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制服代返金はできるのでしょうか？
代理で質問いたします。 足りないこと等あれば補足いたしますのでよろしくお願いいたします。 就職先で先月より制服が導入され８万円のうち会社４万円・本人４万円で購入（貸与？）しました。 今月で退職することが決まったのですが、会社より制服の返還を言われました。 この場合会社に支払った４万円は返してもらえるのでしょうか？ あるいは返還しなければいけないのでしょうか？ 購入の際書面等はありません。 ＃以下個人的な意見 会社も半分出しているので返還はOK。 返金はしないといけない気がします。 なぜなら会社はこの制服を次にまわすことが考えられるので その際無償だと公平性が保てませんし、有償だと差額分は 会社の儲けになるものと考えたからです。 詳しいかたいらっしゃいましたらご教授ください。
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- mamigori
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半額負担した制服、私は返却しました。 １着２万円（自己負担１万）の制服、夏服・冬服２着ずつの購入だったので 同じく４万円ですね。 この他、みんなでおそろいのジャージやエプロンなど（幼稚園に勤務していました）も返却しているので、総額はもう少し多いです。 制服は、他の職員の洗い替え用に。 ジャージやエプロンは、もう同じ品が販売していないので新入の職員へ。 確かにお金は惜しい気もしますが、 持ち帰っても絶対使わない物なので 捨てたつもりでおいてきました。 １年で退職した子は、納得いかないようで 返却した制服をもらった職員に直接交渉して 負担額の半額（１着５千円）をもらっていました。
お礼
ありがとうございます 参考にさせていただきます．
- dearcat
- ベストアンサー率24% (23/95)
なかなかお高い制服ですね。 中古の物は家の場合 減価償却されますし、車も年式などで査定されますから、8万から使用度を引いて、2で割った金額を返して貰えたら正当な気がします。 私の従姉妹が昔デパートのエレベーターガールしてましたが、制服が変わると前の分は帽子～パンプスまで貰ってました。最も使う事もできない物が多いですが。
お礼
ありがとうございます． 参考にさせていただきます．
- mappy0213
- ベストアンサー率26% (1706/6353)
購入の際に書面取り交わしは無しとのことですが たぶん社員就業規則とか労働規約等にうたわれているハズですよ 見たところ制服は貸与では無く購入で半分は会社が負担致します とのことなのでなんで返さないといけないかわかりませんけど
補足
アドバイスありがとうございます。 >社員就業規則とか労働規約等にうたわれているハズですよ もう仕事は止めていて見れないんです(-_-;) 最後の給与は手渡しになる会社で、そのとき持ってこいとのこと。 >半分は会社が負担致します 口頭ではこのようなニュアンスで聞いたみたいです。 「購入」の場合だと返さなくていいんですね（規則に沿うのでしょうが） あと補足いたしますと 先月から制服が始まり 先月・今月と１回２万円ずつの支払いになっています。 今月分は最後の出勤日に経理に手渡ししております。 ＃制服を購入してすぐなのでこのような事態になっていると考えられなくもないです。 小さな会社でワンマンなもんですから。
補足
＞８万円の制服？ものすごく高く思いますが 個人的にもそう思います。社長がマージンでもとっているのでしょうか^_^; 制服を専門に扱う業者からと聞きました。 ＞返却する合理的理由はありますか？ 会社が補助？したのだから返せ。みたいなことらしいです。 退社時に２時間社長より罵声を浴びせられた時に出たようです。 動揺もあり、口頭ですので一字一句までは覚えていません。 ＞業種は何でしょう？ 予備校のチューター（経理以外すべての仕事と言ったほうがいいかも）です。 マーク等一切入っていません。 ＞もらっても仕方ないものかもしれません 本人も言ってました。思い出して嫌だからと。 ただ、仕事を辞めている人に４万円の差は大きいかなと思い投稿しました