国民年金と健康保険について教えて下さい

質問

９月半ばに就職（現在はフリーター）するのですが、今は国民年金と国民健康保険を払っています。新しく就職した場合、厚生年金などに変更するにはどうしたらいいでしょうか？またいつまで今の国民年金と健康保険を支払えばいいですか？

回答No.2

zakikko · ベストアンサー

会社で労務的な手続きをしています。

入社時に年金手帳を提出してください。
そうすると、入社した会社で健康保険と厚生年金の手続きをしてくれます。
以前、雇用保険に加入されている実績があるのであれば、雇用保険被保険者証も一緒に提出してください。これで雇用保険の手続きを行います。

９月半ばに入社されるとのことですから、国民年金と国民健康保険は８月分までを支払います。９月からは会社で加入する社会保険で支払います。
万が一ダブって支払った場合にはきちんと還付されます。
ただし、一般の会社は、社会保険料は翌月徴収（９月の保険料は１０月の給与から控除される）が多いので、その辺は未納やダブらないようにするために注意が必要です。社保料の控除については、入社する会社に確認してください。

また、年金は第１号（国民年金）⇒第２号（厚生年金）になれば、自動的に切り替えとなりますので手続きの必要はありません。国民健康保険は、お住まいの役所での脱退手続きが必要です（保険証の返却等）。必要書類は、お住まいの役所の国民健康保険に関する課で確認してください。

お礼

ありがとうございます。健康保険を支払うのは８月で止めておいた方がいいみたいですね。

回答No.3

miitankoko

就職する会社が社会保険に加入しているかは確認して下さい。会社でも未加入のところは多いです。その場合は今のまま国民年金と国民健康保険に加入続けることになります。
社会保険に加入していれば年金手帳の提出を要求されますのでその後の手続きは会社がやってくれます。

年金や健康保険の自動振込みをしている場合はできれば8月分で停止したほうが良いです。間違ってダブって引かれても戻ってはきますが。

国民健康保険は会社の健康保険の保険証が来てから脱退手続きをすることになります。
病院に行く場合は、入社後は新しい保険証を使ってください。

お礼

ありがとうございます。健康保険の脱退手続きは新しい会社に入社してからになるのでしょうか？詳しく教えていただいて助かりました。

回答No.1

mogmog0101

通常、今度勤める会社の総務に年金手帳と国保の健康保険証を提出すれば手続きしてくれると思います。支払いは就職した日付に依りますので、9月分は支払うものだと思ってください。

お礼

ありがとうございます。参考にさせていただきます。