教えてください！

質問

現在、９時～３時までのパートで勤務
毎年、４月に１年契約で５年間、契約を更新してきました
有給が２０日程度、残ってますが、どうしても辞めたくなりました
パートが退職を申し出るには、どれくらい前に申し出たらいいでしょうか？
契約期間がまだ残っていても退職できるのでしょうか？
退職を申し出てから、有給消化は可能でしょうか
よろしくお願いします

回答No.1

mzsir · ベストアンサー

退職の申し出をする日は、就業規則又は毎年4月に更新されている契約書に記載されていると思いますが、ありませんか？無ければ貴方が担当している仕事の重要度や代替従業員がいるかいないか等を判断して、退職の意思が固いのであればできるだけ早く申し出る方が良いでしょう。一般的には1ヶ月前、最短でも14日前（民法上）には申し出る必要があります。契約期間が残っていても契約の途中解除は可能です。また、有給休暇は退職日までに引継ぎを終えて気持ちよく消化しましょう！逆算しますと、20日（有休残日数）＋引継ぎに必要な日数＝○○日となりますので退職日の○○日前に申し出るのが良いでしょう。その際に残りの有休を消化したい旨をはっきり伝えましょう。

お礼

大変、参考になりました
職場が苦痛になっているので直ぐにでも、辞めたいのですが、円満退職を考えるともう少し時間がかかるようですね
ありがとうございました