- ベストアンサー
職場の上司について。(長文です)
こんばんは。 4月から新しい営業所にて勤務しているのですが、 私と同じく配属された上司のことで相談します。 その上司は38歳で結婚しており3人の子持ちです。私は、独身の22歳です。 前の営業所から一緒に働いており、性格は優しく温厚で私とも冗談をかわすような人です。 新設の営業所では2人きりで勤務することも多々ありますが、それなりに仲良くやっていました。 でも最近、その上司が本気とも冗談ともとれるような感じで「今度二人きりで食事に行こう、恋人みたいに」というようなメールを送ってきます。 最初は無視していたのですが、何度もくるので”本気だったらヤバイかも”と思って「営業所の皆とならいいですよ」というような返答をしました。 私としては今まで、中で二人きりで勤務することも多いのでなるべく場が暗くならないようにとコミュニケーションをとっていたのですが、何か勘違いさせるような言動があったかなと考えてしまい、少し距離をおこうとして冗談まじりの会話が減りました。そのことをその上司が「自分があんなことを言ったから最近冷たいの?」という風に面と向かって言われ、正直困っています。 その上司とは最近では仕事以外の会話はほとんどありません。正直、二人きりになると苦痛です。まして席が私の真後ろ(私の背中を見ている状態)なので嫌です・・・。 あと最近気がついたことなのですが、その上司が業務にい少し余裕があるとインターネットでアダルトサイト(主に素人系)などを見ているようです。 後から知ったことなのですが、その上司はエロ本や出会い系サイトなどが大好きで、現在の夫婦関係に問題があるようです・・・。 上記のようなことを知る度に、その上司への不信感を恐怖心ばかりがつのります。 私はこれからどのような態度で接していけばよいでしょうか?
- みんなの回答 (5)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
二人きりで勤務することも多々あるなら、本当に恐怖ですよね・・。 まずは社内で信頼できる人はいませんか?誰かに話しておいたほうが良いかと思います。 後、>「今度二人きりで食事に行こう、恋人みたいに」というようなメールを送ってきます。 このメールは削除しましたか?何かの時の証拠として取っておきましょう。 これ以上何かあったら、それを上司のさらに上の上司、もしくは人事などにセクハラ相談しましょう。 当面とっては、仕事以外の会話はしないという今のスタンスで良いと思います。 相手がこういうことをしてくるのは、決して質問者さんのせいではありません。 『何か勘違いさせる言動があったのか・・』と悩まないで下さいね。 大きな勘違いをしているのは、その上司なのですから・・。 また上司に逆らったら仕事に影響が出るなどと怯えないで下さい。 性的なお誘いはきっぱりNoです。
その他の回答 (4)
- takatukireds
- ベストアンサー率30% (89/292)
あと、あの時は距離を狭められないためにも、常に敬語を使いました。これは相手にかなり堪えるようですよ。
- hoshimineko
- ベストアンサー率13% (132/996)
これはセクハラであり,パワハラ(パワーハラスメント)です。 職場のしかるべき人に相談することをお勧めします。具体的には人事担当者(責任者)もしくは上司の更に上の上司,もしも職場にセクハラ対応の担当者がいればその人です。 可能ならば,上司のメールも見せた方が良いでしょう。 また,仕事中にアダルトサイトを見ているというのは,職務怠慢に当たるのではないでしょうか? 職務怠慢の証拠を押さえるのは難しいかも知れませんが,セクハラはメールでも充分な証拠になります。
お礼
回答ありがとうございます! やっぱり、これはセクハラですよね。 密かにセクハラではないのかな?と思ってたんですが、初めてのことで悩んでしまいました。 もしまた何かしてくるようなら、人事担当に相談しようと思います。 アダルトサイトを見ている件については、やはり社会人として常識を逸脱していますし、会社のネットワークセキュリティにも関わることなの近々上層部に言おうと思います。
- takatukireds
- ベストアンサー率30% (89/292)
これはかなりきついですね。僕もお局さまに言い寄られたことがありまして、気持ちはわかります。上司であることと親しくなったことを逆手にとりまして、このごろ彼氏→結婚を考えているのですが経験者としてどうですか?なんてウソでもいいのでなんとなくかわしてしまいましょ!
お礼
回答ありがとうございます! こんな経験初めてなので、本当にきついです。 彼氏の話をするのはとても有効かもしれませんね。 もしまた何か言われそうになったら、この手段を使ってみようかと思います。
- marialulala
- ベストアンサー率20% (84/415)
これって、セクハラじゃないですか。 専門家じゃないので何ともアドバイスできかねますが、本やインターネットでセクハラの対処法を検索してみてください。 なるべく、その上司に関わらないほうがいいですよ。仕事以外のことを言われたら無視。メールも無視しましょう。あっちから来たメールはいざと言うときのために、消去せずに、証拠として残しておく手もあります(そんなもの残すのは嫌かもしれませんが。)それにしてもその上司、証拠が残るメールでセクハラするなんて本当に浅はかですね。 部署をかえてもらえるのなら、それが一番ですが…。とりあえず、仕事は早く終わらせて、さっさと帰りましょう。
お礼
回答ありがとうございます! 早速、インターネットや本などでセクハラ対処法について調べたいと思います。
お礼
回答ありがとうございます! 本当に、席が後ろということが怖くて自分の席で落ち着いて仕事が出来ないのが現状です。 メールは、念のためまた何かいわれたときにと思って削除はしていないので保存しておきます! 「悩まないで下さい」の一言は本当に有難いです。 考えれば考えるほど、自分が悪いのかもと思えてきてしまうので・・・。