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面接日が重なった!
再就職の職探し中の40代主婦です。毎週、新聞折込の求人を見て職探しをしています。先週の広告から1件A社、今週の広告から1件B社に履歴書を送りました。今日、両社から「面接のお知らせ」通知が届きました。なんと面接が同じ日でした。第一希望はB社なのですが、必ず受かる保障もなし(たぶん1名の募集)。A社の面接も受けておきたいのです。A社に面接の日時の変更をお願いしようと思っているのですが(都合が悪い時はお知らせくださいと書いてありました。)その理由として「他社の面接に行く」と本当の事を言うのか「小学校の用事がある」と嘘を言うのか・・・。またずらしてもらう場合、前にずらしてもらうのがいいのか、後にずらしてもらうのがいいのか(もちろん、先方の都合で日は決められてしまうと思うのですが)・・・。面接の日をずらしていただいたのに、B社に決まれば行かない事になるし・・。こういう経験がないのでとても悩んでいます。「取らぬ狸の皮算用」ですが、合格した場合「他社に合格しましたので辞退いたします。」と言っていいのでしょうか?
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No.1です。 回答に対する補足です。 >「小学校の用事がある」とは言わない方がいいです。 何故なら、”この人を採用するとこんな用事で度々休まれるかもしれない”というように思われかねません。 先にも回答したように面接日の変更を求めるにあたって理由を聞く会社は少ないと思います。 私も人事の経験がありますが、その際理由は聞きませんし、採用を辞退したいと言われてもこちらからその理由を聞いたりはしません。 聞いていないのに言う人もいますが… ただ、避けるべきこととして、辞退する場合は速やかに連絡することです。 No.2さんもおっしゃる通り、会社にも段取りがありますから、何でも早めの連絡をすることが重要です。 >またずらしてもらう場合、前にずらしてもらうのがいいのか、後にずらしてもらうのがいいのか 必ず先方に合わす方が無難です。あまりこちらの都合ばかり押し付けないように。
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- Turbo415
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パートの募集ですか?正社員ですか?それによりちょっと違うとは思いますが。(募集する側の考え方も違ってくると思いますし) まあ、変更の理由は「小学校の用事がある」とした方が無難ですね。 そして、B社に行きたいのなら、B社の後の方がベターです。決まったら面接自体を辞退すればいいです。 A社に合格した後にA社を断るとなると気が引けますから。まずB社の結果が分かってからっていうのがいいです。 また、断る理由ですが、正直に言う必要はないですよ。 「遅くなったとき、子供を頼もうと思っていた人が都合が悪くなったので働くのをやめたので」とか当たり障りのない理由で面接自体を断る分には良いと思います。 ただ、採用が決まってからだと、A社が募集自体を中止してしまったりして、その会社に迷惑がかかることが予測できますのでもし、A社を受ける時点でB社の採用が決定していないなら、面接の時点で何か理由を付けて○○日以降に(B社の発表後に)働けるかどうか決定しますと言っておいても良いかもしれません。(ただし、この場合A社の合格の確率が落ちますが) ただ、いまどきだと、そこまで気にしない人も多いのですけどね。
お礼
パートの募集です。学校卒業後、ずっとフルタイムで働いて来て2年ほど前に辞めました。そして、パートを始めようと思いました。こういう事(複数の会社に応募・面接や採用が重なるようなこと)って世の中にはけっこうあるのかもしれませんが、自分には経験のない事だったので、すごく悩んでしまいました。お答えありがとうございました。とても役立ちました。
- h-m-love2
- ベストアンサー率43% (29/67)
A社で日程が変更出来るのであれば、A社の都合に合わせて変更してもらえばいいと思います。 この時、特に理由はいらないと思います。 電話して『恐れ入りますが、どうしても都合がつかないので日程を変更して頂けますか?』と言えば、対応してくれるでしょう。 その時は必ずA社の指定してきた日時に合わせましょう。 両社めでたく合格した場合は、辞退したい会社に 速やかに連絡し『この度採用の御連絡を頂きましたが、辞退させて頂きたいのですが』と言えばそれで大丈夫です。 何故なら面接を受けた際に会社の雰囲気などを目の当たりにして嫌になることもありますから、 辞退することは決して失礼なことではなく、個人の権利です。 ですので、B社が第一候補と思っていても、実際面接を受けてからA社の方がいいと思うこともあるという事です。 ですから、遠慮せずに両社受けましょう! 良い結果になることをお祈りしています!
お礼
ありがとうございました。人事経験者のお答えはとても参考になります。ゴールデンウィークに入らないうちに、今日、すぐにA社に日程変更の電話をしようと思います。