職場復帰給付金は受給できるの？？？

質問

１０月１日に、育児休業（この間は育児休業給付を受給しました。）から職場復帰し、この職場を都合により３月３１日で退職しました。
４月１日からはパート（雇用保険の適用なし）で外の職場で勤務していますが、職場復帰給付金は受給できるのでしょうか？

回答No.1

kurikuri_maroon

本来ならば、育児休業終了後に６か月間継続勤務しているために対象になるのですが‥‥。
しかし、質問者さんの場合には、「子が２歳を迎えるまでの間に雇用契約が終わり、かつ、その契約が更新されない場合には、育児休業者職場復帰給付金の支給の対象からは除く」という但し書きに該当してしまいます。
このため、残念ながら、質問者さんは育児休業者職場復帰給付金を受給することはできません。

お礼

ありがとうございました。
そうなんですね～。大変助かりました。