ケンタッキーのアルバイト

質問

お世話になっています。

妹がケンタッキーでアルバイトをしています。

家から１駅離れている場所ですが、通学途中なので
定期圏内で交通費は出ていません。

その店では、ポスティング（近所の家のポストにちらしを入れていく仕事）のパートの人もいるようです。

その日のポスティングが
１駅離れたうちの近所だったので、
社員の方に妹が
「○○さん（ポスティングの人）に定期貸してあげれば？」
と言ったらしく
妹は特に何も考えず、貸したそうです。
次の日、学校へ行く時に、
定期を返してもらうのを忘れたことに気がつき、
次のアルバイトまで２日間、切符を買うことになりました。
貸した（返すのを忘れたご本人）から後日、
ごめんね、と、お菓子をいただいたのですが、
なんだかその方には申し訳なく。。。

時給も安くて、交通費も出ないけど、社会勉強させて頂くには、大きい会社だし、そういうところもしっかりしているだろう。。ということで、両親もアルバイトを許したと思うのですが。

パートの方ではなく、その会社としてどうなの？というところをやんわり伝えたいのですが、どうしたらいいでしょう。。
本人（高校生）は全然気にしていなくて、アルバイトも楽しそうだし、金額的には微々たる物なので　見過ごしてもいいのですが。。。

そもそも定期の貸し借りってどうなの？
とか、
しかも通学定期をパートのおばちゃんが！
とか
考えてしまいます。

回答No.2

ogg · ベストアンサー

確かに、個人での定期の貸し借りはたまにして
しまいますよね？
しかし、今回の場合はその店（会社）のモラルを
疑います。「貸してあげたら？」なんて社会人と
して軽率すぎな発言ですよね。
大きい会社と言っても、そんな所で経費削減なん
て呆れます。まして、高校生に定期券の貸し借り
を勧めるのは教育上良くないと思いますよ。
私なら断ります（毎日「使うので」と）
と言うより、普通の会社ではそんな事は言いません。
直営がそんなモラルに反したことをさせるとは
思えません。そこはＦＣ店じゃないですか？

お礼

そうかもしれません。
ＦＣなのかな。でも社員の方が３人いる（店長、副店長、普通の社員の方）のでどうでしょう。
普通の社員の方に言われたらしいのですが
買いに行って挨拶がてら
それとなく店長さんに言ってみようかな。。
でしゃばりすぎでしょうか？

本人がその時　ちゃんと断ればよかったんですよね。
勉強になったと思いたいのですが、本人が気にしてない！！
うーん。。。

とりあえず、よくないことだと同意をいただいて
すっきりしました。
ありがとうございます。

回答No.1

colocolo62

通学定期を貸し借りしたのがばれると、定期券の没収、３倍（だったかな？）の運賃請求とか言う罰則がありますよ。

それをさせた「会社」だって言うことですね。

お礼

ですよね。
それが然るべき対応なんですけど、
居心地悪くなってもかわいそうだな。。と。

でも　本来そうだとわかってちょっとすっきりしました。

ありがとうございました！