大嫌いなヤツに「あなたのこと嫌いですから」と言ってよい？

質問

QNo.1539509で相談したものです。

皆さん、自分なりに対処しているんだなーとつくづく感じたものです。
そこでまた質問です。

職場に本当に大嫌いなヤツがいます。
とにかく威張っているんです。年下なのですが、僕が少しミスをすると
「職務をまっとうしてくださいよ！何してるんですか！」
「あなたのしていること、ありえないでしょ？」
等々、罵声を浴びせてきます。
まあ、本当にムカつくヤツで、思わず事務所の壁を殴ってしまい、さっき穴を開けてしまいました・・

そういう人には、
「あなたのこと、嫌いなので、ごめんね」
と言ってしまってもよいのでしょうか？
何かのドラマで、そういう台詞を言っていて、ああ、そういうのもアリか、と同感したものです。

本当に言ってしまいたい。
相手も僕のことを嫌っていると思います。
でも、仕事上、好き嫌いで仕事はしないので、お互い、嫌いだけれども、なんとか仕事上、付き合ってやっていこうという旨を伝えたいのです。
これってヘンですか？

回答No.11

satukinohana · ベストアンサー

嫌いですっていってメリットってありますか？
嫌い→気にしてるというように私は思えます。

一番手っ取り早いのは無視できることです。
ストレスになるって思うとストレスになります。

私も見てて腹立つ人がいましたけど無視するようにしました。気に食わない人でも自分のほうが優位に立ってしまうとどうでも良くなるものだと思いますよ。

嫌いですって伝えてしまったらこれからもしかしたら仲良くなれるかもしれない可能性も消えてしまうかもしれない。他の同僚に嫌いっていわれたって言いふらされるかもしれないですよ。そしたらあなたがいづらくなるかもしれません。
他の人と楽しい話をするようにして、気にしないことが一番だと思います。

＞「職務をまっとうしてくださいよ！何してるんですか！」
＞「あなたのしていること、ありえないでしょ？」
こういわれたら
「じゃあ今度からそうならないように努力するよ」って回避してみてはどうでしょう？

あなた自身にメリットがあるようにしてしまったほうがいい気がします。
お気持ちはお察しします。私はあなたを応援したいです。
どうしようもなくなったら他の同僚に相談してみるのもいいと思います。
あなたが思っているのならみんなもそう思っているかもしれませんしね。

お礼

応援、ありがとうございます。
顔も知らない方ですが、そういわれるととても嬉しいです。

自分自身にメリットがある方向に持っていく、ですね。
確かに嫌いですけど付き合っていこうというと、完全に溝が埋まらないようにしてしまって、あとは何も残らないですね。
でも、相手がいくらいいことを言ってきても、僕は好きにはなれないし、嫌いなままです。一生そうなるという自信があります。
業務以外のことでは無視するように決めました。
彼は周りからも威張っているという面で生意気だと思われています。
自滅を待つ、というスタンスでいきます。
ありがとうございました。

回答No.10

Baltic

貴方のムカつく気持ち、お察し申し上げます。

　ただ、すごく嫌っている人から

＞「あなたのこと、嫌いなので、ごめんね」

と言われて、

＞でも、仕事上、好き嫌いで仕事はしないので、
＞お互い、嫌いだけれども、なんとか仕事上、
＞付き合ってやっていこうという

　という思いを汲み取るのはかなり難しいと
思いますので、言い回しには十分ご注意ください。

　嫌いな分、手短にすまそうとすると、
余計に誤解を生じる可能性大ですので、
３０分くらい時間をかけて話をするぐらいの
腹を括ったほうが良いかと思います。

お礼

そうしたいのですが、、口でそいつに説明するのは難しいです。。
屁理屈はとてもうまいので、言い負かされそうです。

回答No.9

wan-chan

私なら、そんなことを言うヤツを見たら、
バカだと思いますよ。
どんな理由があれ、それを言ったほうがバカで、
悪かったんだぁ、と思います。
言って、なんの解決になるのでしょうか。

私なら無視しますね。
必要以上の会話をしない。

お礼

今、僕はそのスタンスで臨んでいます。
仕事で必要な会話以外、しゃべらないことにしています。

回答No.8

petit_chocolat

感情的にならず、常識的に切り替えした方がいいかと思われます。

「僕の指揮命令者は○○さんですから、僕の勤務態度に何か不満があるなら、○○さんを通していってください」

これで済むと思いますよ。

それでも何か言ってきたら、

「あなたは私の上司でもないし、指揮命令者でもないのだから、あなたからそんなことを言われるのは、見当違いです。越権行為もはなはだしいです。そういうのは今後やめてもらいたいのですが。」

冷静に対処すれば、それだけ相手は恥ずかしくなると思いますよ。

お礼

「僕の指揮命令者は～だから」というのは考えたんですが、それを言うと
「いいの？言っちゃって、あなた上司から怒られるだけだよ」と言われたらそれまでなんですよね。
その対処法、考えておきます。

回答No.7

jazzydays

ミスの種類やどういった場面で言ったのかにもよりますが……。
taktak888jpさんがムカツクというのもわからないではないです。

ただし。
職場で、「あなたのこと、嫌いなので、ごめんね」
というのは子供以外のなにものでもないです。

仕事のことは仕事で切り返しましょう。
「うるせえな！　仕事の最中だろ？　またミスったらおまえのせいだからな。文句があるなら終わってから言え！」

これで充分だと思います。

そのあと仕事が終わってから、彼が文句をいいにくるのなら、「あなたのこと、嫌いなので、ごめんね。関わりたくない」というのもありかと思います。
仕事とは関係のないプライベートな時間なので。

