動しないと変わらないでしょうね。
現状、それでまわってるんだろうから。

回答No.2

sinjou

ネットの知人が社員で勤務してましたが、先輩から殴られる事が日常だった様です。ホテルなのに何でだろう？って不思議に思ってたんですが・・・
要は、病院や食品業界と違って、有ってもなくても構わない隙間産業って事なんでしょうね。
てっとり早いのは、集団ボイコットでしょう。
人材がいなくなれば、変な会社は潰れますから。業界から干されるし。
自然淘汰させてあげる手段、考えてみては？

回答No.1

tuginosuke

今の状態で次々と式はこなされているんでしょ？
何の問題もありません。

お礼

早々の回答ありがとうございます。

うーん。
何かが起きてしまう前にシステム改善すべきではないかと疑問に思っているのです。

今までは平気でもこれからもそれで平気かどうかはわからない、という事です。

気に食わない奴はやめればいいだろ
みたいな制度じゃなくて、最初から丁寧に指導できる余裕もった仕組みになるのが、ホテルにとっても吉ではないかと。

まあ、私も気に食わないんだからさっさと辞めてしまえばいいって言っちゃそうなんですけどね。ただのバイトですし。
周りの被害をもう少し見ておきたいためだけに残っている私も物好きなもので。

自分の結婚式がこんなだったら嫌だと思ったんです。