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正社員職お話を断った後の対応
いい年超えて一般常識を疑う質問してすみませんが アドバイスいただけたらと思い投稿しました 只今、派遣社員です。 ところが、最近 以前の派遣先社員さんから その方の出向先の職場の別の部門で ぜひ正社員でやってみないかとのお誘いがありました。 その部門の上司にあなた（私）の話をしてみたのだと。 その上司の方は面識が全くありませんが その組織ではかなり上の役職です。 事前に仕事内容を聞くところ、 ●内容に興味がない、能力に自信が全くない その仕事系列は全くの未経験 ということで 正直、、、迷って一度お断りしたのですが「とにかく会って話をざっくばらんにしてみて」との話。 そういったわけで３人で会うことになったのですが、 おそらくお断りすると思います。 聞きたいことは、その場合（断った場合ですが） 貴重な時間を割いていただいてお会いするので その後、上司の方にお礼等等はどうしたらよろしいのでしょうか。
- anchan1
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私もこの場合は、金品等のお礼は必要ないと思います。 断る、と最初から結論は出ているとしても、誰かから能力を買われて誘われるというのは滅多にないことなので、興味や能力や経験がなかったとしても、可能な限りいろいろな話を聞くとよいと思います。よく話を聞いた上で断るのであれば相手も納得してくれるでしょうし、相手の気持ちを理解して受け入れることで相手に対して敬意を表すことができます。 また、たとえやる気がない仕事だとしても、話を聞いておいて後になって役に立つことなどもよくあります。 転職しないかと誘われるなんて、何だか羨ましいですね。
お礼
>可能な限りいろいろな話を聞くとよいと思います。 ご回答 ありがとうございます。 お話を聞くだけでも自分にとってもプラスかなと思いました。 もちろん貴重なお時間を頂いているので失礼のないようにしますが
お礼
>結論から申しますと、あなたが礼儀礼節をもって面談すれば、断ったとしても誰の面目をつぶさないと思います。 早速のご回答、ありがとうございます。 ご説明も箇条書きでわかりやすいです。