お礼

仕事のことは仕事で切り返す、なるほど～
そうですねえ、仕事中だからですね。

回答No.6

noname#89560

私が上司から教わったもの。

それは、

「仕事に私的感情を持ち込むな」です。

なかなか難しい事ですが、相手がムカっとくる事を言ってきた時、悔しい顔をしてみたり、イライラしてみたりと、相手の喜ぶ反応をしない事です！

お礼

なるほど！
そうですねえ、そうしたいのですが、どうしても感情的になってしまうんです。

回答No.5

7tsuki8kumo

伝えたところで、相手が変わるわけでもなし、あなたの気持ちは収まるかもしれませんが、気まずい雰囲気を職場に生じさせるでけです。
　別に宣言しなくても、お互いに嫌いあってることがわかっているなら、そのまま仕事だけの付き合いをするしかないでしょう。
　ただ、上司の方に相談して、相手の口の聞き方を注意してもらう方がいいのではないでしょうか？

お礼

上司に相談しようにも、その上司も僕は嫌いなのです。。
とにかく怒鳴るし、議論にならないんです。
しかも、そいつと上司は仲がよろしいようなんですね。言っても自分が不利になるだけ。。

回答No.4

noname#88695

仕事での、意見の食い違い・討論などは必要ですが、そこから主旨がそれて、相手の人間性まで攻撃するようになったら、おしまいです。
そのあとの仕事がやりにくくて仕方ありません。
それに、周りも迷惑します。
お二人の件で、気を遣われる方々のお気持ちなどもお考えになってみては・・・。

＞仕事上、好き嫌いで仕事はしないので
であれば、わざわざ、
＞お互い、嫌いだけれども、仕事上、付き合ってやってい　こうという旨を伝えたい
と言うことは必要ないのでは。すでに、仕事での付き合いはしてるわけですから。

『あなたこと嫌いですから』という言い方では無く、どうしてそう言う言い方をするのかを問いてみたらどうでしょう？　『嫌い』だけでは、何の解決にもならないと思います。

お礼

どうして相手がそういう言い方をするのか？それは、相手がしっかり自分の仕事をしないからだ！というと思います。
実際にそいつは、他の人のミスも、今回、僕に言ったことを他の人に言っています。まあ怒るのがスキなんでしょう。

僕の場合、議論せずに、波風をたてないように反論せず、黙っているのがほとんど。こういう性格はストレス溜まります。。

回答No.3

noname#21808

私は言わない方がいいと思います。

大キライだからごめんね・・・・といっても相手が痛くも痒くもない場合、かえってストレスがたまりますし、
同じ土俵におりるのもくやしいです。
何より、相手があなたのミスに付け込んでいるのに対して「キライ」とだだをこねるようなことをいうのも大人気ないので。

多分そんな性格なら他の人も嫌っていると思います。
自滅を待ちましょう。

ただ待つのもストレスなので、何か相手が失敗した場合、
フォローせずに「おやおや職務をまっとうして下さいよ～なにしてるんですか～」と
相手の語彙を使ってイヤミを言うくらいは許されると思い、やってました・・・・(笑）

それより壁、穴あいちゃったの、大丈夫ですか・・・・？弁償とかしなくてすめばいいですね。ほんとうに同僚が嫌なやつってつらいですよね。

お礼

なるほど、相手の失敗をみつつ、ガツン！といってやるですか。
これはいいストレス発散になりそうですね。今度やってみよう！

壁は、黙っておきます(^^ゞ

回答No.2

ecco90210

こんにちは～☆

別に良いとは思いますが、仕事はチームワークだと思いますし、１日の大半を過ごす場所ですので、あまり攻撃的にばかりなってもどうか・・って思います。

でも、もう言ってしまった事ですので仕方ないですが、今回の事で貴方自身も何か学べるものがあると良いって思います。

また、前回の回答をしてくれた方にお礼の言葉が無かったのは、気になりますが・・・

ポリシーでしたらごめんなさい。

お礼

すみません、前回は時間に余裕がなかったので返事をせずに終了しました。
しかし、心ない回答者もいるもので。。

僕も、波風立てたくないのですが、どうしても好きにはなれないし、はっきりといいたいんですよね、、これってヘンですか？

回答No.1

syunmaru

>本当に言ってしまいたい。
相手も僕のことを嫌っていると思います。
でも、仕事上、好き嫌いで仕事はしないので、お互い、嫌いだけれども、なんとか仕事上、付き合ってやっていこうという旨を伝えたいのです。
これってヘンですか？

全然変ではありません。
はっきりと言っても良いと思います。

「仕事上は、付き合いますけれど、あなたの言っている事は、嫌いです。人間性を疑います。」くらいで、良いと思います。

それにしましても、後輩で先輩に、そんな事を言う事自体、社内教育が出来ていません。

根本的な問題だと、思います。

お礼

社内教育って、実際ないんですよね。
そいつは部長からよそから引き抜かれた人間で、本人をそれがあるから自信満々に言う。
誰も注意する人がいないんですよ。
その上自分は誰からも好かれていると思っていますので。。