職能開発制度について

質問

能力開発について、とくに教育制度の改善案や問題点にどんなものが挙げられますか？

回答No.1

maisonflora

もと企業の人事担当者です。
１．制度そのものの形骸化（目的を忘れ、ただ研修を行うだけ）
２．従業員からの拒否反応の拡大（無理やり受けさせて、ますます会社や研修ぎらいになる）
３．若手が研修で伸びても、上司が道をふさぐ
４．有名な先生や会社なら、効果があると、費用をムダ遣いする
５．日常の業務上の指導こそが、教育の原点。
　難しいことを社外で教えなくても、ちょっとしたことで、人は成長する。

私は(1)社外研修も含め、職場を離れた研修は「新卒研修」「昇格者研修」くらいに限定したらいい(2)おおげさな教育訓練制度は不要。自分で決めればいい。(3)経営者は、日常業務の指導ができない上司は降格か辞めさせるのがいい。
と思います。