ベストアンサー 履歴書の書き方について 2005/05/12 12:20 会社を契約で働いてて更新がないので、それでやれでやめた場合履歴書にどういう風に書いたらいいでしょうか みんなの回答 （2） 専門家の回答 質問者が選んだベストアンサー ベストアンサー Tomoka000 ベストアンサー率28% (37/129) 2005/05/12 12:50 回答No.1 私が派遣で登録していた頃の職歴は、「契約期間満了につき退社」という形で書いています。 通報する ありがとう 0 広告を見て他の回答を表示する（1） その他の回答 (1) aoiyu ベストアンサー率34% (200/585) 2005/05/12 14:33 回答No.2 こんにちは。 人事も担当しております。 ♯１さんの通り、履歴書を拝見いたしますと 「契約期間満了につき退社」 若しくは 「契約期間終了につき退社」 と、記入されておられます。 通報する ありがとう 0 カテゴリ ビジネス・キャリア就職・転職・働き方履歴書・職務経歴書 関連するQ&A 派遣切りによる退職の履歴書の記載 こんにちは。 昨年10月から今年の3月末まで派遣社員として事務をしていました。 顔合わせ当初、「3ヶ月後に直接雇用に」というお話を頂いて、口頭でしたが私もすっかり信じていました。 それが年末、「派遣のままで、来年から1ケ月ごとの更新にして欲しい」と言われ、予想通り3月末に切られてしまいました。 この場合、履歴書の職歴欄にはどのように記載するのがいいのでしょうか？ 契約書上では、3月末までという事になっています（1ヶ月更新でしたので）。 契約期限満了という風に書くのでしょうか？ 登録していた派遣会社からは「紹介できる案件がありません」との事で、この度会社都合で退職という事になり離職票も貰いました。 転職用の履歴書について 自動車部品の製造業で契約社員をしており契約更新はできそうにないので解雇通告される前に転職を考えてます。 履歴書の職歴欄は、まだ退職してない現在の会社は退職予定又は在籍中と書けばいいのでしょうか? ご存じの方教えて下さい。宜しくお願いします。 履歴書の書き方 履歴書の退職理由のところで悩んでいるのですが、下記の場合どのように書いたらよろしいでしょうか。 今現在は毎年１月～６月の契約でパートをしていて今年で５年目です。 凄く働きやすい会社なのですが１年通して働ける所に勤めたいので現在探している所で明後日面接予定です。 履歴書にはこの会社の退職理由をどの様に書いたらいいでしょうか。 退職理由は契約期間満了で大丈夫でしょうか。 契約社員で雇い止めされた。履歴書には？ はじめまして、宜しくお願いします。 4月上旬までアパレルのバイトしながら、就活していました。 そのなかで、契約社員ですが条件のいい他の会社で雇って頂いたので、アパレルを辞めました。 その新しい会社では、三ヶ月更新で契約しました。 しかし、就業一ヶ月後の面談で、契約更新は難しいと言われてしまいました。 更新されないと分かっていて三ヶ月働くのは気まずいと思うから、 よければ今日付で退職して三ヶ月分の給料を前倒しで、5月の給料日に払えるけどどうする？という提案をしてきました。 私は、もう必要とされていないのなら悪あがきしてと仕方ないと、 それを承諾しました。退職届けには自己都合とありました。 本題ですが、これからまた就活を開始するわけですが、その場合は 履歴書に書かなければいけないでしょうか？ また、面接では一ヶ月更新だったなどと言ってもばれないでしょうか？ 疑問に思ったので宜しくお願いします。 履歴書の退職理由について こんにちは！ 私は現在転職活動中なのですが、これまで派遣社員として働いており、 履歴書・職務経歴書の退職理由について分からない点があります。 3ヶ月更新の長期派遣で1年以上勤務しており、今回も3月末で現在の契約が切れるので、 派遣先より更新の話はありましたが、契約更新はせずに3月末日で終了する予定です。 