公務員になりたのですが・・・

質問

私は現在公務員を目指して勉強しています。現状は今年の３月に大学を卒業しまして、既卒、職歴なしのフリーターをしています。
今年の試験はいくつか１次試験を通過したのですが、面接で不合格となりました。そこで、来年こそは！と意気込んでいるのですが、悩みがあります。
それは、既卒で職歴なしの状況で採用してもらえるものかどうかという点です。試験成績や面接での評価が同じなら、若い現役の方を採用しますよね？
そこで私は現役生に負けないように、何か勝るものを身につけたいと思っているのですが、何かよい資格や、現役生よりも私を採用してもらえるようなスキルアップなどないでしょうか？
もう年齢も来年３月に２４歳になってしまいます。状況を考えると民間への就職を考えなければならないのかなとも思っているのですが、やはり公務員になりたい気持ちが強くて・・・。

少し内容がごちゃごちゃしてしまいましたが、まとめると、

１、既卒・職歴なしの私が公務員の面接で採用してもらえるように取っておくと有利になる資格やしておくべきことは何かありますか？

２、来年３月に２４歳になるのですが、既卒・職歴なしのこの状況で公務員を目指して見込みはあるでしょうか。民間に切り替えたほうがいいのでしょうか？

この２点です。本当に悩んでいます。回答よろしくお願いします。

回答No.5

tamtam0011 · ベストアンサー

回答に対する補足をいただきましたので。

　最初の回答にも書きましたように、国家2種の場合、中央省庁は現役を好み、既卒2年目以上になると面接すら門前払いになることが多いです。地方出先機関は年齢・職歴の有無を問題にすることは少ないようです。

　私は仕事柄、多くの公務員採用試験受験者（と合格者）を見ていますが、HYtrunkさんの様に職歴なしの既卒者で国2・地上を中心とした合格・内定者も数多く見ています。

　ただし、その様な人たちは皆さん、○○省・××県庁でこういうことをしたい、△△に携わりたい、という具体的な志望が明確な人たちでしたね。

お礼

そうですか。本当に参考になりました。きちんと明確な志望動機を持って、それを面接でＰＲできれば大丈夫ということですね。頑張ります。ありがとうございました。

回答No.4

tamtam0011

はじめまして。

　HYtrunkさんがどの様な職種の公務員を目指しているかが不明なので、一般論としてしか答えられませんが。

　1に関しては、国税専門官や財務関係の役所ならば、内定後に簿記を任官までにとることを勧められるようです。が、それ以外は無いと思います（むしろ、そんな都合のよい資格はありません）。

　2は、国家公務員2種の場合、最終合格する（＝人事院面接を通る）のは可能でしょう。が、中央省庁から内定を得るのは厳しいかも知れません（内定者を見ると、職歴の有無に関わらず、既卒1年目が限度のようです）。国2で地方出先機関志望や地方上級なら問題はありませんが。

補足

国家の場合、今年は行政近畿を志望していたのですが、１次で不合格でした。来年２４歳ですが、その状況でも官庁訪問で内定をいただけるものでしょうか？

回答No.3

fantasista123

こんにちは。
私の場合も、大学を（３月に）卒業して、その年の９月（２３歳）に公務員試験に合格しました！その間は、専門学校に通っていました。
私も、大学４年生の時に公務員試験を受けましたが、すべて不合格になり、その後…民間への就職を考え、受験しました。しかし、質問者さん同様、公務員志望の気持ちが高かったので、再チャレンジし、合格することができました！！

質問者さんは、大卒であれば上級を受験されたのでしょうか？それとも初級を？？
年齢が気になるのであれば、やはり上級をお勧めしますが、専門試験がプラスされるのが難敵ですね。
もし、初級であっても今年２４歳であれば受けれる公務員もまだまだあると思いますよ！！

下記ＵＲＬの左の方に、平成１７年度試験募集概要が載っていますので、年齢をプラス１して、年齢の計算してみてください。
http://www.tokyo-ac.co.jp/koumuin/index.html

私が２３歳の時に受験しました、役所で、１コ上の先輩も見かけましたし、まだ２４歳であれば受けれると思いますよ！！

後、資格などは、パソコン関係の資格が１番いいかもしれません。また、漢検や英検でも☆
また、普通であればそんな資格よりも、公務員試験をやっていた方がいいと述べたいことろですが、質問者さんは１次試験に合格したっていう実力を持っていますしね☆やはり、もう１度チャレンジしてみてはどうでしょうか？？

また、職歴なしの状態でも私は採用されましたし、現役の方と評価が全く一緒だということは、ありえませんし、逆に面接等でそれを見極められると思います☆この人は、ほんとうに公務員に向いているのかを。厳しいことを言いますが、質問者さんもその面接で公務員になりたい！っというアピールができなかったんでしょうね。。。ですから、若い現役ということは気にしなくいいです！！

１度、追いかけた夢…後一歩です。叶えられるといいですね☆応援しています！！

お礼

fantasista123さん、ありがとうございます。私は上級を受けています。職員になってやりたいこと、確固たるものは持っています。来年受験することになれば、もっとアピールできるように頑張ります！

回答No.2

betrayer

公務員にもいろいろありますが、あなたが目指しているものは何ですか？
なんでそれを（公務員）目指しているんですか？

「公務員」を目指しているのが間違いです。
資格や年齢で劣っているなら、その仕事に対する熱意をアピールしてください。

補足

説明が少し足りませんでした。私は地元の市役所の職員を目指しています。また、受験資格は上級区分です。年齢的に受験可能でも、職歴なしがネックです。バイトをしながら勉強し、ほとんど遊んだりしていないのですが、今年はなかなか結果に結びつかなくて・・・。

回答No.1

9ma

かつて、採用担当をしていました。

国家公務員と大手企業の場合には、既卒・職歴無しの取り扱いは、とても厳しいと思います。受験資格はありますが、面接に行く前に既に、実際に合格する見込みは、限りなくゼロに近いと思われます。

そもそも、なぜ、既卒・職歴無しなのかを問われた場合、他では合格しなかったとか、しばらく遊んでいたかったとか、ろくな理由が思いつかないためです。同期卒業者が既に働いているわけですから、かなり難しいと思います。

今からでも遅くないので、事態を真剣に受け止め、徹底的なマーケット調査をし、作戦を立ててください。新卒とか経緯にこだわらない、外資系なども視野に入れるべきだと思います。何か特技があるのでしたら、いきなりベンチャービジネスを始めるのも良いと思います。堀江さんも最初はゼロスタートですから。