国民年金より小額な厚生年金は将来不利ですか？

質問

30代　女性

現在、2箇所で勤務し2箇所から給与をもらっています。
（勤務日数はA:B＝3：2）2箇所は関連しています。

A-月給制
B-時給制

うちA（給与が多い方）で厚生年金をかけています。
Aからの支給額が通常の会社員の方より少ないので、納めている厚生年金は10,000円程度です。
この額だと国民年金額より少ないので将来不利になるのではないかと心配しています。

厚生年金は納めた額に応じて年金が支給されるので、このまま厚生年金を納めるより、国民年金に切り替えた方が将来有利でしょうか？

国民年金でも不利でないのであれば、国民年金に切り替え、会社の負担を減らそうとも考えています。

お詳しい方アドバイスをお願いいたします。

回答No.1

walkingdic · ベストアンサー

>この額だと国民年金額より少ないので将来不利になるのではないかと心配しています。
厚生年金に加入しているということは、国民年金にも加入していますよ。
厚生年金加入者は国民年金２号被保険者といい、厚生年金経由で国民年金側に保険料が支払われています。なので国民年金＋厚生年金報酬比例分という組み合わせで将来もらえるということです。
ご安心下さい。

ちなみに保険料が１万円と書いていますけど、それは本人負担分のみではないですか？
事業主が半額負担しているので、保険料としてはトータル２万の支払いになっています。
ですから厚生年金から国民年金に切り替えるという考え自体がありません。
厚生年金を抜けるというのは、

厚生年金報酬比例分＋国民年金

の状態から、

国民年金

だけの状態になるだけです。

お礼

的確、明確なご回答ありがとうございました。
すべての疑問点がクリアになりました。
保険料の1万円は自己負担額でした。お恥ずかしい話、会社に半分負担してもらってるのをすっかり忘れていました。