国民保険保険料滞納の為の通知

質問

2002年９月上旬に前の会社を退職、その後2003年いっぱいまで再就職が決まらす2004年正月明けから今の会社に派遣で勤務を始めました。そして社保に加入したのですが社保に入れば自動的に国保から抜けられるものと思っていて、ずっと何もしないでいたら『差押予告書』というものが届いてしまいました。
持病悪化で前職を退職したため、なかなか働けず療養し回復を待ち、今年１月に長期派遣に再就職するまで殆ど収入がなく、お恥ずかしいながら国保保険料の滞納も若干あります。それだけならまだいいのですが、前職を辞めてから国保加入するまで３ヶ月（持病の為なかなか出歩けなかったこともあり）も置いてしまい、その３ヶ月分の保険料は８万近くあり、現在働いているとは言え１人暮しで決して裕福なほうではない為、全額支払うのはかなり辛いです。他の方の質問においての回答で遡って請求される国保保険料は２～３年と書いてありましたが実際のところどうなのでしょうか？またこの通知が来たということは時効？の延長となり、通知が来る度に、また２～３年は請求され続けるのでしょうか？（と言うことは時効は適用されないのと同じ？）あと少し話はそれますが、退職後社会保険の任意継続をしていた期間分の国保保険料も支払義務はあるのでしょうか？
わかりにくい文で申し訳ありませんが、どのように対処すればいいのか困っております（差押通知にある期限は今日11/29でした）ので、よろしくお願い致します。

回答No.4

naosan1229 · ベストアンサー

補足をいただきまして、ありがとうございます。

内容から考えますと、２００２年９月以前については問題がない様に思われます。
ですので、それ以降の国民健康保険についてですね。

１．まずは任意継続被保険者となっていた場合。

任意継続していれば、その期間は国民健康保険に加入する手続もとっていないのではないかと思いますので、国民健康保険に加入したのは任意継続の資格喪失後ではないでしょうか。（おそらくですが）

ただし、国民健康保険と任意継続被保険者の二重加入は出来ませんが、任意継続をしていたにもかかわらず、会社を退職したときの資格喪失証明書などを国民健康保険の窓口に持参したときなどは、二重に加入してしまうこととなります。
もちろん、この期間は任意継続被保険者が優先とされますので、国民健康保険は任意継続被保険者を資格喪失後でなければなりません。

もっとも、国民健康保険としても、その期間が任意継続であるかどうかについては、証明書類がなければ確認できませんので、二重に加入してしまうこととなります。

ですので、以前に任意継続をしていれば、今現在の保険証と、任意継続の資格喪失通知書（なければその任意継続していたときの保険者に「資格証明書」を交付してもらってください。）を国民健康保険（市区町村）に持参して、国民健康保険の取得年月日を訂正する必要があります。

任意継続被保険者になっていたかどうかの確認は、前の会社で加入していた健康保険の保険者に問い合わせてみましょう。（前の会社で「健康保険の連絡先」を聞けば教えてくれます。）

２．任意継続被保険者をしていない場合。

印鑑および国民健康保険証と今現在の保険証を持参して、脱退の手続きを行うようにしましょう。

＞差押の通知に国民保険担当者の電話番号が載っていたのですが、すぐには役所に行けないので、電話での相談などは可能なものなのでしょうかね…。

なにはともあれ、まずは電話して相談してみましょう。（資格のことや滞納のこと、分割でも支払うことは可能かどうか、財産の差し押さえのことなど）
まったく連絡しないよりは、はるかに事態は好転すると思いますよ。
（まったく連絡をしなければ、保険料を支払えるのに連絡もしない「悪質」な行為だと思われかねません。）

お礼

さらに詳しく、ご説明あるがとうございます。
前の会社にまだ勤めている友達に社会保険事務所の
電話番号を教えてもらったので、明日電話して
必要事項を聞いてみることにします。

回答No.5

noname#11476

まず役所に相談して下さい。
出向けないのであれば、電話してください。
連絡がないからこのような事態になってしまったのです。

本当であれば病気で働けなくなったというのであれば減免申請などの手続きにより保険料の支払をしなくてもすんだかも知れないのですが、減免は通常遡っては適用されませんので、これまでの分はどうにもならず支払わなければならないでしょう。
時効は保険税を適用しているところであれば最大５年でしょう。（地方税法が適用されます）
ただその前にご質問に書かれているように差押があります。
とはいえ全く財産がなく、無職であれば当面はなにも問題がないのですが、でもご質問者の口座にお金があるとか、働いている場合はその給与の差押などはあります。

ですから、とにかく役所に連絡してください。手段はなんでもよいですから。

本当は保険料が支払えないという事態になった時点で直ぐに役所に連絡し、出向けない場合でも郵送による手続き、あるいはそれも難しい状況であれば民生委員の訪問による手続きなども出来たのです。

