失業保険もらえますか？

質問

昨年１０月末で派遣で二年ほど働いていたところをやめました。１１月の一週目からまた違う派遣で働き始めて５月末で契約が切れます。
六月からはしばらく働かずに失業保険をもらいたいと思うのですが、１０月でやめた会社の分の失業保険はもらえるでしょうか？
１１月に一度職安に行ったときには、期間が決まった仕事で仕事が終了していると確認できたら、待機期間は一ヶ月で保険が出るはずだといわれました。
どなたか詳しい方がいらしたら教えてください。

回答No.3

noname#10075 · ベストアンサー

年齢等詳しい状況がわからないので一般的な回答をします。
現在の職場が１１月の第一週目から５月末ということでしたら、これだけで受給資格ができるものと思われますので昨年１０月末に退職した会社の離職票は使えません。

今回の会社の退職理由が「雇用契約期間の満了」であれば給付制限はありませんので、手続をした日から待期期間（７日間）経過した日から給付対象となります。
失業の認定は４週間に１回と定められていますので、タイミングにもよりますが、受給資格の決定（失業給付を受ける手続）した日から２８日以内に最初の認定日があります。
資格決定日から最初の認定日の前日までの日数から待期期間の７日間を差し引いた日数分が最初に振り込まれる給付金となります。（休日を除いて認定日の翌々日くらいに入金となります。）
なお、上記はアルバイトなどの就労等があった場合には日数が異なりますので、念のため申し添えます。

お礼

ありがとうございます。
後からの仕事が六ヶ月以上働いてしまうとそちらの
保険の適用になってしまうのですね。
以前の会社のほうがお給料も高かったし、勤務期間もながかったのでそちらの保険を使って申請しようかと考えていたのでとても参考になりました。
ありがとうございます。

回答No.4

kigurumi

いや　もらえないでしょう。
失業期間が無いので。
失業したらすく手続きに行って、その日から一月後かに再度失業しているということをハローワークに証明する<<書類>>を提出して、それからしばらくして保険が下りるみたいです。
その後も失業していますと証明しなければもらえないのです。
一定の期間が経過したら誰でももらえるというものじゃないのです。
職安の人も説明不足だったと思います。
認定日に失業していない人はもらえないという説明をすべきだったと思います。

回答No.2

noname#10075

> 昨年１０月末で派遣で二年ほど働いていたところをやめました。

離職票の退職理由はどうなっていますか？

> １１月に一度職安に行ったときには、期間が決まった仕事で仕事が終了していると確認できたら、待機期間は一ヶ月・・・

待期期間は７日間です。
給付制限は３ヵ月です。

お礼

ありがとうございます。
私の説明が間違えておりました

待機期間一ヶ月ではなく、職安の人からは
「三ヶ月待たずに、一ヵ月後に受給される」という
旨のお話をされました。
職安にもう一度行って聞いたほうがいいのでしょうか？？
丁寧な説明をしていただきありがとうございました。

回答No.1

kobalt

雇用保険に加入していたのであれば、給付を受ける権利はあるのですが
残念ながら

> 六月からはしばらく働かずに失業保険をもらいたいと思うのですが、

というのは「働く意思がない」わけで、失業状態とは認めてもらえません。
失業給付をもらうには、指定された数の就職活動をこなさなければ
なりませんので、不正受給になってしまいます。

> 期間が決まった仕事で仕事が終了していると確認できたら、待機期間は一ヶ月で保険が出るはずだといわれました。

5月末で仕事を契約満了した後、1ヶ月間仕事を探して、それでも
決まらない場合に離職票を請求すると「契約満了」という理由で
すぐに給付されるそうです。同じ1ヶ月待機のような気がしますが、
手続きをせずに待機になるようなので注意です。

お礼

ありがとうございます。
もちろんいい仕事があればすぐに働くツモリです。
それから待機期間一ヶ月ではなく、職安の人からは
「三ヶ月待たずに、一ヵ月後に受給される」という
旨のお話をされました。
職安にもう一度行って聞いたほうがいいのでしょうか？？
丁寧な説明をしていただきありがとうございました。