この場合、履歴書等の退職理由には「一身上の都合により退職」 と書くべきなのか、「契約期間満了にて終了予定」と書くべきかで 悩んでいます！！ さっそく明日に面接があり、履歴書を作成しているのですが、 私の場合はどちらに当てはまるのでしょうか？ また、一応3月末日までは派遣契約中なので、退職理由には「～予定」 と記入した方が良いですか？？ご回答お願いいたします。 履歴書の書き方 この度転職する事になりまして、履歴書を書くのですが、 前の会社に在職中に途中で社員から下請けになったのですが、 この場合どういう風に書けば良いのでしょうか。 下請けになった日からは下請けと書けば良いのでしょうか。 履歴書について教えて下さい。 履歴書を郵送したい会社があります。 車のディーラーなどの場合でも、一年更新のパート求人と書いてあれば、履歴書はパート・アルバイト用の履歴書でも大丈夫ですか？ 正式な履歴書の方がいいですか？ 少し前まで、ＳＯＨＯやアフィリエイトを試行錯誤しながら(成功しませんでした) 知人の仕事の手伝いを長いことしていましたが、バイトというバイトではなかったので...履歴書に書いた職歴やバイト歴、期間などが本当かを調べられたり、知人に確認の連絡が行ったりするんでしょうか？ ＳＯＨＯやアフィリエイトは履歴書に書く対象になりますか？ 履歴書を郵送する場合、面接ＯＫしてもらいやすい方法あったら教えていただけるとありがたいです。 派遣の履歴書の書き方について教えて下さい 派遣の履歴書の書き方についてご教授願います。 職歴なのですが、 A派遣会社に登録後、そこからの紹介でB会社に派遣社員として勤務していました。 契約期間は半年でした。 B会社の契約期間終了後、同じようにC会社に派遣社員として勤務しました。 契約期間が１ヵ月ごとの更新でしたが、仕事内容が合わなくて３ヶ月働いて契約を更新しませんでした。 この場合、どのように職歴に記入したらよいのでしょうか？ C会社は契約期間満了という扱いで記入していいものなのでしょうか？ ○年○月 A派遣会社に派遣スタッフとして登録 ○年○月 B会社の○○業務に派遣社員として勤務 ○年○月 契約期間満了につき勤務終了 ○年○月 C会社の○○業務に派遣社員として勤務 ○年○月 ？？？ 無知でお恥ずかしいですが、ご回答お願い致します。 【履歴書】契約社員 辞めかたによる退職理由の書き 履歴書の職歴で 下記の場合の退職理由を教えて下さい。 契約社員で勤めている会社から 契約更新日 1週間前ぐらいに次回契約からの賃金引下げ通知があり、契約更新の有無を問われました。 私には提示された賃金ではやっていけなかったので辞めることにしたのですが、 生活のこともあり 1週間後に直ぐに辞めることが出来ない旨を会社に相談し 調整を取っていただき、数週間後 退社しました。 この様な場合 やはり『一身上の都合により退社』になるのでしょうか？ 『契約満了により退社』では経歴詐称になりますか？ 宜しくお願い致します。 一年契約更新あり一年でやめた場合、履歴書の記入は？ 「一年契約で更新あり最高3年まで」 の会社をちょうど一年で更新をせず辞めた場合、 履歴書、職務経歴書の記入方法は、 自己都合による退職 期間満了による退職 その他 どのようになるのでしょうか？ 履歴書について ひと月契約の派遣の仕事をいましてますが、 今月の１９日に終了します。 更新はないです。 聞きたいのは、ひと月でも仕事なので、履歴書に書いたほうがいいですか？ 一応電話応募のときに、「ひと月の契約で働いてること、それが今月の１９日に終了すること」を 話しましたが。面接のときに話すのがいいですか？ 履歴書の書き方について 以下のようなケースでの履歴書の書き方を教えてください。 １） 契約社員や派遣での勤務が多く、履歴書の学歴・職歴欄に記入しきれません。 この場合、職歴に関しては、「職務経歴書参照」と言った書き方をしても差し障りないでしょうか。 ２） 働いていた会社が、社名変更した場合、どのように記入すれば良いでしょうか。 社名変更、部署名変更などがあっても、引き続き同じ業務をしていたのですが・・・ よろしくお願いします。 