人事職について

質問

人事職についての質問です。

私の知っているある会社の人事課長は
おしゃべりで、従業員の個人的なこと
会社の機密と思われるようなことを
自分がいかにも、知っているというような
感じで、あらゆる場面で話題にします。
ちょっと異常かなと思えます。
また、自分が人事権を持っているかのごとく
今度誰々をどこどこに移す、飛ばすなど
平気で人の前で話しています。
その人事課長を悪く言う人はいないようなのですが

こういう方が人事をする会社って
信用できません。
会社もそれくらいの
レベルと捉えてよろしいでしょうか？

回答No.2

Lone_Star · ベストアンサー

どこの会社にも、自分のことを周りに評価して欲しくて、自分があたかも人事権を持っているかのように話す人はいます。
ただ、個人情報を見ることができる人事の方がそういうことをされるのは、個人情報保護法上も問題ですね。

会社の規模などにも拠るとは思いますが、もし、その方が人事部長であるというのであれば、そのような行動をされる方を部長職に引き上げると言う点で会社の経営陣の良識を疑いますし、会社全体も「その程度のレベル」と考えても仕方が無いかもしれません。

しかし、課長であれば、ある程度年齢を重ねればなれるケースもありますし、個人の問題と考えた方が良いように思います。

回答No.1

jyamamoto

確かに人事課長の職責を担っている人物としては不適切と言わざるを得ないでしょう。

＞こういう方が人事をする会社って信用できません。
会社もそれくらいのレベルと捉えてよろしいでしょうか？
話の展開としては、そう納まってくるのが面白いかも知れませんが・・・、現実問題としては、そういう決め付けはできないでしょうね。
オーナー会社で全権を握っているオーナー社長がそうなら話は別ですが、一介の一課長の人となりで会社を判断するのは早計でしょう。

お礼

回答ありがとうございました。
ただ、どう考えても信用はないですね