就職用の、女子の髪型についてなど（特に女性の方。男性でも、わかる方

質問

現在就職活動中のものです。

(1)私は昔からくせっ毛で、定期的に縮毛矯正をかけています。
今週あたりに縮毛をかけようと思っているのですが、縮毛ってかけてしばらくはすごく不自然な　ぺタっとした髪になるんですよね。
面接や証明写真において、縮毛のように明らかに不自然な髪の状態は見ててどうでしょうか？
色は黒の状態です。

(2)襟は、女子は開襟でも問題はないと聞きますが、実際のところどうなのでしょう？
本当にどちらでも問題ないですか？
今のところ　なんか心配なので上のボタンまで閉めるようにして就職活動してます。

すごくつまらない質問なのですが、よろしくお願いします。

回答No.4

noname#11115 · ベストアンサー

こんばんは

採用を担当している者です。

ご参考までに・・・

（１）については、結べる髪なら結んでしまえばいいですし、
　　　結べない長さであれば、前髪は横に流してみたり、サイドは耳に掛けたりしてしまえば、
　　　さほど気にならないと思います。
　　　不自然とか不自然じゃないというのは、見る人によって感じ方が違うと思うので、そこを気にするよりも、
　　　寝グセが付いてたり、プリン頭になっていたり、だらしない印象の髪型になっていないかどうかの方を気にするといいですよ。

（２）については、本当にいろいろです。
　　　きちんと留めて来る方もいれば、開襟にしてくる方もいます。
　　　当社ではだらしなく見えなければ、開襟でも特に気にしません。
　　　強いて言えば、きっちり上までボタンがあるシャツの場合は、第一ボタンまで留めて、
　　　夏場で暑さが苦しくなったら、元から開襟のデザインのシャツを着るといいかなと思います。
　　　最初から開襟デザインであれば、だらしくなくも見えませんし。

スーツもシャツもそうですが、よく形を気にしたり、色を気にしたりしますが、
「何を着るか」よりも「どうやって着るか」が大切かと思います。

自分のサイズにあっていて、汚れやほつれがなくて、シャツにはちゃんとアイロンが掛けてあって、靴もバッグも磨いてあればまずは大丈夫です。

あとは、しっかりした志望理由と将来の展望を持って、元気良い挨拶とハキハキした会話をするように心掛けてください。

就職活動、がんばってくださいね♪

お礼

こんばんは。
人事の方なのですね！
具体的なご指導ありがとうございました＾＾
プリン頭にはなっていないのですが、伸ばしっぱなしで痛んでいるので　やはり美容室へ行ってきます。
縮毛もかけちゃいます★

まだ面接未経験者なので、これから色々あるかと思いますが、頑張ります。
どうもありがとうございました！

回答No.3

kouji5555

そうですね☆あまり神経質にならない方がいいですよ＾＾　
私も20社？くらい回りましたけど決まるのってタイミングと運の問題かな？ってすごく思いました☆あと自宅からの近さですかね…私の周りは自宅から職場が近いって事で内定もらってた子が結構いましたよ＾＾；（あんまり参考になりませんね　笑）　

髪はくくった方がいいですよ！やっぱり…その方か顔も良く見えますしいいですよーくくれるくらいで切ってもらってはどうでしょうか？！縮毛あててるからってそれで落とされるわけじゃないし、気にしなくっていいと思います☆よく言われてることですが面接ではニコニコして大きい声で話したらいいですよ。これはマジでです＾＾

お礼

２度目の返信、どうもありがとうございました！
自宅から職場が近いって要因にもなるんですね！
おそらく、それ以外にもお友達の方自身が企業の欲しがる人だったと思いますが＾＾
まだ面接受けたことないので、これからいつかあると思うとすごく緊張します！頑張ります。
どうもありがとうございます。

回答No.2

kouji5555

私は去年、就職活動していました。この春から社会人になるものです＾＾あ、ＰＮはコウジになってますけど女です♪

（1）縮毛の事ですが、証明写真や面接の時って髪くくりますよね？
私の場合は後ろで一つにくくっていました。もちろん回りもそうでしたよ＾＾；それでしたら、縮毛をかけてもくくっているからわからないと思いますよ★もし前髪をおろしたときに、こんぶみたいで気になるのであれば、前髪だけあててもらわないで、ストレートアイロンを毎朝かけたらどうでしょう？
ほんと皆さん髪型はいろいろでしたよ＾＾；茶髪の人もいれば、そのままくくらずに髪を下ろしてきてる人もいましたよ☆

（2）そうですね、開襟の方が多かったです。でも私はきちんと止めていってました。やっぱりそっちの方が真面目そうに、きっちりして見えますよ＾＾もし心配ならばもう少し就活して他の人の様子を見てみてはいいかがでしょうか？

あまり参考にならなくってすいません↓でも一応就活してたんで参考にはなるんじゃないかっておもいます。
ほんとに人それぞれで、茶髪で高いヒールで就活してる女の子もいれば、パンツスーツで地味な格好の女の子もいましたよ。
やっぱり受ける企業の種類もあるとおもいますよ＾＾
もしまた何かあって私でお答えできそうならお答えします★
頑張ってくださいね＾＾

補足

ご回答どうもありがとうございます。

私もtakaakiだけど女です。笑
髪の癖が、実は前髪が一番ひどくて、アイロンじゃ修正できないような髪なんですね・・・。
髪は肩につくかつかないかくらいまで切ろうと思っています。
あまり神経質にならなくてもいいでしょうか～？

襟はkouji5555さんのおっしゃるとおり、色々な人がいますね。
どちらでも、自分の考えでやるべきかなと思いました。
確かに、閉めてるほうがきっちり見えますね。

回答No.1

junsato

生まれつきのものはどうしようもない。

加工してあるものと、そうでないものの区別は見る人が見れば判断がつきます。

開襟シャツが乱れて見えるなら、全体的に乱れていると言うことですね。

社会的に清楚な着こなしが出来ていれば、開襟シャツでも問題ないと思います。

職業によって着る服装は異なりますが、求人するほうからすれば、
着ているものだけで、就職活動中のその人の才能や資質は判断できません。

補足

お早い返事ありがとうございます。

＞生まれつきのものはどうしようもない。
加工してあるものと、そうでないものの区別は見る人が見れば判断がつきます。

と言いますのは、縮毛矯正はかけないほうがいいということでしょうか？