派遣の事を詳しくないので、教えてください。

質問

私の母は、自動車部品の製造・加工する会社に
パートとして働き始めました。
時給は９００円との事です。

勤務地は、その会社の敷地ではなく、ほかの運送会社の敷地で働いています。

実際に働いている運送会社は、自動車メーカーの出資の会社らしく、運送業務だけでなく
自動車の音響関係の部品のチェックや組み立てをしているようです。

同じ、仕事をしているのに運送会社のパートさんは、
時給８００円らしく、その運送会社へ派遣されている
母は、時給９００円

運送会社は、母の所属の会社へ当然９００円よりも
高い金額を支払っていますよね？

派遣の事をよくわかっていない私としては、
運送会社が自力で、パートを採用したほうが
安上がりなのでは？
と思いました。

派遣の事をわかっている人からすれば、なんでもないことなのかもしれませんが、私は、建設業や運送業など派遣とはかかわりの少ない産業の経験しかないのでなので、よくわかっていません。

解説お願いします。

回答No.1

mi-tan · ベストアンサー

参考になるかどうかわかりませんが・・・

本来なら、
パートにさえ、労災保険、雇用保険、健康保険を
加入させなければなりません。
有給休暇も与えないといけません。
賞与も出すところもあります。

例えば、
800円×7時間（1日）×20日間＝１１２，０００
そのほかに
健康保険　５０００円程度
雇用保険　１０００円程度
労災保険　　９００円程度
約７０００円負担しないといけません

900円×7時間（1日）×20日間＝１２６，０００

実際には派遣会社の儲けもありますので
会社としては、１１００円程度支払っていると
思います。

約１５万～１６万程度でしょうか？

このように見ても、一見、パートで直接雇用のほうが
経費の面から見て、安いですよね？

派遣を使うメリットは、
いらなくなったときに、契約を打ち切れる。

雇用保険も会社には関係ないので、
会社都合にはなりません。

あと、最近に感じる傾向なんですが、
昔は、「社員だから・・・」「パートだから・・・」
（いい意味でも悪い、意味でも）
といっていたものですが、
最近ではパートよりの派遣のほうがプロ意識があるように見受けられます。
（あくまでも私見ですが・・・）

それと派遣会社といっても、関連会社のようですので、そちらで利益を上げたいとか
会社的な意図があるのではないのでしょうか？

お礼

ありがとうございます。

やはり最大のメリットは、人員が過剰になった場合に
契約を打ち切れる事みたいですね。

回答No.3

Trendy

派遣を”雇用の調整弁”として活用している例です。
派遣は数ヶ月ごとに契約更新をしたりするので、大変打ち切りやすいです。生産調整などで余剰人員が出ると真っ先に解雇です。契約終了というやつです。

傍目には直接雇用のパートさんより、弱い立場になりますが、それは考え方次第です。最近ではパートも半年ごとに契約更新があったりしますので一概にいえません。派遣の方がサービス残業少ないという場合もあったりしますしね。自分にメリットのあるほうを選べば良いのでは？

派遣や外注は”雇用の調整弁”のわりには、長期に契約更新を繰り返して働いてる人もいる。社員より安ければありえます。雇用側は人件費の少しでも安い方で雇おうとするからです。
そうなれば、悪くない条件です。

お礼

ありがとうございます。

本社員、契約社員、パートなどいろいろな労働力を確保する方法が、ありますね。

それぞれの特徴を生かし、自分の組織の運営にも参考にしたいと思います。

回答No.2

kobalt

派遣というよりも、出向とでも言うのでしょうか？
派遣で契約したわけではないのですよね？

よくわかりませんが、時給800円のかたは直接雇用で、お母様は
時給900円で、別の会社から今の職場で働いている、ということですか？
交通費はもらっていますか？
直接雇用だと交通費はたいてい出ますが、派遣だと出ないことが
多いです。

あとは、良い人が自分のところで探せない場合、派遣を使うしか
ない場合もあります。
求人広告を出すより安い場合もあるのでしょう。

私もちょっと派遣と正社員だと、保険料負担の関係で派遣を雇うほうが
安いと聞いたことがありますが、パートさんだとメリットが・・・
なかなか保険に加入させてもらえませんしね・・・

お礼

ありがとうございます。

出向になるのかもしれません。
母を雇っている会社の業務内容にアウトソーシングと
あったので、母は派遣で別の会社に行っていると思いました。

＞よくわかりませんが、時給800円のかたは直接雇用で、お母様は
時給900円で、別の会社から今の職場で働いている、ということですか？

　その通りです。