年金の削減をなくしたい

質問

今５９歳で後しばらくすると、厚生年金が支給される年齢になりますが、現在はアルバイトとして勤めています。今のままの給与では厚生年金が５から６万円程度がカットされそうです。仕事も続けて、年金の削減もないようにする
手立てがあれば教えて頂きたい。また手続きはどのように
すれば良いか合わせてご教示願いたい。
よろしくお願い致します。

回答No.3

jamiru · ベストアンサー

年金と言う代物がどのように誕生したのか知っていらっしゃるでしょうか？
本格的な年金制度はプロイセン（現ドイツ）、ビスマルク政権の政策だそうです。

このシステムは、工業化されてない国の人間にとっては工場は危険な作業だったので身体の喪失や事故を補償する為のものだったんです。工場で働けば指等が無い人がいるでしょう？もしくは徴兵され、戦で一生ものの傷を負ってしまうことを考えたら誰も働きません。
それを国家が補償するシステムが「年金」だったんです。国家が老後は補償するから国の為に危険な仕事をしてくれ、ということだったんですね。
しかし、昨今工業化も機械化等により飽和状態になり役割を終えようとしています。
それに年金についての本質を教えない、知らない人間が大半になり、あまつさえ年金制度の悪用や、年金を狙った犯罪も増えています。扱っている役人が意味を知らないのですから年金という代物がいかに信用が無いか御理解いただけると思います。

関係無いお話ですいませんでした。
大変な時代ですが、よき人生を送られますように。

回答No.2

nikuq_goo

御質問の厚生年金のことを、６０歳以上６５歳未満の在職老齢年金＝高在老と呼びます。

御存知の通り一定以上の収入がある場合に年金は一部～全部停止となります。

しかし停止となる額は非常に高給（と私は感じます）でありアルバイトではまず引っかからないはずです。

簡潔に要件を書きます。
１．厚生年金適用事業所の社員相当であり、厚生年金被保険者であること
２．年金を月額換算したものと標準報酬月額、過去一年間の賞与の合計が２８万以上であること
この両方に該当しないと停止要件にはあてはまりません。

今のバイトが雇用上正社員の３／４以上働いていないと適用されないと言うことですよ？
５～６万カットということは１０％カットだとしても年金年額６０万円程度（月額換算で５万円）、支給停止額が５千円ですので月収２３万５千円だと計算が合いますが・・・
どうでしょう？

お礼

早々のご回答ありがとうございました。現在アルバイトですが殆ど社員と同じ時間で働いています。必要な時間だけに出勤して何とか３／４程度になるように会社と交渉してみます。有難うございました。

回答No.1

ipa222

高給で雇ってくれる会社で正社員として働くしかないのでは？
脱法行為や、嘘、誤魔化しを期待しているのでしょうか？

お礼

早々のご回答ありがとうございました
ご回答のような期待はまったくありません。
両方を満足させるための選択肢として自分が知らない方法
があるかも知れないと思って質問させて頂きました。
不愉快な思いをさせて申し訳ありません。