☆市採用☆医療系の公務員☆市立病院への就職☆…コネは必要?試験内容は?
就職したい市立病院に欠員がでるらしいという噂を耳にしました.
そこで,市立病院(市採用の正規職員)の医療職での就職についてお伺いします.
ちなみに看護師ではありません.
応募人数が多く,採用人数が少ない職種です.
まわりにそのような試験を受けた人がおらず情報がなく,困っています.
コネが重要という話を本当か嘘かはわかりませんが,よく耳にしますが,
私はコネがありませんし,他の市に在住しております.
また,院職員にコネをもつ知人も今年の受験を考えているらしいので,
合格できないかもしれない試験を捨て,民間病院を受験しようか…と悩んでいます.
そうなればいずれ中途採用で狙うことを考えても…と思っています.
(1)採用は試験の点数や面接で決まるのでしょうか?
それよりもコネが重要なのでしょうか?
そのほか重要なポイントはあるでしょうか?
(2)コネが有効と考えられる場合,それは病院職員のコネでも良いのでしょうか.
その職員は,課長・部長・院長クラスどのあたりから有効と考えられますか?
(3)試験内容は適性検査・職業適性検査・専門試験などと聞きました,これはどのような内容の試験かご存知でしょうか?
(4)新卒ではなく,中途になる時期に募集していることもあると聞きます.
その際は,職歴,即戦力になれるかどうかが大事なのでしょうか.
それともやはりコネなどの方が強いのでしょうか.
(5)財政事情の左右される公務員,市立病院ですが,
安定,給与,退職金などが民間よりも非常に優遇されているのでしょうか.
なかなか答えにくい質問だとは思いますが,
看護師さんなどの他職種の意見や,一般的な意見でも何でもかまいませんので,
よろしくお願いします.
お礼
早速のお返事ありがとうございました。 やっぱり、コネは強烈なんですね。 >受験でねらうなら都市部に近い大きな組織の所をおすすめします。 ご意見ありがとうございます。興味があるのも都市部なので調べてみます。