- 締切済み
別居中の保険について・・・
こんばんは、知り合いの女性からの質問ですが、その女性は子供を1人連れて再婚しましたが、現在は別居して離婚はまだしていません(旦那が離婚届に判を押さないようです)社会保険は勤務先で加入していますが、近日中に退職します、そこで退職後すぐに仕事につけば問題ないのでしょうが、もし無職が数ヶ月続いた場合、書類上は婚姻しているため国民保険への加入はやはり不可能なのでしょうか?子供もいるため心配しているようですが・・・何かご存知の方がいらっしゃいましたら教えていただけませんか。
- みんなの回答 (2)
- 専門家の回答
みんなの回答
- gyoumu-tannto
- ベストアンサー率43% (231/530)
回答No.2
現保険の被保険者期間が継続して2ヶ月以上あれば、任意継続被保険者になるという選択肢もあります。 保険料は2倍になりますが、それでも国保より安いこともあるし、病気で働けないときは傷病手当金も受けられます。 (手続きは退職後20日以内)
- thor
- ベストアンサー率35% (600/1682)
回答No.1
健康保険の“扶養”は、書類上の婚姻関係ではなく実質で見ます。 婚姻届が出ていなくても、生計維持関係があれば“扶養”になりますし、婚姻していても生計を維持していなければ“扶養”になりません。 夫からの送金が、本人自身の収入を超えるような場合でなければ“扶養”になりません。 また、日本国内に住む人は、国民健康保険(「国民保険」ではない)に加入するのが原則です。 健康保険に加入する人や“扶養”の人は「例外」で加入していない、という制度です。 健康保険を脱退した時点で国保の加入手続きを取って大丈夫です。
質問者
お礼
ありがとうございます、大変参考になりました。またわからないことがあれば宜しくお願いします。
お礼
任意継続被保険者になれば国保より安いのですか!とても参考になりました。ありがとうございました。