６０歳以降の勤務形態と厚生年金受給資格

質問

私は６０歳から厚生年金の受給資格が出来ますが、これから就職したいと思っています。厚生年金の１００％受給を続けながら勤務をする場合の条件、具体的には、勤務形態、勤務日数（週何日？）等を教えて下さい。

回答No.1

noname#24736 · ベストアンサー

４月から在職老齢年金の減額制度が改正され、年金と賃金の合計額が２８万円以下なら年金が減額されなくなり、28万円を超えた場合、その半分を減額されることとなります。
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/special/43/kaikaku90.htm

従って、年金と賃金の合計額が２８万円以下なら問題ありません。

次に、社会保険に加入していない事業所に勤務するか、社会保険適用事業所でも社会保険に加入しなければ、減額制度は適用されません。

社会保険に加入できないのは、一週間の勤務時間と出勤日数が、正社員の4分の３以下の場合です。
この範囲内で、一週間の勤務時間と出勤日数を調整しましょう。
、

お礼

簡潔明快でよく分かりました。
有難うございました。