だから役所に連絡をしていればよかったのですが、、、、

お礼

ご助言をたくさん、ありがとうございます。
一応今日上司に近々早退したい旨を伝えてみました。
明日、役所の国保担当に電話をしてみようと思います。
もともとめんどくさがりなのと、持病悪化で思うように就業できず
収入ももないから保険料支払なんてできないし、相談をすれば
減免をしてもらえるかも？なんてことも何も知らなかった為、
連絡をしたら支払いを余儀なくされそうなことが怖くて…、
ついついおざなりにしてしまいました…(泣)
もう過ぎてしまったことで仕方ないですが、とにかく役所に連絡してみます。。。

回答No.3

naosan1229

＞あとだめもとですが滞納分の保険料は、その時持病が悪化し就業出来る状態でなかったとしても免除はされないですよね。。。また11/29が過ぎてしまいましたが、差押を回避はもう無理でしょうか。

このあたりは、市区町村に現在の状況を説明してご相談いただくしかありません。

お礼

ご丁寧にいろいろとアドバイスをありがとうございました。
とりあえず国保脱退手続きを出来るように早退を出来ないか
上司に聞いてみることにします。
あとは役所にて相談してみます。差押の通知に国民保険担当者の
電話番号が載っていたのですが、すぐには役所に行けないので、
電話での相談などは可能なものなのでしょうかね…。
とにかく国保脱退をまずします。ありがとうございました！

回答No.2

naosan1229

＞上記は前に勤めていた会社の分（2002年９月以前）もということでしょうか？

２００２年９月以前も国民健康保険に加入していた場合は必要です。

＞また資格証明というのは、必ず必要なのでしょうか？今手元に社会保険加入手続終了通知というものがあるのですが、このようなものではだめなのでしょうか？

それはいつのですか？
2004年より勤務し始めた会社のですか？
であればそれで大丈夫です。

国民健康保険の脱退手続きは、市区町村の国民健康保険の窓口に、今まで使用していた国民健康保険証と、今現在の会社で加入している健康保険証、社会保険加入手続終了通知および印鑑を持参して脱退する手続きを取ることとなります。

それで、任意継続被保険者であった期間は、いつからいつまでなんでしょう。

国民健康保険加入以降に任意継続しているのであれば、その任意継続の証明も必要になるものと思われます。

補足

たびたびご回答頂き、ありがとうございます。

＞＞上記(社会保険加入資格証明)は前に勤めていた会社の分（2002年９月以前）もということでしょうか？

＞２００２年９月以前も国民健康保険に加入していた場合は必要です。

2002年９月までは、前の会社の社保加入をしておりましたので国保は入っておりません。その前遠～い昔(10年以上前)に数ヶ月国保に入っていた時がありましたが、この期間については何か今回のことに関係してくるでしょうか？

＞それ(資格証明)はいつのですか？
2004年より勤務し始めた会社のですか？

はい、2004年１月から就業している現派遣会社の社保加入手続終了証明ですので、これを役所に持っていけば大丈夫ですよね。

＞任意継続被保険者であった期間は、いつからいつまでなんでしょう。

任意継続していたかどうか、実はちょっともう忘れてしまったのですが(汗)してたような記憶もあるので、前の会社を担当していた社会保険事務所に問い合わせてみます。任意継続していたとしたら辞めた９月から２～３ヶ月だと思います。

回答No.1

naosan1229

時効の延長については、下記参考ＵＲＬをご覧ください。
督促状が届けば、その分時効は延長されてしまいます。

というよりも、まずは国民健康保険を脱退する手続きをとってください。
国民健康保険を脱退するには、今までの社会保険の資格を確認できる書類を持参する必要があります。
社会保険事務所などで社会保険の資格証明（今までの分を含め）をもらうようにしましょう。

＞退職後社会保険の任意継続をしていた期間分の国保保険料も支払義務はあるのでしょうか？

ありません。
と言うよりも、国民健康保険を脱退していない限り、国民健康保険に加入し続けますので、重複して加入していることになっています。
そのため、その任意継続をしている期間の国民健康保険料も、脱退の手続きをしなければ徴収されます。

最近は、市区町村も国民健康保険料の滞納が社会問題化しつつありますので、徴収の仕方も厳しくなってきています。

市区町村に、なるべく支払う方向でご相談いただくしかありません。

参考URL：

http://www.rosetta.jp/nenkin/ne015.html

補足

いろいろとありがとうございます。参考になります。

＞社会保険事務所などで社会保険の資格証明（今までの分を含め）をもらうようにしましょう。

上記は前に勤めていた会社の分（2002年９月以前）もということでしょうか？
また資格証明というのは、必ず必要なのでしょうか？今手元に社会保険加入手続終了通知というものがあるのですが、このようなものではだめなのでしょうか？

あとだめもとですが滞納分の保険料は、その時持病が悪化し就業出来る状態でなかったとしても免除はされないですよね。。。また11/29が過ぎてしまいましたが、差押を回避はもう無理でしょうか。現状仕事を休むことは難しく、役所に行きたくてもすぐに行ける状態ではないので、国保脱退手続きをするのが困難な状況です…