労働基準法 解雇手当請求 内容証明

質問

解雇予告手当を会社に請求しています。
内容証明を作製する際に、下記の２つは、労働基準法の第何条何項に記載されているのかが知りたいです。
わかる方、回答お願いします。証拠といっては難ですが、(webサイトなど)それもできればお願いします。

(1)『残業代や解雇予告手当てに関しては、法的手続きをした場合はに、それまで請求していた額の２倍の金額を請求できます。』(http://www.roudou.net/yubingo_kyu.htm その４　法的手続き？ 参照)
(2)平均賃金の計算方法(http://www.roudou.net/ki_tingin.htm#step3 Step3 平均賃金とは 参照)

回答No.1

mach_me · ベストアンサー

(1) 付加金 (労基法114)
(2) 平均賃金 (労基法12)

　付加金については、労働者の請求により裁判所が命ずるもの、つまり民事訴訟等の場合のみに適用される規定。実際にはほとんど認められません。

参考URL：

http://www.ron.gr.jp/law/law/roukihou.htm

お礼

ありがとうございます。助かりました。
付加金は、少額訴訟の場合は請求できないのですか？

回答No.2

mach_me

>付加金は、少額訴訟の場合は請求できないのですか？

できます (^0^)
ただ認められる可能性は極めて低いものの、内容証明での請求段階でこれを書かれると、賃金支払義務者側はイヤですよね。