履歴書の職歴欄について 私は、契約社員で1年ごとの更新をしてきて、 まる2年勤めた会社を、11月いっぱいで退職することになっています。 会社側からの、いわゆる雇い止めを受けました。 次に就職活動をする際、履歴書の職歴欄には『契約期間の満了により退職』と記入するのだと思うのですが、 この場合は次の会社の面接や書類選考などで、期間満了になった理由というのは聞かれるものなのでしょうか？ それぞれの企業によって違うのでしょうか？ 実は私が今の会社が雇い止めになったのは、ちょっとした嫌がらせに近いような理由だと上司に聞いたので、 そのようなことをもし次の会社での面接で聞かれたら何と答えたらいいのか分かりません。 どうぞよろしくお願い致します。 履歴書の書き間違えについて 先日、応募していた企業より内定を頂いたのですが、職歴のところを間違えて記入していました。 内容は、 ・紹介予定派遣？として派遣会社A社からB社に6ヶ月派遣後、契約社員としてB社に5ヶ月勤務。 というのが正しいのですが、履歴書には ・B社に契約社員として11ヶ月勤務。 というふうに記入しました。 B社に勤務した期間は変わらないのですが、6ヶ月間が派遣社員としての勤務だったので社会保険の履歴が違います。恥ずかしながら、派遣会社には登録していたもののB社に勤務する際、1年間の契約社員として勤務してもらうと言われたので、ずっとB社で勤務しているものと思っていました。しかし、今日ハローワークで社会保険の履歴を調べてもらったところ、しっかりとA社が6ヶ月、B社が5ヶ月と分かれており派遣での勤務と知りました。 もちろん、しっかりと勤務形態を把握していなかった私が悪いのですが、この場合、書き直した履歴書を提出して済む問題でしょうか？それとも、職歴詐称になって内定取り消しになってしまうのでしょうか？とても魅力的な企業であり、私としてもやっと見つけた就職先なので入社したいと思っています。 ちなみに入社は3ヵ月後で入社承諾書を2週間以内に提出してくれとのことです。 長文になりましたが、ベストな解決法があれば教えてください。 履歴書への書き方 ご観覧有難うございます。 現在、短期で派遣会社から官公庁に仕事に行っています。 まもなく契約期間満了になるのですが、まだ次の仕事が見つかっておりません。 履歴書を前もって書いておきたいのですが、派遣で仕事をしたのが今回初めてで、 お恥ずかしながら、履歴書の記入の仕方で迷っています。 この場合、 ○○株式会社（←派遣会社）より官公庁○○（←職場名）へ勤務 で良いのでしょうか？ これだと、職務経歴書の書き方になるでしょうか？ ご回答、どうぞ宜しくお願い致します。 履歴書について 離職後に入社した会社では契約期間中に退職 しました。（１年間契約期間後に正社員登録） 仕事したのは５ヶ月程度です。 知人に６ヶ月未満であれば履歴書には記載不要と 教えてもらいました。 ただ何も記載しないと次に入りたい会社の書類選考 の際に 「その期間は何もしていなかったのか？」 と思われそうで転職に不利になりそうです。 そのため例えば履歴書には入社、退社ではなく ５月「株式会社○○（契約） 」 ９月「 〃 （契約終了）」 と書いても問題ないでしょうか？ アドバイス頂けると助かります。 履歴書に書くべき？ ご質問させてください。 ９月２１日から研修期間で仕事に就いたのですが、どうも自分には向いていなくて先月末で退社しました・・・。 あさって次の企業（契約社員）を受けようと思うのですが、この場合履歴書には１か月しか働いていない会社のことでも記載するべきでしょうか？？ 当然その場合次受けるところで無条件にマイナスな印象を与えるんでしょうか？ それが理由で落ちるとかあるのでしょうか？ たとえ記載しなかった場合でも雇用保険の履歴（？）とか源泉徴収のときにわかるものなのですか？ 詳しい方よろしければ教えてください。 履歴書について 履歴書について 契約社員で５ヶ月で別の仕事がやりたいために辞める場合って ５ヶ月でもそれは履歴書に記入しなければならないのでしょうか？ とくに書かなくても大丈夫でしょうか？ ただそうするとその間何やっていたのという事になるかと思いますが。 履歴書の書き方、送り方、面接など教えてください 教えて頂きたいのですが、とあるバス会社の 運転手募集（契約社員）というのを見つけたので 履歴書を送って面接を受けたいと思います。 まず履歴書の選考があってその後面接のようです。 (1) 具体的に「自覚している性格」「特技」、「志望の動機」 などはどんな事を書けばいいのでしょうか？ 過去の回答を見ているとありきたりな事ばかりで面接官は飽きてしまって いるので「面白い事、人をひきつけるような事を・・・」 というのを見たのですが、例えば志望動機なんて単にバスの運転手が 好きだからなんですがどういう風に答えたら注目してもらえるんでしょうか？ (2) 履歴書を送る場合、履歴書と一緒に入っている白い小さな封筒で 履歴書のみ送ればいいのでしょうか？ 相手の会社の名前の書き方など気をつける点について教えてください。 (3) 面接の時などは御社（おんしゃ？）とか「私は」等の敬語のほうが いいのでしょうか？あと、例えばバスを降りるお客さんに対してきちんと 「ありがとうございました」といってない運転手がいるようだから 自分はきちんとしたいといったその業界を批判するような事を言っても いい物でしょうか？自分としては大型免許を取得する時の話など ちょっとおもしろいような話（話すと長くなってしまうのですが) がしたいと思っているのですが・・・ 以上どれか１つでも結構ですしこれらの事以外でも、なんでも結構ですので アドバイスのほどよろしくお願いします。 履歴書の書き方（中退、派遣について） 過去の質問等、検索してみたのですが、 分からなかったので質問させてください。 現在専業主婦です。 家計の為にパートか正社員で仕事を探しています。 そこで、履歴書の書き方について教えて頂きたいです。 高校卒業後、２年間の専門学校に入学し約１年で退学しました。 ２月に退学し、その年の５月に就職が決まり、 その後６年半の間、その会社に勤務していました。 １２月に退職し、その後派遣登録し、幸いにもすぐ、２月には仕事が決まりました。 長期の仕事で３ヶ月更新だったのですが、妊娠したため更新せずに仕事を辞めました。（ちょうど更新の時期に妊娠したのでそのまま更新しませんでした。） もちろん、派遣の登録も解除しました。 元々長期の仕事だったので、当然ながら社会保険に加入していました。 そこで質問なんですが、 履歴書には３ヶ月間の派遣としての仕事も記入するのでしょうか？ 過去の質問を見ると、短期の仕事は履歴書に記入する必要がないという意見があったのですが、 私の場合、元々長期の仕事ですし、社会保険にも加入しているので、 もし履歴書に記入しなかった場合、次の職場で社会保険の手続きをし、 ６年半の正社員以外にも社会保険に加入していますので、履歴書詐称になってしまうのでしょうか？ それから、妊娠したから契約更新せずに辞めた、と正直に言うと、 責任感がないと思われてしまってマイナスになってしまうので、 できれば、元々３ヶ月間の短期契約の仕事でしたって言いたいのですが大丈夫でしょうか？ そもそも３ヶ月間の短期派遣は、社会保険に加入できないのでしょうか？ 沢山質問してしまって申し訳ありませんが、 どなたか教えていただけると嬉しいです。 注目のQ&A 「前置詞」が入った曲といえば？ 緊急性のない救急車の利用は罪になるの？ 助手席で寝ると怒る運転手 世界がＥV車に全部切り替えてしまうなら ハズキルーペのCMって…。 全て黒の5色ペンが、欲しいです 長距離だったりしても 老人ホームが自分の住所になるのか？ 彼氏と付き合って2日目で別れを告げられショックです 店長のチクチク言葉の対処法 カテゴリ ビジネス・キャリア 就職・転職・働き方 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