認定年月日が間違っている

質問

初めて、質問させていただきます。
共働きの夫婦でいままでお互いが別々に健康保険に入っておりました。私の勤務先が人員整理を行い
今年の7月31日付けで退職いたしました。
主人の扶養に入れてもらえるように８月１０日には
主人の会社で使っている社会保険労務士より
ＦＡＸをもらい、言われた必要書類を提出しました。
（退職証明書もしくは、離職証明）
私は、すぐに就職するつもりでおりますので
離職証明はもらいませんでしたので、
退職証明書を発行してもらい提出しました。
（退職日が明記されています）
ですが、９月になっても保険証が届かなく、
何度か会社から社会保険労務士に連絡をとってもらったところ“忘れていた”との回答がありました。
それが、９月２０日になります。その後もすぐに
手続きをしてもらえず、やっと昨日主人の会社に保険証が届き昨日の夜私の手元にきたのです。
認定日を確認したところ、９月２６日になっています。社会保険労務士に主人の会社の総務が確認してくれたところ、さかのぼって入れないとのことでした。
私の提出が遅くなったからなのでしょうか？
さかのぼって入ることは不可能なのでしょうか？
私は、自分で社会保険（国の）の手続きをしておりましたので不可能はないのではないかと思います。
もちろん、国の社会保険とは違うのでしょうが。
何か、方法はないものでしょうか。

回答No.3

Polaris_2005 · ベストアンサー

>さかのぼって入ることは不可能なのでしょうか？

あなたのように2ヶ月近くも遅れて扶養異動届を届け出をすれば、「政府管掌の健康保険」も「組合管掌の健康保険」も遡ってまで扶養認定はしてくれません。
いくら「政府管掌の健康保険」でもそんな配慮はしません。あまりにも手続が遅すぎます。
なぜなら、法令に規定しているとおり「異動が生じた日から原則5日以内（多少の猶予あり）に事業主を経由して保険者（社会保険事務所あるいは健康保険組合）に届け出る」となっているからです。
これは保険者が原則、「受付日から5日以内であるときは異動が生じた日を限度」として遡り認定を行います。
ただし、例外の場合は遡りますが、あなたの場合はその例外にあたりません。
どんな理由があるにせよ、遡り加入はないと思ってください。
保険者に届け出た日が認定日となります。

しかし、健康保険の扶養認定日があなたの退職日の翌日とならなくても、国民年金第３号被保険者は退職日の翌日とすることができます。キチンと届出控えに8月1日加入されているか確認すると良いでしょう。

>何度か会社から社会保険労務士に連絡をとってもらったところ“忘れていた”との回答がありました。それが、９月２０日になります。

あなたの落ち度はいつ必要書類を提出したかにもよりますが、社労士が“忘れていた”という発言が何より落ち度を認めている証拠です。
その上にこの段階でもすぐに手続をしないという専門家としていかに怠慢さが伺えます。
あなたがどうしても遡らなければならい理由にその期間に医療機関を自費などで掛かっていた場合です。
そういう場合は療養費支給申請を保険者（健康保険組合など）に提出出来ませんから、社労士に何らかの誠意をみせてもらうしかありませんね。

回答No.5

anpiko2

大変もしわけありません。ＩＤを登録した際の返信と、別紙に書きとめておいた紙を無くしてしまいました。この回答と質問したものは同じになります。
この場合、ＩＤはわからないのでどうしたらいいのかわからず、再登録させてもらいました。
言葉足りずでせっかくアドバイスしていてくださり申し訳ありませんでした。

♯１ZERO3159様
○８月中だけで５万円程の医療費の自費負担をしてお　りますので、遡れればとおもっておりました。
○７月中に主人の会社には連絡済みでしたが
　社労士からのＦＡＸ連絡は８月１０日でした。
♯２thor様がおっしゃる通り
○健保組合は、私は　国の社会保険
　　　　　　主人は、組合管轄の健保
　となります。
　○本日、アドバイス通り主人の会社が加入している　　組合に問合せいたしましたらできないことを言わ　　れました。

♯３Polaris_2005様
○主人の会社の社労士に提出した日は、主人の
　会社に取りに来たのですが、８月１２日に取りにき　たと主人から聞いております。その時に、退職証明　書を提出しました。

♯４tonamih様
○国民年金の第３号の件は、確認するようにいたしま　す。

後は、保険の加入期間が１ヶ月と26分入っていないことになるので、国保の手続をしなくてはならないと
組合の方から言われました。

本当にたくさんのアドバイスいただきまして
ありがとございます。
普段は、ＩＤ無くしたりはしないのですが
まだ落ち着けづにおります。
これからも良きアドバイスありましたら
よろしくおねがいいたします。

回答No.4

tonamih

＃３の方の回答で良いと思います。
国保は、遡って認定するわけではなく、未保険期間がないよう保険税を遡って徴収しているだけです。
社保の場合の例外の遡りは、新生児の認定ぐらいのものです。
また＃１のかたのおっしゃるとおり、あなたの場合遡りのする必要もないと思いますが（保険料に関係しないし）。
それより、＃３の方の記載にあるように、年金の「第３号被保険者」が間違いなく８月１日の届出になっているか確認する方が重要だと思います。

回答No.2

thor

失礼ながら、
〉もちろん、国の社会保険とは違うのでしょうが。
と書いておられるところを見ると、ご主人の健康保険は、政府管掌ではなく組合管掌なのでしょうか？

総務経由だの社会保険労務士に問い合わせるだのではなく、直接、保険者（社会保険事務所・局や健康保険組合）に問い合わせないのはなぜでしょうか。

回答No.1

ZERO3159

すいませんが何故さかのぼりたいのですかね？
社会保険から社会保険ですよね
入れなかったというならともかく何か問題ありですか？