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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：出産の手当金－休業する場合－）
出産の手当金と休業中の給付について
このQ&Aのポイント
- 出産予定の会社員が休業する際の手当金や給付について教えてください。
- 社会保険加入期間や退職の有無によって手当金の受給に制限はあるのでしょうか。
- 育児休業給付金はいつから受け取れるのでしょうか。また、手続きについても教えてください。
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質問者が選んだベストアンサー
妊娠おめでとうございます。 質問が多岐にわたるため、なかなか回答しづらいように思います。 インターネット上に、たくさん、まとめたサイトがありますよ。 下記のサイトなんか、とても役に立ちました。 ちなみに、 産休の給付金は健康保険組合から支給で、健康保険料・厚生年金保険料などは支払う、 育休の給付金は雇用保険（ハローワーク）から支給で、健康保険・厚生年金保険料は免除 です。 ちなみに、産休中に会社から給与が支払われると、産休中の給付金が減額されることがありますので、会社の担当者とも良く相談してみたらいいと思います。
お礼
とにかくわからない事を長々と書いてしまいました。 申し訳ありません。 回答と参考になるＨＰ、ありがとうございます。