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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:人事権がないのに面接に口出しなんかできないでしょ)

人事権がないのに面接に口出しなんかできないでしょ

このQ&Aのポイント
  • 人事権がない部外者に言われたところで何にもないです。
  • 野球中継みながら「藤浪はホント使えないな。俺が監督なら2軍に落とすわ。」「ヨシノブも監督としてはダメだな。俺がオーナならクビにしてる。」こういう妄想話をくっちゃべってる金の無いハゲがいますが、それと同レベルだと思います。
  • 自分は人事を極めてるから自分の意見はどこの会社でも通用する意見だ、とでも思ってるのか?

質問者が選んだベストアンサー

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回答No.2

 こんなことを書いちゃ身もふたもないけれど(笑) 質問者さんの質問は決して正解のないあくまでもネットでの意見交換です。 これが明白に答えがちゃんとあるものなら別ですが。 なので、質問者さんは真剣に問題提起なされてるかもしれませんが、意見を聞くような質問に対してはあくまでも回答者もネット上での戯れ言です。  ここで妄想回答するのもよし。 その妄想に対して真剣に質問するもよしです(笑)  そう思いません? もっと気楽にQAサイトを楽しみましょうね。

raiponta8899
質問者

お礼

はい

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その他の回答 (1)

noname#252888
noname#252888
回答No.3

プロ野球中継を見ているオジサンがプロ野球の監督になる可能性は皆無。 人事権を持つというのを人事と各部門の管理職とすると このサイトで回答している人が人事権を持っているかもしれないし その力量があるかもしれない。 多くの会社は力が無いと一生平社員だけど、力が有っても若くして管理職になる事も出来ない。 力量が有っても人事権を持てない事は有る。 逆に力が無くても人事部なら若手のうちから書類選考程度の仕分けを行う権限がある。 もちろん貴方の言うとおり、極端な話10年家から出ていないヒキコモリが社会も知らないくせに無責任に妄想して回答している可能性もある。 自分の気に入らない回答が出たらイコール負け犬の遠吠えと決めつけていたら良い判断は出来ない。 会社でも全員が同じベクトルだったら視野が狭くなる。 面倒な事を言ってくる関係部門の上司とかも実は必要悪だったりする。 貰った意見をすべて鵜呑みにするのではなく意見の一つとして吸収できないのなら、こういった質問サイトは合わないよ。 以上、妄言でした。

raiponta8899
質問者

お礼

いらんもんはいらんのです

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