求人紹介会社

質問

転職をしたいのですが、求人紹介会社は沢山登録するべきでしょうか？あまりにも登録しすぎると良くないのでしょうか？もし、登録するとするならどこがいいですか？リクナビNEXT？インテリジェンス？それとも？教えてください。

回答No.1

noname#65504 · ベストアンサー

初めての転職の際に、転職サイトから、物は試しと片っ端からしてみました。かなり時間と交通費の無駄が多かったです。

理由は以下の通りです。
１）会社ごとに登録書式があり、本登録するにはそれを作成する必要があることが多かった。
２）面接をして本人を見て適職を紹介するのが本筋ですので、人材紹介会社と面接する。当然交通費も時間もかかる。
３）２０社近く登録しましたが、そのうち実際に紹介物件があったのは、５社程度でした。しかもそのうちの数社は、自分のキャリアとは関係の薄いものを紹介してきており、役に立たなかった（転職コンサルタントが求人内容と求職者のキャリアの適合性を理解していないため）。

人材紹介会社には得意とする分野や系列（特にメインバンク関連）などがあります。自分の希望やキャリアを得意としていないところは登録しても、案件自体を持っていませんので、紹介することもありません。
ならば登録・面接を断ってくれればよいものの、求人が成功した場合企業から報酬を受けるというシステム上、登録者数が多いことがコマーシャルになるので、案件がなくても本登録させようとします。

私の経験上では、大手といわれる所も何社か登録しましたが、リクルートエイブリックは最大手のようで、かなり広範囲の分野をもっており、分野ごとに専門の転職コンサルがいましたが、他の大手はエイブリックと比べるとコンサルタントの専門知識が落ちたように思います（畑違いの求人を強く勧めてきた１社は大手でした）。

リクルートエイブリックと、転職サイトなどの求人情報を検索して、専門分野の案件を多く扱っている人材紹介会社を絞って数社登録するのがよいと思います。

なお、人材紹介会社は案件をすぐ紹介する会社と、じっくり適性を考えてから紹介する会社の２通りありました。専門性が高い会社は後者の方が多かったです。

お礼

返事が遅くなりましたが、ご丁寧にありがとうございました。＠typeと呼ばれる場所に登録していたのですが、いまいち自分の希望を把握してくれていないらしく、見当違いな求人ばかりで？？と感じていました。そこで、この前インテリジェンスに登録したのですが、そこの人は、行って直ぐに紹介をしてくるのではなく、こちらの希望を考えた上で週明けに紹介を始めると行ってくれました。大手の紹介会社は、ひとりに付き担当する人数が多いので、適当にされるかなと思いましたが、それも人によるのだと思います。逆に案件をたくさん持っているので、安心しました。

回答No.2

KAZUSHIGE99

僕も今現在　2社に登録しています。１つは県の行政機関で遣っている物ともう１つは企業です。　紹介企業の方は昨日初めて行きましたが正社員を希望して探しているのに派遣を進めて来るばかりの所でした。そこでの話は1時間半も。企業のファイル等も見せてくれないしぜんぜん駄目でした。

お礼

ありがとうございます。県のやつってハローワークとかそんな感じでしょうか？転職をするのなら、民間の紹介会社のほうがいいような気がしますが、見当違いな紹介をされると切れそうになりますよね。。。これに懲りずに、もう1社別のところに登録してみてもいいかもしれませんね。