会社によって経理課とか財務課という組織の業務分掌が異なると思うので、残業が多い少ないという質問に対し回答がしにくいのですが・・。（答えたいけど答えられない）
基本的なことなのですが、
経理というのは、管理会計と財務会計という業務に大別されます。
管理会計というのは、将来の業績を予測し鳥瞰的な見方で今後の方向性や対策を提案する。社長などの経営幹部の経営判断をサポートするのが役割です。
また、財務会計というのは、法人税法や商法、企業会計原則などに則って、会社の業績、財政状態を適切に処理するのが役割です。
多分、
そういう役割をあなたの会社では、管理会計を経理課が、財務会計を財務課が業務をしているのではないのでしょうか？
残業が多い少ないの議論は上記のような業務がわからないと答えられませんよ。
組織のあり方のひとつとして業務負荷のバランスを図るのは上司の役割であり、また一人ひとりが組織的に業務効率を上げる事が必要です。
残業が多い理由、経理課と比べてしまうほど腹がたつ理由など教えてください。
私も徹夜を何度も経験している人間でしたから。
お礼
分かりやすいレスに感謝です。 成程・・・