- 締切済み
仕事で困っています。
35歳女性です。昨年結婚し、12月から始めたパートをやめようか迷っています。小さな、中年以上の女性向きの高級カバンと陶器のお店に週3日勤務してます。ストレスは同僚Aさんと店主の奥さんです。勤務はAさんと一日交代です。気難しい方だと聞いていましたが、百貨店勤務経験者の方で教えられる事は多く、ありがたかったのです。ですが、気になる事を前日にメモして、私のロッカーにおいてある、エプロンの下に置いてあり、少し、偏狂な感じな事がくどくどと書いてあるのです。私物にそういうものを入れてほしくないので、エプロンは毎日、持って帰るようにしたら、少し治まりました。Aさんと店主の奥さんとは犬猿の仲で、奥さんはAさんにやめて欲しく、どうやら、私と比べて、ひどい事を言っている様子です。奥さんと私が仕事をするとき、奥さんはAさんの悪口をはじめ、思い付くまま一日中、人の悪口をいってます。私はそういうのは聞き流しているのですが、気分が悪くなります。店主も奥さんも70代後半でお年をめしているせいか御自分がおっしゃった事を忘れてしまったり、出したものをちらかしまわり、一日50000円程度の売り上げの計算も間違えて、私や他人せいにします。そう思い込むものはしょうがないな、と思い割り切って仕事するのですが、一日中、走り回って、奥さんのちらかしたものを片付け、悪口をBGMに聞きながら、ヘトヘトになっています。だらだら、私の帰宅時間がのび、仕事するはめになった、先週ついに、だめだ、やめたい、と思いました。今迄のパートさんは、長くつとめていたと聞いているので、2ヶ月程度でやめたい私は忍耐力がないのでしょうか。暇なのんびりした職場なのでこの時給、と聞いてたのにな(笑)早く覚えてがんばって、かなり、売上も伸ばしてるつもりなんだけどな。奥さんのキンキン声のワルクチが耳にこびり着いて眠れず、御相談してます。よろしくお願いします。
- みんなの回答 (5)
- 専門家の回答
みんなの回答
- 04taka
- ベストアンサー率28% (277/958)
質問者さんは、もう十分に頑張っていると思います。文面を見て、アドバイスする必要も無いほど、周りに気を使い、前向きに仕事に励まれたと思います。しかも、独身ではなく既婚者なのに。 全然忍耐力無いなんて思いませんよ。悪循環に陥っている職場環境を改善するのは、並大抵の事ではありません。貴女がそこまでする魅力が今現在居られる職場にあるとのでしょうか? 多少時給が安くなっても、人生に潤いを持てるお仕事を探したほうがいいと思います。ここは、貴女のいる場所ではないと思いますが。
- ririco27
- ベストアンサー率13% (33/245)
辞めてもいいと思いますよ。 合わない職場ってあると思うので問題ないと思います。 従業員を悪口を上の立場の人が毎日言うのを聞くなんて、相当な心労だと思います。 それに、そういうのって聞いてただけでも「あなたも言っていた」に成りかねないですもんね。
お礼
回答ありがとうございます。 >従業員を悪口を上の立場の人が毎日言うのを聞くなんて、相当な心労だと思います。 そうですね。 退職を申し出てから、Aさんの偏狭な感じの対応はピタッとやみましたが、 心労というよりは、だんだん、奥さんのAさんに対する悪口に心の中で段々同調したり、小気味よく感じる気分がたまにあって、増えてきて、ああ、これは、嫌だな、他人の事を悪く言う、雰囲気に自分が慣れていくのは、嫌だな、醜いな、というのが退職の一番の要因だと思います。 仕事のストレスを他人を悪く言う事ではらしていくという、職場に慣れたくないな、と感じました。 しかし、乗り越えられなかった、という挫折感はあり、今後の自分の課題だと思います。 ありがとうございました。
- himawari223
- ベストアンサー率15% (296/1951)
こんばんは ストレスも限度をすぎると、病気になってしまいます。 妊娠は、ある日突然判明するものです。妊娠を理由に退社すれば、角がたちません。
お礼
