傷病手当の支給について

質問

いつもお世話になっています。

７月下旬～８月上旬を有休で休み
それから無給で９月中旬まで休職しました。
現在まだ休職中ですが、一旦は復帰したので
その無給で休んだ期間分、とりあえず先に申請を
会社の方に出しました。
（今休んでいる分はまた復職した時に出す予定です）
その際、普段天引きされている税金関係などを相殺して（傷病手当金から引いて）
会社から私の口座に振り込む、ということにしてもらいました。
・・・が、今月の給料日まで待っていたんですが、まだのようなんです。

傷病手当は社会保険だと思うんですが
これってなかなか支給されないものなんでしょうか？
それとも会社側の処理の問題なんでしょうか？
そうだとしてこの処理に１ヶ月以上かかるものなんでしょうか？

現在もまだ休職中のため、催促するのも大変心苦しいですし・・・
かといって私も財政危機のため（苦笑）早く欲しいのが本音です。

よろしくお願いします。

回答No.2

noname#24736 · ベストアンサー

傷病手当金は、通常は社会保険事務所に書類が届いてから、内容に問題がなければ１ケ月から１ケ月半程度で支払われます。

会社からの提出が遅れている可能性もあります。
会社に聞きにくければ、直接社会保険事務所に問い合わせましょう。

又、傷病手当金の請求は、本来は本人が、医師や事業主の証明を貰ってと請求するものです。
ただ、添付書類や事業主の証明が必要なことから、会社が代行しているものです。
従って、今後は、会社から書類をそろえてもらい、ご自分で社会保険事務所へ提出すれば、提出が遅れる心配は有りません。

必要書類などは、参考urlをご覧ください。

参考URL：

http://www.office-fujimoto.net/01_management/qa_and_opinion/social_insurance/sickness.htm

お礼

アドバイスありがとうございます。

やはり社会保険事務所に聞いたほうがいいみたいですねー＾＾どこにあるかちょっと調べてみます。

税金なんかの支払いの相殺をしてくれるという会社の言葉にすっかり甘えちゃったのがいけなかったー！とちょっと反省気味です。。。

参考ＵＲＬさっそく見ます！ありがとうございました！

回答No.1

naosan1229

＞これってなかなか支給されないものなんでしょうか？

普通に考えると、最大でも１ヶ月くらいで支給されるものなんですが・・・。

会社から社会保険事務所に傷病手当金請求書を送っていないってことはないですよね？
あと、初回の請求ですから、賃金台帳の写しと出勤簿（タイムカードでも可）の写しを添付する必要があります。これを添付していなかったりすると、その書類が到着するのを待たなければなりませんので、その分支給が遅れます。

一応、社会保険事務所に傷病手当金の請求書が届いているかどうかを確認し、届いていればいつくらいに支給されるかを聞いてみると良いでしょう。

お礼

アドバイスありがとうございます！

人事のところへ行った時に机の上に私の勤怠表が置いてあったので恐らくもう社会保険事務所にはいってるとは思うんですけど、どうなんでしょうね（苦笑）そういえば書類に「過労」って書いたのに勤怠表がだいぶ改ざんされててあまり信憑性がないんですけど大丈夫ですかね？（軽く１００時間は超えてる残業をしてるのにあまりしてないことになってる）ドキドキです。

一度問い合わせてみますね、ありがとうございます。