回答ありがとうございます。お礼が遅くなりました。 2週間前に退職の旨を伝えました。 >ストレスも限度をすぎると、病気になってしまいます。 実は、出勤の前後の夜は不眠が続いていて、身体が不調でした。御指摘するどいですね。 嘘はなんとなく気がひけるので、(嘘がばれるかとヒヤヒヤするのが嫌だったのね。小心なので(笑)) 2週間後の締め日を期日にした退職願いまで書いて、 「この職場にあいません」と正直に伝えるつもりが、奥さんがお客の前で、「freiさんはほんとによくしてくれて~いい方が入ってくれてね」とほめてくれるので、きっぱりやめる旨を言えない雰囲気になってしまいました。 つい回答者さんのアドバイスを思い出し 「出来ました、赤ちゃん」と言ってしまいました。 確かに角はたたず、喜んで退職させてくださる事になりました。 ありがとうございました。 それでも、家内経営の良さか悪さなのか、妊娠について、根掘り葉掘り、聞かれるので閉口してます。 フェイントで嘘を見抜こうとしているのかな? 奥さんのだんなさんである店長が電話で 「freiさんは嘘を言うような人ではない!」と話しているので、良心の呵責にズキズキしました。 これほど、ほめてくれるのに、奥さんも店長も御高齢で体弱いのに、大嘘ついて辞める私は鬼なのか… ほめてくれる後で必ず、「それに比べてAさんは~」という話になるのが嫌なのでした。 週一でいいから、きてくれない、と言われましたが、 明日で終わる事になりました。 不自然な嘘はストレスになるし、接客業は不誠実さが、売上に響くような気がします。気のせいかもしれませんが。 「なんだか、出産祝いまでくれそうな雰囲気だよ…」と主人に言いましたら、「いいじゃん!もらっとけば!うれしいね」と言ってくれました(笑) 優しい主人の子供を嘘じゃなくて、ちゃんと妊娠いつかしたいな、て思いました。
- mojitto
- ベストアンサー率21% (945/4353)
あなたがひとつの職場に長く留まりたい考えの方だとしたら、辞めて次を探すのもひとつの手だと思いますよ。 どこの職場だって同じようなことはあるとは思いますが、僕もお話を聞く限りは精神的につらいだろうと思います。 これから勤め続けて疲れてしまうよりは、次を見つける精神力がある今のうちに方向転換を図ってみてはどうですか?
お礼
>どこの職場だって同じようなことはあるとは思いますが、僕もお話を聞く限りは精神的につらいだろうと思います。 そうですね。どこの職場でも同じ様な事が多かれ少なかれあるわけです。 どこの職場でも「困ったちゃん」はいるわけだし、 私もAさんに私物に手をつっこまれるほど憎まれる、というには、反面、私も「困ったちゃん」の要素があるのかもしれない、 しらない内に人を傷つけているのかもしれないな、とか考えこんで、ドツボにはまる、という感じです。 私に「困ったちゃん」の要素が少しでもあるなら、 次に移っても同じような事がおこりえるわけですし、、、 方向転換は早いうちがいいですね。ありがとうございました。
- bicky
- ベストアンサー率20% (21/103)
忍耐の問題じゃないです。 私なら3日と持たないでしょう。 生活かかってないなら、適当な理由つけて早々に退散した方がよろしいのでは??? もうちょっと大人数のパート先なら同じ思いを抱いている人がいたりして話相手にもなりうるんでしょうけど。
お礼
さっそくの回答ありがとうございます。そうですね、他に相談できる、同僚がいたら、励みになるでしょうね。夫もストレスを抱えて働いてくれているのに、私がこの程度の事を我慢できなくてどうするのだ、と思っていましたが、私が険しい顔で帰宅し、夫に気を使わせるのがなさけない、と悲しくなります。 適当な理由、なにがあるでしょうね。 奥さんは 「あなたは素晴らしいから長くいてほしい、あなたが子供ができたら、困るわあ!そのときはどうしましょう」とおっしゃっているのですが、 いきなり、子供ができた、という理由は無理があるような気が(笑) ありがとうございました。
お礼
大変ほめてくださり、ありがとうございました(笑) 既婚者だから、容易にやめていいわけではないので、 既婚者だから、私は甘えているという結論になり、 しかし、今回は甘えてしまいました…(変な文章だなあ) >悪循環に陥っている職場環境を改善するのは、並大抵の事ではありません。 今週のスペリオールという漫画雑誌の「マネーの虎」という連載に、 経営者が職場の雰囲気を変えていく話が出てましたが 悪循環に陥っている職場環境はそうそう変えられるものではないですねぇ(笑) 私が上の立場、もしくはフルタイムの社員なら、帳簿を合理化したり、PCの導入をはかって顧客名簿をつくったり、とかやって、がんばるのですが。 いかんせん、週3日の扶養内のパートです。 それに、御高齢の方々の長い間作ってきた、職場環境を変えていこうなんて、おこがましいですね。 古い体制のいい部分もあるかと思います。 後で思い出して、辞めた事を後悔することもあるかもしれません。 今は後悔していないので、これでよし、としたいです。 人間関係も仕事のうち、と分かっているのですが。 弱いですねえ。私は。いつか克服できるといいな。 ありがとうございました。